ああ３３

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告発状作成中

2021年6月19日土曜日

＼井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)　@igaki＼ならいっそ、「誰にも感謝されないことはやらない」と決めて、感謝効率の低い仕事からは徐々にフェードアウトする



記録作成等の措置を講ずるべき弁護士・ジャーナリスト関連のツイート
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2021-05-19 09:59から100件：最新2021-06-18 23:30という範囲（30日13時間31分）の取得
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- （8／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-18 22:59 URL： https://twitter.com/igaki/status/1405887975460773891
> ならいっそ、「誰にも感謝されないことはやらない」と決めて、感謝効率の低い仕事からは徐々にフェードアウトすることをお勧めします。
> ここで、「やらないと上司/お客さんから怒られるからやらざるを得ない仕事もある」という意見もあると思います。ただ、まずはご自分の思い込みを疑ってください。

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井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)（igaki）のプロフィール情報（2021年06月19日01時19分03秒頃の取得）：
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[name]ユーザ名称：井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)

[screen_name]ユーザ名：igaki

位置情報：自宅5:事務所1:富山1

ユーザ説明：
弁護士(大阪弁護士会)/HRテックベンチャー創業準備中/大企業の新規事業創出・経営改革コンサルタント/ 経営者のメンター/詳しいプロフィールはリンク先で。

ユーザのフォロワー数：8825

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ユーザがTwitterに登録した日時：2008-06-24 02:12:31 UTC

ユーザの投稿ツイート数：164176

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注目ツイートを含むタイムライン（100件）

- （1／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-18 23:30 URL： https://twitter.com/igaki/status/1405895784638255105
> 補足すると、感謝効率という考え方は、取扱分野だけでなく、同じ分野の中でも顧客属性の取捨選択にも使えます(むしろこっちの方が重要かも)。
> たとえば、私は家事事件は基本的にやらないのですが、その中でも絶対にやらないと決めているのが大企… https://t.co/SQq81C7fB7


- （2／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-18 23:16 URL： https://twitter.com/igaki/status/1405892117084315652
> 最後に最も重要なことですが、一番価値の高い仕事は「誰も必要性を認識してなかったが、周りにその必要性を認識してもらった上でやり遂げ、感謝された仕事」です。「自分は報われない」と感じておられる方は、そのような仕事ができる可能性を秘めていますので、ぜひそのチャンスを活かしてください。


- （3／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-18 23:12 URL： https://twitter.com/igaki/status/1405891154755809280
> 生まれるので、ニード喚起ができていないと、いかにバリューを出していたとしてもそのバリューが認識されず、いくら頑張っても感謝されることはありません。
> 「自分の仕事が報われない」と感じている方は、ぜひ「周りの人は自分の仕事がなかったら困ることを認識しているか」をチェックしてください。


- （4／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-18 23:12 URL： https://twitter.com/igaki/status/1405891153271029762
> 1点、大事なことを言い忘れていました。感謝効率が低い場合、それはニード喚起ができていない可能性を疑った方がいいです。ニード喚起とは、「その仕事をしないことで誰かが困っている状態を作り出し、困っていることを意識化する」という営みのことですが、感謝は困っている状態を解消するところから


- （5／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-18 23:03 URL： https://twitter.com/igaki/status/1405888832285798404
> 弁護士を含め、士業や個人事業主の方は特に、マーケティング戦略に応用できる考え方です。過去の依頼者で「自分は大したことしてないのにとても感謝された」という経験があれば、それは重点的に取り扱うべき分野です。逆に、「頑張ったのに感謝どこ… https://t.co/79prH0gzGt


- （6／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-18 22:59 URL： https://twitter.com/igaki/status/1405887982599430144
> ぜひ、これまで「自分としては当然のことをやった/大したことをやってないのに」「自分が思ったより激しく感謝された」というエピソードを思い出してみてください。それは、大変大きな財産になると思います。


- （7／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-18 22:59 URL： https://twitter.com/igaki/status/1405887980854644747
> 「これやっても意味ないのでこれからはやめます/こう変えます」という意見は、意外と通ります。諦めるのはそれにトライしてからでいいと思います。
> 感謝効率が高い仕事の割合を増やし、低い仕事の割合を減らすと、生産性と自己肯定感が高くなり、加速度的に仕事が楽になるので、大変おすすめです。


- （8／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-18 22:59 URL： https://twitter.com/igaki/status/1405887975460773891
> ならいっそ、「誰にも感謝されないことはやらない」と決めて、感謝効率の低い仕事からは徐々にフェードアウトすることをお勧めします。
> ここで、「やらないと上司/お客さんから怒られるからやらざるを得ない仕事もある」という意見もあると思います。ただ、まずはご自分の思い込みを疑ってください。


- （9／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-18 22:59 URL： https://twitter.com/igaki/status/1405887973795590144
> ではどうやって回避するかというと、まず考えるべきは「誰にも感謝されないことは手放す」です。責任感の強さから「自分がやらないとダメ」と考える方がいるのですが、特に会社ではそんなことはほぼなく、あなたがやらずとも、明日から会社は回っていきます。あなたが転職しても会社は潰れません。


- （10／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-18 22:59 URL： https://twitter.com/igaki/status/1405887971891441667
> 逆に、感謝効率が低い状態とは、「自分はものすごく頑張ったのに、全く感謝されなかった」です。
> これは、仕事のバリューが周りから認められないため、自分の中にヘイトがたまるだけでなく、自己肯定感が下がるため、非常に問題です。全力で回避すべきです。


- （11／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-18 22:59 URL： https://twitter.com/igaki/status/1405887970339553283
> 「自分は大したことしてない」と考えがちですが、「大したことしてないのに感謝されることはとても効率がいい」と発想を変えることができれば、自分の強みを発見し、自己肯定感を高め、価値の生産性を上げることができます。「大したことしてない」のままだと、何も変わらず、むしろ弊害があります。


- （12／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-18 22:59 URL： https://twitter.com/igaki/status/1405887968640790532
> 感謝効率が高い状態とは、「自分は大したことをやってないのに、なぜかすごく感謝される」です。感謝効率が高いということは、自分の強みを発揮して効率よくバリューを出せているということなので、かなり理想的な状態であり、意識的に目指すべきです。
> 自分に自信がない方は、誰かから感謝されても、


- （13／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-18 22:59 URL： https://twitter.com/igaki/status/1405887966396895232
> 「感謝の効率を高めよう」という話です。
> 働いている人であれば、誰しもお客さんや会社の同僚などから感謝されたり、逆に頑張ったのに全然感謝されなかったという経験をしたことがあるのではないでしょうか。
> 感謝効率が低いと、頑張っても報われず、自分の中にヘイトが溜まり、悪循環に陥ります。


- （14／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-17 23:23 URL： https://twitter.com/igaki/status/1405531471901650944
> @o2441 何も考えずにスイングして振りやすい方を選んで、アイアンのロフト角を調整してくれる工房に持っていってロフト角とライ角を調整してもらうといいですよー。そして調整してもらったアイアンで練習した方が、クラブが原因のミスがなくなるのでおすすめです。

- （15／100） RT igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)）｜Angels（Los Angeles Angels） 日時：2021-06-17 08:28／2021-06-17 05:09 URL： https://twitter.com/igaki/status/1405306403233820672 https://twitter.com/Angels/status/1405256171221491713
> Can confirm we did not copy and paste yesterday's HR footage https://t.co/LhVaLOOcZI

- （16／100） RT igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)）｜Angels（Los Angeles Angels） 日時：2021-06-16 13:50／2021-06-16 13:16 URL： https://twitter.com/igaki/status/1405024872867106819 https://twitter.com/Angels/status/1405016450897641472
> No. 18 for Shohei Ohtani! https://t.co/qQLwbViGu8


- （17／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-14 23:40 URL： https://twitter.com/igaki/status/1404448689125355530
> 長時間労働は、HPもMPもすり減らすし、病気のリスクを高めるし、生産性は低下するし、ミスも増えるし、家族も犠牲にするし、一緒に働いてる人も不快にするし、本当にろくなことがないので、全力で長時間労働はやめる方向に努力した方がいいと思… https://t.co/JM9YrkMul6


- （18／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-14 23:37 URL： https://twitter.com/igaki/status/1404447989783941124
> 最近、フルスクラッチで契約書を0からゴリゴリ作る仕事が多いのですが、私の場合、早ければ1日(9割以上2日以内)、遅くとも1週間以内には仕上げます。これも普段から顧問対応に専念して、余白を作っているからです。
> あと、長時間労働をしな… https://t.co/hryOM2Nif0


- （19／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-14 23:28 URL： https://twitter.com/igaki/status/1404445665380294660
> 住民税の通知を見たら2桁万円だったので「あれ、思ったより少ない！」と喜んでいたら、今年は4/13のいつもより遅い期限に確定申告したので、自治体での集計が終わらず一部の所得だけ(私の場合給与収入のみ)で計算して送ってきてるっぽいです… https://t.co/E1iclhiUiG


- （20／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-14 23:24 URL： https://twitter.com/igaki/status/1404444599569969160
> 今日は珍しく夜まで仕事。普段はかなり暇なのですが、今日は新規の顧問契約のご相談が複数、契約書作成関係の相談もあって珍しく忙しかったです。
> 私の場合、健康が最大のリスク要因なので、今後も健康に気をつけ、できるだけ忙しくならないようにして、迅速な顧問対応に専念していきたいと思います。


- （21／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-13 15:17 URL： https://twitter.com/igaki/status/1403959673653317633
> 契約書や利用規約がビジネスの根幹を構成するものであればあるほど、リスクが顕在化したときのビジネス本体へのダメージがでかくなります。
> 契約書チェック業務は、裁判・破産・執行関係の実務経験に加えて、かなり広い法分野の知識がないと、適切に行うことができない業務だと思います。


- （22／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-13 15:17 URL： https://twitter.com/igaki/status/1403959672105672706
> 行政書士では、①相手方が支払不能状態に陥ったときの処理やクライアントの財産保全の方法がわからない、②契約に関して紛争になったときの主張立証責任や事実認定を踏まえた契約書の文言チェックができない、③権利義務に関する規定を定めることは、弁護士法72条に違反する可能性が高いためです。


- （23／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-13 15:17 URL： https://twitter.com/igaki/status/1403959670646067205
> 以前、行政書士の方から契約書チェックの業務委託をやりたいという相談を受けたことがあるのですが、一般的な契約書チェックは資格的にも能力的にもまず無理なので、素直に行政への届出関係の添付書類となる契約書のチェックだけにしておいた方がいい、とアドバイスしました。なぜ無理かというと、


- （24／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-12 13:05 URL： https://twitter.com/igaki/status/1403564103226978304
> エンゼルスの中継ぎ、またもや大谷翔平選手の勝ち投手の権利を消す…


- （25／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-12 12:44 URL： https://twitter.com/igaki/status/1403558825525878786
> 1回目は牽制する方向に足を踏み出してない、2回目は静止してないというボークかな？


- （26／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-12 12:32 URL： https://twitter.com/igaki/status/1403555868025581570
> 大谷翔平選手が2回ボークを取られましたが、両方ともなぜボークなのか全くわからないんですが…特に2回目。


- （27／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-12 11:57 URL： https://twitter.com/igaki/status/1403546865618939906
> 大谷翔平選手、パフォーマンスはもちろん凄いんですが、一番凄いのは身体の強さだと思います。これだけ身体を酷使しても壊れずに安定したパフォーマンスを出せるのは本当に凄い。やはりプロの第一条件は、心身ともに壊れず健康でいることだなと思います。


- （28／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-12 11:45 URL： https://twitter.com/igaki/status/1403543865676627968
> 朝から大谷翔平選手のピッチングを見てますが、3回表の自分の打席で右膝に自打球(結構痛そう)→タイムリーツーベース→レンドンのタイムリーでホームに→3回裏に投げてフォアボールと内野安打で2アウト2塁3塁になるも、ここからギアを上げて… https://t.co/2p2ACIzoYl

- （29／100） RT igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)）｜Angels（Los Angeles Angels） 日時：2021-06-09 11:18／2021-06-09 10:57 URL： https://twitter.com/igaki/status/1402449995924598787 https://twitter.com/Angels/status/1402444755854708736
> 17 for 17 https://t.co/EcNCMfD8QK


- （30／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-08 11:22 URL： https://twitter.com/igaki/status/1402088616789110795
> 刑事で最高裁第一小法廷に上告してた件で、山口厚先生のそっくりさんから残念なお知らせ。残念ながら揺るぎなかったです。

- （31／100） RT igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)）｜BallySportWest（Bally Sports West） 日時：2021-06-06 11:36／2021-06-06 11:17 URL： https://twitter.com/igaki/status/1401367388528934915 https://twitter.com/BallySportWest/status/1401362576437620749
> SHOHEI DID IT, FOLKS
>
> #WeBelieve | @Angels https://t.co/hdmgZ7M48q


- （32／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-06 00:00 URL： https://twitter.com/igaki/status/1401192143893372932
> アレな判断は、大体第一小法廷な気がしますが、気のせいですかね… https://t.co/9tcyyAp1eM


- （33／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-05 23:40 URL： https://twitter.com/igaki/status/1401187194694299649
> そういえば今日のエンゼルスの試合、マドン監督(67)はもうマスクをしてなかったですね。アメリカではもう高齢者でもコロナは気にしない状態になってるんですね。


- （34／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-03 18:32 URL： https://twitter.com/igaki/status/1400384837811277830
> いいねがついた通知が来て、11年前に瀧本哲史さんにもらった言葉が久々に届きました。
>
> 弁護士業ではある程度難しめの目標を達成する見込みが見えてきたので、さらなる高い目標を掲げ、今はその準備をしているところです。
>
> ワークライフバラ… https://t.co/9h2F2oxYJa

- （35／100） RT igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)）｜ChaChaMaru0813（茶々丸） 日時：2021-06-03 18:20／2021-06-03 18:19 URL： https://twitter.com/igaki/status/1400381882718572545 https://twitter.com/ChaChaMaru0813/status/1400381555730653186
> 網戸からお庭を眺めているときに、以前は外に人が来たらすぐに逃げて隠れてたのに、最近はすっかり慣れてしまって、むしろ寄ってくるようになった茶々丸。 https://t.co/QNDoOPLBOk


- （36／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-03 10:03 URL： https://twitter.com/igaki/status/1400256694593064960
> 今日は特に予定がないので、朝からひたすら契約書関係と改正民法関係の本を読みます。契約書チェックはかなりの数こなしてますが、契約書チェックのフレームワークはまだ作りきれていないので、ぼちぼち作り上げてみたいですね。


- （37／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-02 15:25 URL： https://twitter.com/igaki/status/1399975376802127875
> @jank_2525 @kappa0909 面白そうですね！主催側でもスピーカー側でもお手伝いできると思うので、何かやりたいです！


- （38／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-01 13:45 URL： https://twitter.com/igaki/status/1399588008320401409
> @babel0101 件数が多いと、実際に消えるまでにかなり時間がかかった気がします。


- （39／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-06-01 13:24 URL： https://twitter.com/igaki/status/1399582583407534087
> @babel0101 私のアプリから見ると、メディアといいねのタブだけなぜか残ってるという状態ですね。トップは全部消えてるのですが。


- （40／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-31 21:19 URL： https://twitter.com/igaki/status/1399339689572634628
> キャリアの初めから仕事量を抑えてワークライフバランスを目指すと何が問題かというと、最も多く試行錯誤ができる時期を、あまり失敗することなく、PDCAを回すこともなく棒に振ってしまうことです。ある程度キャリアを積んだり年齢がいくと、失… https://t.co/stz9Pl9SWb


- （41／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-31 21:07 URL： https://twitter.com/igaki/status/1399336705702780936
> 将来的に経済的自由・顧客選択の自由・キャリア選択の自由・時間的自由を得たいのであれば、最初から労働時間を抑えることはお勧めしません。最低でも最初の3年は壊れる一歩手前くらいまで仕事をして、たくさん失敗することをお勧めします。仕事を始めたときでないとそんなことはできないからです。


- （42／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-31 21:07 URL： https://twitter.com/igaki/status/1399336703131672578
> 最近の若い方が長時間労働を好まない傾向は、実際に20代の人たちと仕事してるので肌感覚でわかりますが、一部の人はバリバリ働くので、単に比率の問題だと思います。私も最初の5年は相当働きましたが、今はかなり労働時間は減らしています。
> ど… https://t.co/X6lRzdNcv2


- （43／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-31 11:14 URL： https://twitter.com/igaki/status/1399187613634809857
> 理系女子: https://t.co/noyHGMSjQT
>
> 1位:味の素
> 2位:カゴメ
> 3位:資生堂
> 4位:明治
> 5位:サントリー
> 6位:森永乳業
> 7位:雪印メグミルク
> 8位:コーセー
> 9位:キューピー
> 10位:ハウス食品
>
> 見… https://t.co/6Tmy9DBmM0


- （44／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-31 11:14 URL： https://twitter.com/igaki/status/1399187612053635076
> 理系男子: https://t.co/CjLFZ9eakg
>
> 1位:ソニー
> 2位:富士通
> 3位:味の素
> 4位:トヨタ
> 5位:NTTデータ
> 6位:日立製作所
> 7位:JR東海
> 8位:パナソニック
> 9位:Sky
> 10位:JR東日本
>
> 研究職が多そうですが、ヤバめなところがちらほら


- （45／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-31 11:14 URL： https://twitter.com/igaki/status/1399187610531033088
> 就職人気ランキング文系女子: https://t.co/2ccbQiZZFx
>
> 1位:JTB
> 2位:ANA
> 3位:JAL
> 4位:東京海上日動火災
> 5位:オリエンタルランド
> 6位:資生堂
> 7位:HIS
> 8位:Plan・Do・See… https://t.co/yKolTq81vT


- （46／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-31 11:14 URL： https://twitter.com/igaki/status/1399187608895295490
> ここで2021年の就職人気ランキングを見ておきましょう。
>
> 文系男子: https://t.co/HWQuJOiib9
>
> 1位:東京海上日動火災
> 2位:ソニー
> 3位:伊藤忠商事
> 4位:JTB
> 5位:トヨタ
> 6位:JR東日本
> 7位:… https://t.co/HbVg8rA2NS


- （47／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-30 23:06 URL： https://twitter.com/igaki/status/1399004194741252098
> 大阪でなぜ結構余裕で顧客獲得が見込めるかというと、相談センターの割当システムを抜本的に変更し、自分の都合のいい日時に都合のいい場所の相談を会員専用サイトで取れるようにしたためです。もちろん上限はありますが、従来よりはるかに相談からの事件受任の可能性が増えています。


- （48／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-30 22:52 URL： https://twitter.com/igaki/status/1399000701422903296
> うちの事務所は、私が誰かに手伝ってもらう必要があるほど忙しくないのと、私の業務はなかなか他の人では代替できないため、積極的に採用はしていないのですが、教えるのは好きだし得意なので、来ていただければ全力でお教えします。個人事件の獲得も、大阪であれば結構余裕でなんとかなります。


- （49／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-30 22:39 URL： https://twitter.com/igaki/status/1398997465936719881
> 要は、将来独立することを想定して、事務所事件をやりながら知識と経験を磨き上げ、ボスから顧客獲得のノウハウも学びつつ、個人事件を獲得して顧客開拓できる環境が、最も収益性が高くなります。
> そういう意味でいうと、優先順位は②→④→③→①でしょうね。


- （50／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-30 22:26 URL： https://twitter.com/igaki/status/1398994314827505664
> 弁護士の場合、大学生の就活ランキングも違って、業界自体の栄枯盛衰がさほどないため、長期的に見て収益性が高くなる事務所はほぼ決まっています。
> ①手取りで30万円以上
> ②個人事件自由(上納金なし)
> ③事務所事件がそこまで多くない(個人… https://t.co/f8QbPdCQEQ


- （51／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-30 22:09 URL： https://twitter.com/igaki/status/1398989919289184263
> これは弁護士も同じことだと思っています。みんなが行きたがる事務所に行くと、長い目で見たときに収益性も低く、激しい競争に晒されてストレスも多く、似たことしてる競合が多いから差別化できず、入ったときがピークであとは落ち目、となる可能性… https://t.co/hmXX1MpFTH


- （52／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-30 22:06 URL： https://twitter.com/igaki/status/1398989253757988869
> 「就職人気ランキングのトップ10社の株式を毎年買うという取り組みを1985年くらいから30年ほど行った分析があります。結果はボロボロです。学生に人気がある会社に成長力があるというわけではないのです。」
>
> 就職人気企業は「高値づかみ… https://t.co/ZBNyuSVCRW


- （53／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-29 11:53 URL： https://twitter.com/igaki/status/1398472660430966789
> 弁護士のコミュニケーション能力が話題ですが、私も弁護士にとってコミュニケーション能力は重要と思っています。私なりに分析したものをまとめてツイートしているので、ご参考までに。
> 一部の会社が法務担当者を募集しているのに弁護士を敬遠する… https://t.co/sLiTM7w0Yq

- （54／100） RT igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)）｜sakanofumiko（坂野史子/Fumiko Sakano@弁護士•弁理士） 日時：2021-05-29 10:29／2021-05-29 00:13 URL： https://twitter.com/igaki/status/1398451508790763528 https://twitter.com/sakanofumiko/status/1398296398584377347
> これ、本当によいです。
> １人法務の壁打ちがいるだけで、孤独感が柔らぎ、決断が早くなります。 https://t.co/Ied54veolU

- （55／100） RT igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)）｜E7r5p4iiz4pDbBq（みず） 日時：2021-05-29 10:29／2021-05-28 22:50 URL： https://twitter.com/igaki/status/1398451502566416385 https://twitter.com/E7r5p4iiz4pDbBq/status/1398275484144738308
> これはいいサービスな気がする！
> 社内の法務に相談するのすらハードルが高い人も多い。
> 修習の同期でつくる数人のライングループみたいなイメージで、気軽に聞けるというのは特に若い人に需要あると思う。 https://t.co/E7ATUQ8qs2


- （56／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-28 22:23 URL： https://twitter.com/igaki/status/1398268767948328966
> 毎月必ず稼働があるのと、既存の受託している会社から稼働時間を増やして欲しいと言われているので、私の稼働時間の制約から数多くはお受けないのできないですが、あと1〜2社は増やしてみたいですね。
>
> 興味がある方は、お気軽にDMください！


- （57／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-28 22:23 URL： https://twitter.com/igaki/status/1398268766362820610
> 私はチャットで相談されて即レスすることを苦にしないので、遅くとも数時間以内、早ければ秒速でお返事するため(契約書チェックも原則当日中)、相談の幅がどんどん広がっています。
> 私が交渉支援やビジネスを踏まえたアドバイス、新規事業のマネジメントができることもかなり役に立っていますね。


- （58／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-28 22:23 URL： https://twitter.com/igaki/status/1398268764819320834
> 実際やってみてわかった1人法務の会社のニーズはこんな感じです。
> ・経験がないことや難しい対応の裏付けが欲しい
> ・壁打ち相手が欲しい
> ・ちょっとしたことが気になってるけど些細すぎて顧問弁護士に聞けない
> ・顧問弁護士のレスが遅すぎて相… https://t.co/NxIwfFxXag


- （59／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-28 22:23 URL： https://twitter.com/igaki/status/1398268763359744005
> 今日、大型の顧問契約(法務機能の業務委託)を獲得しました！数年前から1人法務の会社のチャットワークのグループに常駐して、会社の人が法務担当者に相談する感じで、定額で私に契約書チェック依頼やいろんな相談ができるというサービスをやってるんですが、かなりニーズがあることがわかりました。


- （60／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-28 09:20 URL： https://twitter.com/igaki/status/1398071625061306368
> 5年前の今日、SASUKEに出場してたんですが、もう出る元気はないですね…笑 https://t.co/l0ARptk75i


- （61／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-27 21:45 URL： https://twitter.com/igaki/status/1397896771309690882
> @tomo__tomo3 はい、そうやって法務の方から積極的にバリュー提供できるようになれば、営業サイドの態度も変わりますし、転職もしやすくなるのでおすすめです。


- （62／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-27 21:26 URL： https://twitter.com/igaki/status/1397892047411957760
> @tomo__tomo3 営業が強い会社は、法務というよりは管理部一般に対してあまりいい感情を持ってないことは多いですね。コストセンターなので。ここで交渉をどうやったらうまくできるかとか、ビジネス条件含めてアドバイスできれば変わる… https://t.co/rlyBvlEtTv


- （63／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-27 14:06 URL： https://twitter.com/igaki/status/1397781203080540161
> @tomo__tomo3 そういうことはよくありますね！特に営業が強い会社だと顕著です。上司を動かして調整してきたりもしますよね。
> そういう場合、私のクライアントには、私が出ていって営業の方と直接やりとりすることもままあります。

- （64／100） RT igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)）｜Angels（Los Angeles Angels） 日時：2021-05-26 13:28／2021-05-26 12:08 URL： https://twitter.com/igaki/status/1397409313098924042 https://twitter.com/Angels/status/1397389217601265664
> Our favorite Sho is must see TV. https://t.co/ZB2JlKOK8i


- （65／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-25 14:49 URL： https://twitter.com/igaki/status/1397067266559074306
> 「ある業界の人にとっては当然」とか、「経営してる人なら誰でもわかる」みたいな話を裁判官にわかってもらうのは本当に難しいですねえ…
> 「当然」とか「誰でもわかる」に至った経験を全部追体験してもらうわけにもいかず、相当頑張っても結局理解されないとなりがちだけど、代理人の踏ん張りどころ。


- （66／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-25 13:10 URL： https://twitter.com/igaki/status/1397042261947338755
> 大阪地裁15民事部(交通部)の裁判官、当たり外れが激しいですね…ハズレを引かなきゃいいけど、ハズレ引いちゃうとこちらの予測の斜め下を平気でくぐってくるし、なかなか事件進行しないし、代理人の負担が重いですね。


- （67／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-25 09:21 URL： https://twitter.com/igaki/status/1396984837437677570
> @o2441 52度か53度のウェッジ を購入されるときは、バウンス角の兼ね合いもあるので、47度と58度のウェッジも持ってって「これと合わせやすいやつください」と店員さんに言っていただくといいと思います！


- （68／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-25 08:44 URL： https://twitter.com/igaki/status/1396975489659523074
> @o2441 キャロウェイのローグならPWのロフト角は44度ですね。9Iが39度なので、4〜5度の番手間を空けると、ウェッジは48度と52度と56度とか、50度と56度とかの流れがよくあると思います。47度はPWとの距離の整合性を… https://t.co/SJY4ke5BkA


- （69／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-25 01:44 URL： https://twitter.com/igaki/status/1396869759283601408
> @hiro_h 一周回って「同じや！どれでも！」となる時期はありますよね。


- （70／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-25 01:41 URL： https://twitter.com/igaki/status/1396869081899233280
> オーダーメイドでドライバーのシャフトを作ってくれる工房があるらしいですが、シャフトだけで1本10万するらしいのでさすがに躊躇しています。ゴルフ用具はハマると沼なので、どこで踏みとどまるかが大事ですね。べノックのパターも気になるんだよなあ…


- （71／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-25 01:36 URL： https://twitter.com/igaki/status/1396867725381697539
> 松山英樹選手が使っていたスリクソンのZフォージドアイアンは、そのうち中古市場にあふれ倒しそうなので、それを安く買いたいですね。


- （72／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-25 01:32 URL： https://twitter.com/igaki/status/1396866627556151297
> USGTFのライセンス取って、ゴルフ用品の購入費を経費にすることはできまいか。


- （73／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-25 01:30 URL： https://twitter.com/igaki/status/1396866207710519297
> いろんなシャフトとヘッドを試し、グリップは自分でミッドサイズのものに交換し、ライ角を調整する程度にはゴルフ好きです。おかげでうちにはアイアンが無駄に4セットもあります。


- （74／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-25 01:24 URL： https://twitter.com/igaki/status/1396864718766182418
> 最近の飛び系アイアンって、PWが42°とか43°になってるけど、これ完全に9Iのロフト角ですよね。飛び系アイアンは、真面目にゴルフやるなら手を出さない方がいいと思ってるんですが、飛距離を求めちゃうアベレージゴルファーには刺さるコンセプトなんでしょうねえ。


- （75／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-25 00:52 URL： https://twitter.com/igaki/status/1396856680567115777
> @o2441 47度と58度って、間のあけ方としては珍しいんですよね。アイアンはどこのなんてセットかわかりますか？


- （76／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-25 00:37 URL： https://twitter.com/igaki/status/1396852758909624323
> @o2441 PWは何度のものを使っておられるんですか？(47度がPW代わり？)3番ウッドは無くてもそこまで困らないので、最後でいいと思います！


- （77／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-24 23:55 URL： https://twitter.com/igaki/status/1396842305139580929
> @terapon9 全国共通で使えると思ってましたが、関西の言葉らしいです。


- （78／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-24 23:52 URL： https://twitter.com/igaki/status/1396841605865238529
> そういえば「あの対応は気悪いですね」という言葉が、関東の人に通じなかったなあ。「シュッとしてる」と同じくらい便利な言葉だと思うんですが。


- （79／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-24 17:24 URL： https://twitter.com/igaki/status/1396743830636875776
> 口座から消費税がガッツリと引き落とされていました。預かってるお金とはいえ、釈然としないものがありますね。

- （80／100） RT igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)）｜BallySportWest（Bally Sports West） 日時：2021-05-23 14:11／2021-05-23 13:50 URL： https://twitter.com/igaki/status/1396332938652917760 https://twitter.com/BallySportWest/status/1396327750491836422
> Ohtani puts a charge ⚡️ into one and flys into 3rd for an RBI triple!
>
> @Angels | #WeBelieve https://t.co/DkesYDJHIm


- （81／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-22 11:38 URL： https://twitter.com/igaki/status/1395932023655600137
> 人材育成できない、または育成せずに自分の仕事しかしない40代は、今すぐ態度を改めろ。
> 40代に人材育成のスキルと意志を身に付けさせなかった50代は猛省しろ。
> しかし、最も責任が重いのは、人材育成がされる環境を作らなかった60代以上… https://t.co/R5fglbbbep


- （82／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-22 11:09 URL： https://twitter.com/igaki/status/1395924865857642498
> 自然とみんなが育ち、経験を積むにつれてどんどんできることが増えていく、何歳からでも成長できるような社会を作っていきたいですね。


- （83／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-22 11:09 URL： https://twitter.com/igaki/status/1395924864330989569
> テクノロジーの力で、会社組織の中で育成される側と育成する側の双方が自然と成長できるシステムを開発しています。正直まったく簡単なことではないですが、私の命を使う価値のある事業だと思っています。
> 人材育成をしようと思ってる時点でまだできてないということなので、そんなことも思わずに、


- （84／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-22 11:09 URL： https://twitter.com/igaki/status/1395924862737125379
> 私は人材育成に足る人物になるため、まずは問題把握・解決力を磨こうと、起業したり研修講師をしたり、弁護士になったり経営コンサルティングをやったり、いろいろやってきました。あと数年で40代に入るので、本格的に人材育成を始める準備をしています。私1人だけではできることに限度があるので、


- （85／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-22 11:09 URL： https://twitter.com/igaki/status/1395924861126512640
> パナソニックが4000万円払ってでも辞めて欲しい50代を育成できたのは、60代の人たちです。そして、50代を育成しなければならなかった60代に育成の大事さを教えなかった70代の罪はとても重い。彼らは80歳で引退した松下幸之助に一番… https://t.co/e93PblQlxn


- （86／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-22 11:09 URL： https://twitter.com/igaki/status/1395924859583041540
> 持っている人があまりにも少ないと感じています。
> 40代を超えれば、①〜③をすべて兼ね備えているのは当たり前です。人材育成ができない40代には「今まで何してきたの？」と言いたいです。
> 人材育成できない40代を放置してきた50代には「… https://t.co/9VqNYndwgF


- （87／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-22 11:09 URL： https://twitter.com/igaki/status/1395924858073063429
> はないと痛感したためです。
> ほっといても勝手に育つ人はいますが、そんな人はレアで、多くの人はちゃんと育成しないとろくに育ちません。そして、育成ができるのは①その分野の問題把握解決力が高く、なおかつ②育成の意志と③育成スキルを持っている人だけです。しかし、②と③を


- （88／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-22 11:09 URL： https://twitter.com/igaki/status/1395924856407871488
> 城繁幸さんのこのコメントが琴線に触れていろいろ思うことが出てきたので、思いつくまま書いてみます。
> 私が人材育成に取り組み始めて15年くらいになります。きっかけは長いので省略しますが、人を大学まで出して育てるための社会のコストの大き… https://t.co/WFqA1X3vAe


- （89／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-22 08:34 URL： https://twitter.com/igaki/status/1395885779960799234
> これは本当にそう思います。人材育成をしないすべての経営者は、自分が日本を衰退させているということにもっと自覚的になった方がいいですね。 https://t.co/uhnQw2JSpx


- （90／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-22 08:29 URL： https://twitter.com/igaki/status/1395884604490338306
> 「氷河期世代を生み出し、第二のベビーブーム世代を育成することに失敗して日本が長期衰退コースに入ることを確定させたかわりに、4000万円払ってでもやめてほしい人材しか育成できませんでした」という現実こそ、失われた30年の本質
> パナソ… https://t.co/Ox8otAAdDj


- （91／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-21 08:30 URL： https://twitter.com/igaki/status/1395522286220759041
> これ、手品を「仕事の話」「自分の話」に置き換えたら、特に未婚の弁護士に多いパターンな気がする。先生だから遮ることもできず、強制的にこっちが聞き手に回らされてキャッチボールができない感じ。 https://t.co/eLKo3RADY8


- （92／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-20 12:07 URL： https://twitter.com/igaki/status/1395214628532101122
> えっ… https://t.co/FXHjuW8AXp


- （93／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-20 10:42 URL： https://twitter.com/igaki/status/1395193238449901570
> 朝から大谷翔平選手の試合を見てますが、メジャーの観戦者はもうほぼ誰もマスクしてないですね。チームはマドン監督と一部のコーチと通訳の水原さんくらい？
> 大谷翔平選手は5回途中でマウンドを降り、ライトに回りました。2-2の同点です。


- （94／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-19 12:03 URL： https://twitter.com/igaki/status/1394851067112923138
> ただこれ、おそらく私の知らない制約条件がたくさんあり、現実にはワークしない可能性が高いので、とりあえずこの案をいろんな人に聞いてもらって叩いてもらい、それをベースにブラッシュアップしつつ、関係者の利害調整を図りますね。 https://t.co/eozwN7orwZ

- （95／100） RT igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)）｜BallySportWest（Bally Sports West） 日時：2021-05-19 11:13／2021-05-19 11:06 URL： https://twitter.com/igaki/status/1394838650106499073 https://twitter.com/BallySportWest/status/1394836916550443017
> (He's pitching tomorrow)
>
> #WeBelieve I @Angels https://t.co/aGj5pFdSkW


- （96／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-19 11:11 URL： https://twitter.com/igaki/status/1394838033770291201
> また確信歩きがカッコ良すぎる… https://t.co/emb0dlqQp0


- （97／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-19 11:06 URL： https://twitter.com/igaki/status/1394836922569150467
> 大谷翔平選手、第1打席で3戦連続ホームラン…いや、ほんとにすごいですね。


- （98／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-19 10:12 URL： https://twitter.com/igaki/status/1394823292574334978
> 現在解決すべき課題は「限られた扱いの難しいワクチンをいかに早く多くの人に摂取してもらうか」であり、そもそも予約システムをつくること自体が適切な解ではないように見えるため、予約システムの問題点の指摘とか改修とかしてると逆にいつまでも課題が解決されないということになると思います。


- （99／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-19 10:06 URL： https://twitter.com/igaki/status/1394821824936955904
> コロナワクチンの大量接種は、私だったら
> ①ワクチン接種の優先順位が高い人をリストアップ
> ②日時と場所を指定して受けに来いと連絡(キャンセルのみ受け付けるシステムを作って後日また連絡)
> ③大量摂取する会場を用意する
> ④現場で余ったワ… https://t.co/CEMUosveIt


- （100／100） TW igaki（井垣孝之(中小企業法務・新規事業創出コンサル)） 日時： 2021-05-19 09:59 URL： https://twitter.com/igaki/status/1394819920374812675
> 星さんのようなITのスペシャリストが、このような問題把握をされると、ちょっとうーんという感じです。本件で何が問題かと言われれば、「そもそも予約システム必要？」じゃないでしょうか。ダメなシステムのダメな点を指摘して問題解決しても、ガ… https://t.co/gGVlt1vhHg

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