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>
> 〔緊急開催〕教員長時間労働に関する2大事件をうけ追加開催。
> 下記企画を拡大し、変形労働・非常勤講師残業代認定の2大事件をテーマに!下記からお申込みを。
> ●飛田桂弁護士×嶋﨑量弁護士
> (モデレーター内田良)
> ●11/29(日) 20… https://t.co/NXRCM2lFyQ
〔緊急開催〕教員長時間労働に関する2大事件をうけ追加開催。
下記企画を拡大し、変形労働・非常勤講師残業代認定の2大事件をテーマに!下記からお申込みを。
●飛田桂弁護士×嶋﨑量弁護士
(モデレーター内田良)
●11/29(日) 20… https://t.co/NXRCM2lFyQ
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-23 11:15
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嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)のプロフィール情報(2020年11月24日03時38分55秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:嶋﨑量(弁護士)
[screen_name]ユーザ名:shima_chikara
位置情報:神奈川県
ユーザ説明:
日本労働弁護団常任幹事、ブラック企業対策弁護団副事務局長、ブラック企業対策プロジェクト事務局長。神奈川県弁護士会所属。労働組合の顧問多数、労働事件は労働者側のみ。 相談講演取材などは所属事務所(神奈川総合法律事務所)へ。現在の状況からZoomを利用した相談も対応中(事務所HP相談ホームでご指名ください)。
ユーザのフォロワー数:18751
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ユーザがTwitterに登録した日時:2014-06-14 09:52:47 UTC
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注目ツイートを含むタイムライン(100件)
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|n5M5ULaRFaY3Ayz(きよし弁護士) 日時:2020-11-24 00:55/2020-11-23 23:25 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330902683088142404 https://twitter.com/n5M5ULaRFaY3Ayz/status/1330880173693042689
> カスハラで「労災認定された人は2019年度までの10年間で100人に上る。このうち35人は自殺している」とのこと。自死者、思ってた以上でした…
>
> 社説:国の「カスハラ」対策 現場を守る明確な指針に - 毎日新聞 https://t.co/h23WaIyI96
カスハラで「労災認定された人は2019年度までの10年間で100人に上る。このうち35人は自殺している」とのこと。自死者、思ってた以上でした…
社説:国の「カスハラ」対策 現場を守る明確な指針に - 毎日新聞 https://t.co/h23WaIyI96
— きよし弁護士(n5M5ULaRFaY3Ayz)2020-11-23 23:25
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|shirai_norikuni(白井のりくに(司法書士/酒々井町議会議員・立憲民主党)) 日時:2020-11-23 17:29/2020-11-23 13:45 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330790575281356803 https://twitter.com/shirai_norikuni/status/1330734264384585730
> 北海道で導入が検討されている、教職員の変形労働時間制
>
> 根本的な問題として、現在の長時間労働の実態が把握されていなければ、導入を検討する余地はありません
>
> 先生の労働環境を守ることは、子どもたちの学校生活を守り、日本の未来を守るこ… https://t.co/2JctSuCisf
北海道で導入が検討されている、教職員の変形労働時間制
根本的な問題として、現在の長時間労働の実態が把握されていなければ、導入を検討する余地はありません
先生の労働環境を守ることは、子どもたちの学校生活を守り、日本の未来を守るこ… https://t.co/2JctSuCisf
— 白井のりくに(司法書士/酒々井町議会議員・立憲民主党)(shirai_norikuni)2020-11-23 13:45
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|v0l0ve(VOL) 日時:2020-11-23 17:28/2020-11-23 16:27 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330790412471058433 https://twitter.com/v0l0ve/status/1330775033292046342
> 申し込みました!学校の先生の労働問題に関心のある方はぜひ。 https://t.co/XLU3ERcuAx
申し込みました!学校の先生の労働問題に関心のある方はぜひ。 https://t.co/XLU3ERcuAx
— VOL(v0l0ve)2020-11-23 16:27
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|kimamanigo0815(斉藤ひでみ/現職教師) 日時:2020-11-23 15:25/2020-11-23 12:19 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330759285953859585 https://twitter.com/kimamanigo0815/status/1330712493979623424
> 【11/29イベントの追加★緊急企画】
>
> ●北海道の「変形労働」条例どうなる?
> ●名古屋市の非常勤「残業代」支払い!
>
> 全国の教員・講師に関わる大問題を、当事者を交えて議論します。
>
> ▼日時
> 11/29 (日) 21:00〜21:… https://t.co/ScfBTobBnd
【11/29イベントの追加★緊急企画】
●北海道の「変形労働」条例どうなる?
●名古屋市の非常勤「残業代」支払い!
全国の教員・講師に関わる大問題を、当事者を交えて議論します。
▼日時
11/29 (日) 21:00〜21:… https://t.co/ScfBTobBnd
— 斉藤ひでみ/現職教師(kimamanigo0815)2020-11-23 12:19
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-23 11:27 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330699504060829698
> 既にお申し込みをいただいた方は、追加お申し込み不要です。従前の枠で、そのままご参加いただけます。 https://t.co/jTcfnZpquJ
既にお申し込みをいただいた方は、追加お申し込み不要です。従前の枠で、そのままご参加いただけます。 https://t.co/jTcfnZpquJ
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-23 11:27
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-23 11:19 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330697396511154176
> こちらがメイン企画。現在約300人にお申込みいただいてます。
> 保護者対応・学校トラブルの視点から、考えます。 https://t.co/UULXK3iRsC
こちらがメイン企画。現在約300人にお申込みいただいてます。
保護者対応・学校トラブルの視点から、考えます。 https://t.co/UULXK3iRsC
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-23 11:19
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-23 11:15 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330696372031348736
> 〔緊急開催〕教員長時間労働に関する2大事件をうけ追加開催。
> 下記企画を拡大し、変形労働・非常勤講師残業代認定の2大事件をテーマに!下記からお申込みを。
> ●飛田桂弁護士×嶋﨑量弁護士
> (モデレーター内田良)
> ●11/29(日) 20… https://t.co/NXRCM2lFyQ
〔緊急開催〕教員長時間労働に関する2大事件をうけ追加開催。
下記企画を拡大し、変形労働・非常勤講師残業代認定の2大事件をテーマに!下記からお申込みを。
●飛田桂弁護士×嶋﨑量弁護士
(モデレーター内田良)
●11/29(日) 20… https://t.co/NXRCM2lFyQ
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-23 11:15
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|Fc5YtwWMawxXiFm(加藤) 日時:2020-11-23 11:09/2020-11-22 10:00 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330694923469787138 https://twitter.com/Fc5YtwWMawxXiFm/status/1330315260272783362
> 教職員が知らないといけないですね。 https://t.co/GOSPlLc0mR
教職員が知らないといけないですね。 https://t.co/GOSPlLc0mR
— 加藤(Fc5YtwWMawxXiFm)2020-11-22 10:00
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|Fc5YtwWMawxXiFm(加藤) 日時:2020-11-23 11:09/2020-11-22 10:23 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330694832415678464 https://twitter.com/Fc5YtwWMawxXiFm/status/1330320998487515143
> 教職員が知りましょう。
> 自分ごととして、とらえましょう。
> これは、よい改正ではないです。 https://t.co/UjdVUDDMbL
教職員が知りましょう。
自分ごととして、とらえましょう。
これは、よい改正ではないです。 https://t.co/UjdVUDDMbL
— 加藤(Fc5YtwWMawxXiFm)2020-11-22 10:23
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|yukankmr(yukan) 日時:2020-11-23 10:47/2020-11-23 02:09 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330689314078932993 https://twitter.com/yukankmr/status/1330559126305271808
> 今年5月ぐらいか、イタリアの医師が泣きながらあげた動画。今若い人に高齢者の呼吸器を付け替えていると、こんなことが許されるわけはないと。イタリアも日本みたく医療縮小政策があったために医療崩壊が起きた。トリアージは医療現場ならまだしも政治家が意味もわからんと使っていい言葉ではない。
今年5月ぐらいか、イタリアの医師が泣きながらあげた動画。今若い人に高齢者の呼吸器を付け替えていると、こんなことが許されるわけはないと。イタリアも日本みたく医療縮小政策があったために医療崩壊が起きた。トリアージは医療現場ならまだしも政治家が意味もわからんと使っていい言葉ではない。
— yukan(yukankmr)2020-11-23 02:09
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|929bluebird(мураяма нана) 日時:2020-11-23 10:45/2020-11-23 09:57 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330688952576065537 https://twitter.com/929bluebird/status/1330676689265852416
> シリーズになってるんですね https://t.co/whrs7kidhT
シリーズになってるんですね https://t.co/whrs7kidhT
— мураяма нана(929bluebird)2020-11-23 09:57
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|ktyk_TOMOHIRO(友弘 克幸) 日時:2020-11-23 08:43/2020-11-23 08:32 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330658094779547649 https://twitter.com/ktyk_TOMOHIRO/status/1330655547415150592
> 新村弁護士「仕事の量や内容を見直さずに育休を推し進めるだけでは、今度はカバーする人が休みづらくなる」
>
> これは本当にその通りで、職場全体で長時間労働をなくしてゆくことが欠かせないと思う。皆がゆとりのない職場では、育休を取りづらいのは当たり前だろう。
新村弁護士「仕事の量や内容を見直さずに育休を推し進めるだけでは、今度はカバーする人が休みづらくなる」
これは本当にその通りで、職場全体で長時間労働をなくしてゆくことが欠かせないと思う。皆がゆとりのない職場では、育休を取りづらいのは当たり前だろう。
— 友弘 克幸(ktyk_TOMOHIRO)2020-11-23 08:32
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|ktyk_TOMOHIRO(友弘 克幸) 日時:2020-11-23 08:43/2020-11-23 08:29 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330658078807662592 https://twitter.com/ktyk_TOMOHIRO/status/1330654756470079488
> (ThinkGender)男性の育休、取れる空気に 相談されたら?管理職が演じて学ぶ:朝日新聞デジタル https://t.co/mGxvLd9kkZ
(ThinkGender)男性の育休、取れる空気に 相談されたら?管理職が演じて学ぶ:朝日新聞デジタル https://t.co/mGxvLd9kkZ
— 友弘 克幸(ktyk_TOMOHIRO)2020-11-23 08:29
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|hahaguma(本田由紀) 日時:2020-11-22 23:41/2020-11-22 23:12 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330521781267034112 https://twitter.com/hahaguma/status/1330514612391870465
> 外国人技能実習、海外から批判集まる 企業のリスクに:日本経済新聞 https://t.co/YgNx6WqPU7 恥ずかしい、醜い国
外国人技能実習、海外から批判集まる 企業のリスクに:日本経済新聞 https://t.co/YgNx6WqPU7 恥ずかしい、醜い国
— 本田由紀(hahaguma)2020-11-22 23:12
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時:2020-11-22 23:10/2020-11-22 13:14 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330514102272233472 https://twitter.com/shima_chikara/status/1330364010781429761
> 先生方に限らず、読んで欲しい。
> 教員の長時間労働を固定化する条例制定の阻止に、皆さんの力をお貸し下さい。
> → 教員の長時間労働・固定化を食い止めろ!~公立学校・一年単位の変形労働時間制導入阻止~(嶋崎量) - Y!ニュース https://t.co/iJoZaI21hc
先生方に限らず、読んで欲しい。
教員の長時間労働を固定化する条例制定の阻止に、皆さんの力をお貸し下さい。
→ 教員の長時間労働・固定化を食い止めろ!~公立学校・一年単位の変形労働時間制導入阻止~(嶋崎量) - Y!ニュース https://t.co/iJoZaI21hc
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-22 13:14
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|niko6815(にっこ) 日時:2020-11-22 22:25/2020-11-22 22:17 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330502571878993928 https://twitter.com/niko6815/status/1330500683875950593
> 北海道の先生を助けて!
> コロナの対応で死にそうなのに、長時間労働を固定化するなんてヒドすぎ https://t.co/QCSjU53EcE
北海道の先生を助けて!
コロナの対応で死にそうなのに、長時間労働を固定化するなんてヒドすぎ https://t.co/QCSjU53EcE
— にっこ(niko6815)2020-11-22 22:17
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|kimamanigo0815(斉藤ひでみ/現職教師) 日時:2020-11-22 21:48/2020-11-22 21:44 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330493324294230023 https://twitter.com/kimamanigo0815/status/1330492468706480129
> 国会の時から、ずっと変形労働制に反対を唱えて下さっていた嶋﨑量弁護士、渾身の記事。
> 今からでも遅くない、北海道の変形労働に異議を唱えよう。
>
> 記事でも触れられていますが、北海道の変形労働に関するイベントを来週やります。
>
> 教員の長… https://t.co/PtCzYx6i4J
国会の時から、ずっと変形労働制に反対を唱えて下さっていた嶋﨑量弁護士、渾身の記事。
今からでも遅くない、北海道の変形労働に異議を唱えよう。
記事でも触れられていますが、北海道の変形労働に関するイベントを来週やります。
教員の長… https://t.co/PtCzYx6i4J
— 斉藤ひでみ/現職教師(kimamanigo0815)2020-11-22 21:44
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|RyoUchida_RIRIS(内田良/部活動・教職を持続可能に! #学校カエル #学校リスク) 日時:2020-11-22 21:47/2020-11-22 18:52 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330493206686019588 https://twitter.com/RyoUchida_RIRIS/status/1330449015264010241
> ついに…
> 「衝撃的な報道を目にしました。
> 北海道で、公立学校教員に1年単位の変形労働時間制を導入する条例案が道議会に提案されるというのです」
>
> ▼教員の長時間労働・固定化を食い止めろ!~条例による公立学校・一年単位の変形労働時間制… https://t.co/Udv8hiyXUC
ついに…
「衝撃的な報道を目にしました。
北海道で、公立学校教員に1年単位の変形労働時間制を導入する条例案が道議会に提案されるというのです」
▼教員の長時間労働・固定化を食い止めろ!~条例による公立学校・一年単位の変形労働時間制… https://t.co/Udv8hiyXUC
— 内田良/部活動・教職を持続可能に! #学校カエル #学校リスク(RyoUchida_RIRIS)2020-11-22 18:52
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|yusukenkmr(弁護士 中村優介) 日時:2020-11-22 16:51/2020-11-22 16:50 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330418708662022144 https://twitter.com/yusukenkmr/status/1330418306742767620
> 「教員の長時間労働が放置されている問題は、教員が行う教育の質に関わる問題であり、社会全体の課題です。
> 教員志願者の減少は、なによりも教員の長時間労働を長年にわたり放置してきたツケです。端的にこれを解消すれば、今以上に、意欲・能力ある人材が教員を目指し、教育の質向上にも資する」
「教員の長時間労働が放置されている問題は、教員が行う教育の質に関わる問題であり、社会全体の課題です。
教員志願者の減少は、なによりも教員の長時間労働を長年にわたり放置してきたツケです。端的にこれを解消すれば、今以上に、意欲・能力ある人材が教員を目指し、教育の質向上にも資する」
— 弁護士 中村優介(yusukenkmr)2020-11-22 16:50
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|yusukenkmr(弁護士 中村優介) 日時:2020-11-22 16:51/2020-11-22 16:49 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330418704073580545 https://twitter.com/yusukenkmr/status/1330418050491932674
> 「参議院に参考人として招致され、導入反対の意見を述べましたが、指摘した法的問題についてはガン無視されて制定されてしまいました」
>
> 教員の長時間労働・固定化を食い止めろ!~条例による公立学校・一年単位の変形労働時間制導入阻止~(嶋崎… https://t.co/xwCpNbDK5w
「参議院に参考人として招致され、導入反対の意見を述べましたが、指摘した法的問題についてはガン無視されて制定されてしまいました」
教員の長時間労働・固定化を食い止めろ!~条例による公立学校・一年単位の変形労働時間制導入阻止~(嶋崎… https://t.co/xwCpNbDK5w
— 弁護士 中村優介(yusukenkmr)2020-11-22 16:49
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|zenroren(全労連 ZENROREN) 日時:2020-11-22 16:51/2020-11-22 12:56 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330418516843843585 https://twitter.com/zenroren/status/1330359540265619456
> 公立小中校の教員、残業「上限」超え58% 北教組調査:朝日新聞デジタル
>
> 北海道教職員組合は9月に調べた教員の勤務実態の集計結果を発表。上限の「月45時間」を超えて働いた教員は公立小中学校の平均で58.3%にのぼり、長時間労働に… https://t.co/DCNrzFfkHw
公立小中校の教員、残業「上限」超え58% 北教組調査:朝日新聞デジタル
北海道教職員組合は9月に調べた教員の勤務実態の集計結果を発表。上限の「月45時間」を超えて働いた教員は公立小中学校の平均で58.3%にのぼり、長時間労働に… https://t.co/DCNrzFfkHw
— 全労連 ZENROREN(zenroren)2020-11-22 12:56
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-22 13:16 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330364483978612737
> @D1skist @sosorasora3 こちらで読めます。
> https://t.co/OGuhbg8Sh6
@D1skist @sosorasora3 こちらで読めます。
https://t.co/OGuhbg8Sh6
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-22 13:16
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-22 13:14 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330364010781429761
> 先生方に限らず、読んで欲しい。
> 教員の長時間労働を固定化する条例制定の阻止に、皆さんの力をお貸し下さい。
> → 教員の長時間労働・固定化を食い止めろ!~公立学校・一年単位の変形労働時間制導入阻止~(嶋崎量) - Y!ニュース https://t.co/iJoZaI21hc
先生方に限らず、読んで欲しい。
教員の長時間労働を固定化する条例制定の阻止に、皆さんの力をお貸し下さい。
→ 教員の長時間労働・固定化を食い止めろ!~公立学校・一年単位の変形労働時間制導入阻止~(嶋崎量) - Y!ニュース https://t.co/iJoZaI21hc
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-22 13:14
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-22 12:20 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330350440387645447
> 文科省も、変形労働導入に際して
>
> 時間把握→指針上限時間遵守に向け業務削減→変形労働時間制導入
>
> の流れを提示しています。
> ですが、指針の時間把握が徹底されず、業務も削減されず(むしろコロナ禍で増)、長時間労働が解消されないまま、… https://t.co/xZIFAH2S1L
文科省も、変形労働導入に際して
時間把握→指針上限時間遵守に向け業務削減→変形労働時間制導入
の流れを提示しています。
ですが、指針の時間把握が徹底されず、業務も削減されず(むしろコロナ禍で増)、長時間労働が解消されないまま、… https://t.co/xZIFAH2S1L
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-22 12:20
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-22 12:17 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330349684712304640
> そんな職場を放置するのは、管理職失格! https://t.co/ayDofRxsjQ
そんな職場を放置するのは、管理職失格! https://t.co/ayDofRxsjQ
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-22 12:17
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-22 11:29 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330337579997274112
> これも守られていないはず。 https://t.co/sAQoAkkyvb
これも守られていないはず。 https://t.co/sAQoAkkyvb
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-22 11:29
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-22 11:28 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330337380004409345
> これも分かり易い。 https://t.co/X38XTvEukQ
これも分かり易い。 https://t.co/X38XTvEukQ
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-22 11:28
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-22 09:42 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330310724044800000
> お招きいただき、ありがとうございましたm(__)m
> 現場のお声は、私も大変勉強になりましたし、何より励みになります。
お招きいただき、ありがとうございましたm(__)m
現場のお声は、私も大変勉強になりましたし、何より励みになります。
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-22 09:42
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-22 09:41 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330310484608880641
> 昨日、とある労働組合にお招きいただき、公立学校一年単位の変形労働時間制について話をさせていただきました。
> 教員の皆さんからは、制度導入への危機感、恐怖も。
> 私からは、阻止するため、やれることは沢山あるとお伝えしたつもりです。
> 子ども達のため、北海道等の条例化を阻止してほしい。
昨日、とある労働組合にお招きいただき、公立学校一年単位の変形労働時間制について話をさせていただきました。
教員の皆さんからは、制度導入への危機感、恐怖も。
私からは、阻止するため、やれることは沢山あるとお伝えしたつもりです。
子ども達のため、北海道等の条例化を阻止してほしい。
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-22 09:41
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-22 09:29 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330307378563133441
> ありがとうございます! https://t.co/LZJNAwh9eP
ありがとうございます! https://t.co/LZJNAwh9eP
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-22 09:29
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時:2020-11-22 08:56/2020-11-22 01:01 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330298960867627008 https://twitter.com/shima_chikara/status/1330179548584046592
> 対象労組などに呼ばれたセミナーで話をする、公立学校教員関係のマニアックなtweetを連発しました。
> 関係者の方、拾ってください。
> 教員の長時間労働を固定化し、改善の機運を奪う一年単位の変形労働時間制の条例が導入されるようとするピン… https://t.co/qLIABIKEiI
対象労組などに呼ばれたセミナーで話をする、公立学校教員関係のマニアックなtweetを連発しました。
関係者の方、拾ってください。
教員の長時間労働を固定化し、改善の機運を奪う一年単位の変形労働時間制の条例が導入されるようとするピン… https://t.co/qLIABIKEiI
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-22 01:01
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|konami1220(こなみ) 日時:2020-11-22 08:50/2020-11-22 08:42 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330297489753321473 https://twitter.com/konami1220/status/1330295632616169473
> 実際、若い先生達の中には休憩時間の存在自体知らない人がたくさんいる。
> そんな仕事あります?
> 教師になる前、10種類以上のバイト経験したけど、どんな辛い職場でも、休憩を与えられなかったことなど一度もないぞ? https://t.co/Lmh9sN8Vqt
実際、若い先生達の中には休憩時間の存在自体知らない人がたくさんいる。
そんな仕事あります?
教師になる前、10種類以上のバイト経験したけど、どんな辛い職場でも、休憩を与えられなかったことなど一度もないぞ? https://t.co/Lmh9sN8Vqt
— こなみ(konami1220)2020-11-22 08:42
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|enten01(円転) 日時:2020-11-22 02:35/2020-11-21 19:14 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330203258346999813 https://twitter.com/enten01/status/1330092227444543488
> 10月のGotoトラベル宿泊者数は1458万人、イート利用者は半月で1091万人。
> 一方、10月の訪日外国人数は2.74万人。
>
> いくら後者に懸念があっても総数の桁が3つ違うのでは比較に値しないのでは。 https://t.co/LdlX7NloUf
10月のGotoトラベル宿泊者数は1458万人、イート利用者は半月で1091万人。
一方、10月の訪日外国人数は2.74万人。
いくら後者に懸念があっても総数の桁が3つ違うのでは比較に値しないのでは。 https://t.co/LdlX7NloUf
— 円転(enten01)2020-11-21 19:14
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|kimamanigo0815(斉藤ひでみ/現職教師) 日時:2020-11-22 01:35/2020-11-21 09:35 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330188047451820037 https://twitter.com/kimamanigo0815/status/1329946586227437568
> 北海道の変形労働時間制の条例、週明けにも提案の見込みです!
> 詳しく報じてくれた連合通信の記事を貼り付けます。
>
> ぜひご覧になって下さい。
>
> 法律も条例も、不意打ちのようにしか成立させられないのが変形労働制。使用者有利/労働者不利で… https://t.co/Zdv7FLbuX5
北海道の変形労働時間制の条例、週明けにも提案の見込みです!
詳しく報じてくれた連合通信の記事を貼り付けます。
ぜひご覧になって下さい。
法律も条例も、不意打ちのようにしか成立させられないのが変形労働制。使用者有利/労働者不利で… https://t.co/Zdv7FLbuX5
— 斉藤ひでみ/現職教師(kimamanigo0815)2020-11-21 09:35
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-22 01:19 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330184131284766724
> この記事でも詳しく書きました。各地での交渉などにおいて、活用して欲しい。
> 「教員の長時間是正に、変形労働時間制の導入は不要です ~国会参考人意見陳述を踏まえて~」
> https://t.co/PpuLshRAjR
この記事でも詳しく書きました。各地での交渉などにおいて、活用して欲しい。
「教員の長時間是正に、変形労働時間制の導入は不要です ~国会参考人意見陳述を踏まえて~」
https://t.co/PpuLshRAjR
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-22 01:19
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-22 01:18 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330183710642233347
> これ、国会でも意見を述べたけど、華麗にスルーされてます。本当に教師のリフレッシュが目的なら、単純に休暇を増やせばたりるのに。
> 有休消化ではなく、新たな特別休暇の創設。これなら、長時間労働を固定化するような弊害もない。 https://t.co/m6x76ZLGPQ
これ、国会でも意見を述べたけど、華麗にスルーされてます。本当に教師のリフレッシュが目的なら、単純に休暇を増やせばたりるのに。
有休消化ではなく、新たな特別休暇の創設。これなら、長時間労働を固定化するような弊害もない。 https://t.co/m6x76ZLGPQ
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-22 01:18
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-22 01:15 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330182957307490306
> 公立教員の一年単位変形導入は、必要性なし。
> 国会参考人としても説明したけど、休日5日まとめ取りでリフレッシュさせたいなら、新たに条例で特別休暇創設すれれば足ります。簡単なこと。
> 労組制定が議論された地域の労働組合は、特別休暇創設の… https://t.co/hajiOU20Yu
公立教員の一年単位変形導入は、必要性なし。
国会参考人としても説明したけど、休日5日まとめ取りでリフレッシュさせたいなら、新たに条例で特別休暇創設すれれば足ります。簡単なこと。
労組制定が議論された地域の労働組合は、特別休暇創設の… https://t.co/hajiOU20Yu
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-22 01:15
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-22 01:06 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330180830677897216
> この記事、Yahoo!ニューストップに掲載され広く読まれたのですが、記事後半は教員向けのマニアな内容。
> 一年単位の変形労働時間制導入に危機感をもつ方、ぜひ活用して欲しい。
> #先生死ぬかも の先につなげたいこと~長時間労働是正に向け… https://t.co/3JzzDPfkXz
この記事、Yahoo!ニューストップに掲載され広く読まれたのですが、記事後半は教員向けのマニアな内容。
一年単位の変形労働時間制導入に危機感をもつ方、ぜひ活用して欲しい。
#先生死ぬかも の先につなげたいこと~長時間労働是正に向け… https://t.co/3JzzDPfkXz
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-22 01:06
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-22 01:01 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330179548584046592
> 対象労組などに呼ばれたセミナーで話をする、公立学校教員関係のマニアックなtweetを連発しました。
> 関係者の方、拾ってください。
> 教員の長時間労働を固定化し、改善の機運を奪う一年単位の変形労働時間制の条例が導入されるようとするピン… https://t.co/qLIABIKEiI
対象労組などに呼ばれたセミナーで話をする、公立学校教員関係のマニアックなtweetを連発しました。
関係者の方、拾ってください。
教員の長時間労働を固定化し、改善の機運を奪う一年単位の変形労働時間制の条例が導入されるようとするピン… https://t.co/qLIABIKEiI
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-22 01:01
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-22 00:57 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330178619596009472
> 公立学校教員の皆さんは、正しい「休憩」の概念が浸透してないと感じます。
> 厚労省指針も、実際に休憩した分を在校等時間から除外と書いてある。これは、実際に休憩できていない分は除外してはダメということ。
> 一律45分休憩したことにされるケ… https://t.co/ZxgC1p0SSx
公立学校教員の皆さんは、正しい「休憩」の概念が浸透してないと感じます。
厚労省指針も、実際に休憩した分を在校等時間から除外と書いてある。これは、実際に休憩できていない分は除外してはダメということ。
一律45分休憩したことにされるケ… https://t.co/ZxgC1p0SSx
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-22 00:57
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-22 00:52 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330177376924397569
> 改正給特法第7条の「指針」に係るQ&A(令和2年7月17日付)。
> 原則、持ち帰りの業務をカウントしないとする。教員は持ち帰り労働が状態化しているのに、馬鹿げた規定。
> 使用者がやらずとも、労働組合はできる。主体的に持ち帰りも含む正確… https://t.co/cu4Gc7CG2F
改正給特法第7条の「指針」に係るQ&A(令和2年7月17日付)。
原則、持ち帰りの業務をカウントしないとする。教員は持ち帰り労働が状態化しているのに、馬鹿げた規定。
使用者がやらずとも、労働組合はできる。主体的に持ち帰りも含む正確… https://t.co/cu4Gc7CG2F
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-22 00:52
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-22 00:47 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330176085074599936
> 改正給特法第7条の「指針」に係るQ&A(令和2年7月17日付)
> この条例、教員の働き方に大きな影響を与える制度導入だから、職員団体(労組)による地公法55条の交渉で誠実な回答をして欲しい。
> 上限指針・部活ガイドライン、遵守されてい… https://t.co/1ALJ49W53P
改正給特法第7条の「指針」に係るQ&A(令和2年7月17日付)
この条例、教員の働き方に大きな影響を与える制度導入だから、職員団体(労組)による地公法55条の交渉で誠実な回答をして欲しい。
上限指針・部活ガイドライン、遵守されてい… https://t.co/1ALJ49W53P
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-22 00:47
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-22 00:41 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330174441016471559
> 「正確な」在校等時間の把握で漏れやすいのは、休憩・持ち帰り・休日の3つ。
> 持ち帰りは制度上カウントするのに制約もあるけど(「在校等時間」という概念が根本的に欺瞞に満ちているため)、休憩・休憩をきちんとカウントさせるだけで、正確な実態把握に近づくはず。
「正確な」在校等時間の把握で漏れやすいのは、休憩・持ち帰り・休日の3つ。
持ち帰りは制度上カウントするのに制約もあるけど(「在校等時間」という概念が根本的に欺瞞に満ちているため)、休憩・休憩をきちんとカウントさせるだけで、正確な実態把握に近づくはず。
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-22 00:41
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-22 00:38 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330173789578137600
> 残業代が払われない公立学校教員の皆さんは、労働時間把握の動機付けがない方も(他方、正確な記録で管理職から疎まれるリスクあり)。
> だからこそ、在校等時間が「正確に」把握されているのか、意義を周知して、現場に徹底しなければなりません。… https://t.co/rsSoTOTDXo
残業代が払われない公立学校教員の皆さんは、労働時間把握の動機付けがない方も(他方、正確な記録で管理職から疎まれるリスクあり)。
だからこそ、在校等時間が「正確に」把握されているのか、意義を周知して、現場に徹底しなければなりません。… https://t.co/rsSoTOTDXo
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-22 00:38
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-22 00:34 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330172785155567616
> 改正給特法第7条の「指針」に係るQ&A(令和2年7月17日付)より。
> 各地の労働組合で、学校・地域別の在校等時間のデータなど開示を求めて、交渉を進めて欲しい。在校等時間から長時間労働の実態が「正確に」把握されたら、導入はできない。 https://t.co/A0QJFA39bO
改正給特法第7条の「指針」に係るQ&A(令和2年7月17日付)より。
各地の労働組合で、学校・地域別の在校等時間のデータなど開示を求めて、交渉を進めて欲しい。在校等時間から長時間労働の実態が「正確に」把握されたら、導入はできない。 https://t.co/A0QJFA39bO
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-22 00:34
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-22 00:30 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330171753549672452
> 画像の元データはこちら。
> 文科省作成「公立学校の教育職員における『休日のまとめ取り』のための1年単位の変形労働時間制~導入の手引き~」
> https://t.co/rWZw9y2yZx
画像の元データはこちら。
文科省作成「公立学校の教育職員における『休日のまとめ取り』のための1年単位の変形労働時間制~導入の手引き~」
https://t.co/rWZw9y2yZx
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-22 00:30
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-22 00:28 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330171352104529930
> 公立学校教員・1年単位の変形労働時間制導入に向けた条例制定、北海道・千葉等が導入に向け動き出しています。
> 知られていないのは、国会審議で、在校等時間が月42時間・年間320時間の範囲内であることが導入の前提要件とされ歯止めになって… https://t.co/ilkztlJIay
公立学校教員・1年単位の変形労働時間制導入に向けた条例制定、北海道・千葉等が導入に向け動き出しています。
知られていないのは、国会審議で、在校等時間が月42時間・年間320時間の範囲内であることが導入の前提要件とされ歯止めになって… https://t.co/ilkztlJIay
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-22 00:28
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-22 00:22 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330169847075008512
> 失礼しました。
> ×月43時間
> ○月42時間
> なお、年間320時間
失礼しました。
×月43時間
○月42時間
なお、年間320時間
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-22 00:22
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-22 00:19 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330168942434918408
> 上限指針・。部活ガイドラインなど遵守されているのでしょうか。
> 月43時間の在校等時間(「労働時間」的なもの)を遵守できねば導入できない。
> 地域全体を見回して、条例を作ることが許される勤務実態があるのか疑問。
上限指針・。部活ガイドラインなど遵守されているのでしょうか。
月43時間の在校等時間(「労働時間」的なもの)を遵守できねば導入できない。
地域全体を見回して、条例を作ることが許される勤務実態があるのか疑問。
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-22 00:19
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|kimamanigo0815(斉藤ひでみ/現職教師) 日時:2020-11-22 00:15/2020-11-17 20:05 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330167982878765057 https://twitter.com/kimamanigo0815/status/1328655575173931010
> 教員の定時を伸ばす新制度=1年単位の変形労働時間制の条例が、全国に先駆けて12月に北海道議会で成立する見通しとの事。
> まぢでやる気?!
>
> 事前の意向調査は、校長にしかヒアリングしてないという事(8割が賛成)。
> コロナも拡大する中で… https://t.co/hp8nOyMegu
教員の定時を伸ばす新制度=1年単位の変形労働時間制の条例が、全国に先駆けて12月に北海道議会で成立する見通しとの事。
まぢでやる気?!
事前の意向調査は、校長にしかヒアリングしてないという事(8割が賛成)。
コロナも拡大する中で… https://t.co/hp8nOyMegu
— 斉藤ひでみ/現職教師(kimamanigo0815)2020-11-17 20:05
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-22 00:12 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1330167311618203651
> 労働者の話も聴かず強行とはあきれ果てますね。他地域にとっても、他人事ではない。
> ⇒北海道教職員組合・山谷一夫書記長「一番の問題は、回答者が校長や教育長で、現場の教員の声ではないこと。教育委員会への忖度(そんたく)が働く」と指摘
> 株… https://t.co/56BICwzsYb
労働者の話も聴かず強行とはあきれ果てますね。他地域にとっても、他人事ではない。
⇒北海道教職員組合・山谷一夫書記長「一番の問題は、回答者が校長や教育長で、現場の教員の声ではないこと。教育委員会への忖度(そんたく)が働く」と指摘
株… https://t.co/56BICwzsYb
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-22 00:12
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|kou_1970(鈴木 耕) 日時:2020-11-21 07:43/2020-11-20 11:02 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329918425003528192 https://twitter.com/kou_1970/status/1329605977469976577
> ニッポンのコロナ対策。
>
> 「静かなマスク会食」菅首相。
> 「5つの小」小池都知事。
> 「神のみぞ知る」西村経済再生担当相
> 「大学で対面授業を」萩生田文科相
> ………。
ニッポンのコロナ対策。
「静かなマスク会食」菅首相。
「5つの小」小池都知事。
「神のみぞ知る」西村経済再生担当相
「大学で対面授業を」萩生田文科相
………。
— 鈴木 耕(kou_1970)2020-11-20 11:02
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|ouchi_h(大内裕和) 日時:2020-11-21 07:42/2020-11-20 21:39 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329918163635425280 https://twitter.com/ouchi_h/status/1329766205276647424
> 「学生であることを尊重しないアルバイト」のことを、2013年6月に「ブラックバイト」と名づけて社会問題として提起しました。コロナ禍での「ブラックバイト」の実態を知りたいです。アルバイトの働き方や待遇について、私のツイッターにメッセ… https://t.co/wa0o8qrtqQ
「学生であることを尊重しないアルバイト」のことを、2013年6月に「ブラックバイト」と名づけて社会問題として提起しました。コロナ禍での「ブラックバイト」の実態を知りたいです。アルバイトの働き方や待遇について、私のツイッターにメッセ… https://t.co/wa0o8qrtqQ
— 大内裕和(ouchi_h)2020-11-20 21:39
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|masaki_kito(紀藤正樹 MasakiKito) 日時:2020-11-21 07:42/2020-11-21 07:27 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329917968034119684 https://twitter.com/masaki_kito/status/1329914240220610560
> 上原教授「電子メールという同じ手段でファイルとパスワードを送るので/もし盗聴者が添付ファイルを入手できるのなら同じ方法でパスワードも入手できる/私は“お気持ちセキュリティ”と呼んでいます/実は何の意味もない」平井卓也デジタル相が廃… https://t.co/ErsUfD00OQ
上原教授「電子メールという同じ手段でファイルとパスワードを送るので/もし盗聴者が添付ファイルを入手できるのなら同じ方法でパスワードも入手できる/私は“お気持ちセキュリティ”と呼んでいます/実は何の意味もない」平井卓也デジタル相が廃… https://t.co/ErsUfD00OQ
— 紀藤正樹 MasakiKito(masaki_kito)2020-11-21 07:27
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|danketsu_rentai(東京新聞労働組合) 日時:2020-11-21 07:37/2020-11-21 04:44 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329916834779336705 https://twitter.com/danketsu_rentai/status/1329873164080300033
> 炊き出しや食料配布は
> 仕事や住む所を失った人の命綱です。
> 市民団体、ボランティアによる緊急の人命救助より
> 敷地の管理権のほうを守るべきだというのが
> 小池都政の非人道的な本質。
> この冷たいバリケードが、そう言っています。
> https://t.co/1z06GWj4V1
炊き出しや食料配布は
仕事や住む所を失った人の命綱です。
市民団体、ボランティアによる緊急の人命救助より
敷地の管理権のほうを守るべきだというのが
小池都政の非人道的な本質。
この冷たいバリケードが、そう言っています。
https://t.co/1z06GWj4V1
— 東京新聞労働組合(danketsu_rentai)2020-11-21 04:44
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|renngou1989((非公式)ユニオニオン君) 日時:2020-11-21 07:36/2020-11-20 21:42 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329916644072689664 https://twitter.com/renngou1989/status/1329767077037502464
> コロナ禍でもベア「2%程度」 連合が方針発表 春闘統一要求:朝日新聞デジタル https://t.co/3kJVCpSq6Z
> 労働組合の中央組織・連合は19日、来年の春闘に向けて、賃金体系を底上げするベースアップ(ベア)率を「2… https://t.co/hPmz9dX3Jp
コロナ禍でもベア「2%程度」 連合が方針発表 春闘統一要求:朝日新聞デジタル https://t.co/3kJVCpSq6Z
労働組合の中央組織・連合は19日、来年の春闘に向けて、賃金体系を底上げするベースアップ(ベア)率を「2… https://t.co/hPmz9dX3Jp
— (非公式)ユニオニオン君(renngou1989)2020-11-20 21:42
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時:2020-11-20 21:06/2020-11-20 11:25 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329757889720770560 https://twitter.com/shima_chikara/status/1329611861088555008
> 教員の皆さんの中には、労働時間規制で、国家権力による教育内容の介入が進む恐れを指摘する方もいます。
> が、労働時間規制と教師の教育の自由は次元の違う問題。労働時間規制をうけるのは、労働者側(教員)ではなく管理する側ですし。
> これも、… https://t.co/MRcSsyNzpU
教員の皆さんの中には、労働時間規制で、国家権力による教育内容の介入が進む恐れを指摘する方もいます。
が、労働時間規制と教師の教育の自由は次元の違う問題。労働時間規制をうけるのは、労働者側(教員)ではなく管理する側ですし。
これも、… https://t.co/MRcSsyNzpU
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-20 11:25
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|manabu_sato1112(佐藤 学) 日時:2020-11-20 20:30/2020-11-20 11:08 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329748986920505345 https://twitter.com/manabu_sato1112/status/1329607460290609156
> 11.27(金)18時から、厚生労働省前の日比谷公園霞門(https://t.co/weC8P1t0tP)を集合とし、「外国人労働者差別反対デモ」を開催します!
> みんなで、外国人労働者への差別反対の声をあげましょう!https://t.co/OWaGqfO1pP
11.27(金)18時から、厚生労働省前の日比谷公園霞門(https://t.co/weC8P1t0tP)を集合とし、「外国人労働者差別反対デモ」を開催します!
みんなで、外国人労働者への差別反対の声をあげましょう!https://t.co/OWaGqfO1pP
— 佐藤 学(manabu_sato1112)2020-11-20 11:08
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|Windrid37982227(孤独な風のライダー) 日時:2020-11-20 20:22/2020-11-20 20:18 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329746965266006023 https://twitter.com/Windrid37982227/status/1329745811102547968
> @shima_chikara まずは、授業準備や生徒保護者対応に余裕を持ってできる現実的な授業時数の策定。
@shima_chikara まずは、授業準備や生徒保護者対応に余裕を持ってできる現実的な授業時数の策定。
— 孤独な風のライダー(Windrid37982227)2020-11-20 20:18
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-20 20:04 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329742332527214592
> @nakamatorakuna ありがとうございます!
@nakamatorakuna ありがとうございます!
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-20 20:04
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|nakamatorakuna(GO) 日時:2020-11-20 19:40/2020-11-20 19:35 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329736276753334272 https://twitter.com/nakamatorakuna/status/1329734998790873088
> 勉強になった。
> 名ばかりの個人事業主化はみんなの働く環境を壊していくことなんだ。さらにフェアな競争をしてる他社を不利にすることなんだ。
> 公園のベンチを一人で占領することが許されないように、「労働」は自分だけのものではなく、社会全体… https://t.co/dsEe6OOagv
勉強になった。
名ばかりの個人事業主化はみんなの働く環境を壊していくことなんだ。さらにフェアな競争をしてる他社を不利にすることなんだ。
公園のベンチを一人で占領することが許されないように、「労働」は自分だけのものではなく、社会全体… https://t.co/dsEe6OOagv
— GO(nakamatorakuna)2020-11-20 19:35
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|Keiichizen(伊藤圭一) 日時:2020-11-20 19:16/2020-11-20 18:41 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329730393562513410 https://twitter.com/Keiichizen/status/1329721530729656320
> 労働者協同組合法案、衆議院・厚生労働委員会で可決。
> 事業に出資し運営に意見を言える働き方であることから、労働者性をはく奪して働かせる手法として、悪用されないか?との質問も。答弁では「事業に従事して働くものは、労働契約を結び、労働関連法規が適用され、労働組合も結成できる」と。
労働者協同組合法案、衆議院・厚生労働委員会で可決。
事業に出資し運営に意見を言える働き方であることから、労働者性をはく奪して働かせる手法として、悪用されないか?との質問も。答弁では「事業に従事して働くものは、労働契約を結び、労働関連法規が適用され、労働組合も結成できる」と。
— 伊藤圭一(Keiichizen)2020-11-20 18:41
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|sawaji1965(澤路 毅彦) 日時:2020-11-20 19:16/2020-11-20 15:29 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329730305633095682 https://twitter.com/sawaji1965/status/1329673217238130689
> 昨日結成大会。SNSでつながりができたことから始まり、オンラインで準備を進めてきて、直接会ったのは昨日が初めてということでした。ヤマハ音楽教室、講師ら労組:朝日新聞デジタル https://t.co/JPHPe2GUmX
昨日結成大会。SNSでつながりができたことから始まり、オンラインで準備を進めてきて、直接会ったのは昨日が初めてということでした。ヤマハ音楽教室、講師ら労組:朝日新聞デジタル https://t.co/JPHPe2GUmX
— 澤路 毅彦(sawaji1965)2020-11-20 15:29
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|takun1981(中川拓) 日時:2020-11-20 19:15/2020-11-20 15:00 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329730140939591680 https://twitter.com/takun1981/status/1329666027450368002
> 勝因はバスユニオンの強固な団結。組合が様々な証拠を集め,新加入の組合員が次々と良い証言をし,それが1審を上回る判決の支えになってる。新加入は,職場での包容力や誠実さがあったればこそ。
> 昨日は雨だったが,判決時は止み,天も味方してく… https://t.co/7ysG8GumbY
勝因はバスユニオンの強固な団結。組合が様々な証拠を集め,新加入の組合員が次々と良い証言をし,それが1審を上回る判決の支えになってる。新加入は,職場での包容力や誠実さがあったればこそ。
昨日は雨だったが,判決時は止み,天も味方してく… https://t.co/7ysG8GumbY
— 中川拓(takun1981)2020-11-20 15:00
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|ouchi_h(大内裕和) 日時:2020-11-20 18:29/2020-11-20 15:30 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329718611938738176 https://twitter.com/ouchi_h/status/1329673435031584769
> とても参考になる意見で、私も同感です。何か新しいことを一つ始めるのであれば、何か一つは止めるべきです。「足し算」だけで「引き算」の発想がないことが、教育現場を追い込んでいます。 https://t.co/XE38Q5EvMh
とても参考になる意見で、私も同感です。何か新しいことを一つ始めるのであれば、何か一つは止めるべきです。「足し算」だけで「引き算」の発想がないことが、教育現場を追い込んでいます。 https://t.co/XE38Q5EvMh
— 大内裕和(ouchi_h)2020-11-20 15:30
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|ssk_ryo(ささきりょう) 日時:2020-11-20 13:56/2020-11-20 13:44 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329649876175613952 https://twitter.com/ssk_ryo/status/1329646663758012416
> 高齢男性は他人のことが気になるお年頃なのかな?
>
> 選択的夫婦別姓「賛成7割」、高齢男性に根強い「他の夫婦も同姓がいい」という価値観(弁護士ドットコム)
> #Yahooニュース
> https://t.co/uQJIbVjgwm
高齢男性は他人のことが気になるお年頃なのかな?
選択的夫婦別姓「賛成7割」、高齢男性に根強い「他の夫婦も同姓がいい」という価値観(弁護士ドットコム)
#Yahooニュース
https://t.co/uQJIbVjgwm
— ささきりょう(ssk_ryo)2020-11-20 13:44
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-20 12:37 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329629876454789121
> この取り組み、重要ですね。コロナ禍で社会が混乱・不安が高まる中、外国人労働者への差別が拡がっている。 https://t.co/OQmDtQGN7a
この取り組み、重要ですね。コロナ禍で社会が混乱・不安が高まる中、外国人労働者への差別が拡がっている。 https://t.co/OQmDtQGN7a
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-20 12:37
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-20 12:14 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329624164433444866
> たとえば、教員の労働組合であれば、文科省がビルド&ビルドで教育現場に課題を押しつけてくる問題について、自らの組織にも向けようという、シンプルな発想。
> 始めるよりも、止める方がはるかに難しいというのが、私の経験則。 https://t.co/aeEopRqwaT
たとえば、教員の労働組合であれば、文科省がビルド&ビルドで教育現場に課題を押しつけてくる問題について、自らの組織にも向けようという、シンプルな発想。
始めるよりも、止める方がはるかに難しいというのが、私の経験則。 https://t.co/aeEopRqwaT
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-20 12:14
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-20 12:11 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329623331729903616
> 長時間労働を規制する目的に、命と健康の確保だけでなく、生活時間の確保と民主主義の基盤確保があります。
> 長時間労働により、生活時間を奪われ、組合活動をする余力もなく、社会の構成員として社会・地域の問題を考え取り組む余力もなくなります。
> 労働時間規制には、公共的性格があることは重要。
長時間労働を規制する目的に、命と健康の確保だけでなく、生活時間の確保と民主主義の基盤確保があります。
長時間労働により、生活時間を奪われ、組合活動をする余力もなく、社会の構成員として社会・地域の問題を考え取り組む余力もなくなります。
労働時間規制には、公共的性格があることは重要。
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-20 12:11
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-20 12:07 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329622398539239425
> 労働組合は多くの課題に取組んでいる(ことが多い)けれど、組合の活動余力を作るという視点でも、長時間労働が問題となっている職場の労働組合では、長時間労働是正の取組は優先順位が高いと思っています。
> 労働者が、労働組合活動をする時間的・精神的余力も生みだすので。
労働組合は多くの課題に取組んでいる(ことが多い)けれど、組合の活動余力を作るという視点でも、長時間労働が問題となっている職場の労働組合では、長時間労働是正の取組は優先順位が高いと思っています。
労働者が、労働組合活動をする時間的・精神的余力も生みだすので。
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-20 12:07
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-20 11:55 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329619431379460096
> 教員など、長時間労働で苦しむ労働組合が新たな取組に着手するなら、何を止めたり縮小するのか、優先順位付けも不可欠。
> ビルド&ビルドの発想では、疲弊した組合員が取り組む余力なし。
> 新たな仲間を呼び込むにしても、疲弊した活動に加わりたがる人はいないでしょう。
教員など、長時間労働で苦しむ労働組合が新たな取組に着手するなら、何を止めたり縮小するのか、優先順位付けも不可欠。
ビルド&ビルドの発想では、疲弊した組合員が取り組む余力なし。
新たな仲間を呼び込むにしても、疲弊した活動に加わりたがる人はいないでしょう。
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-20 11:55
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-20 11:49 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329617767889215488
> 給特法が強調する教員の「勤務と職務態様の特殊性」は、権力に都合の良く利用されてきた教員の「聖職論」です。
> 「子どものため」だと遣り甲斐搾取を許してきた法的根拠でもある。
> そこに向き合わねば、教員の長時間労働は解消しないでしょう。
給特法が強調する教員の「勤務と職務態様の特殊性」は、権力に都合の良く利用されてきた教員の「聖職論」です。
「子どものため」だと遣り甲斐搾取を許してきた法的根拠でもある。
そこに向き合わねば、教員の長時間労働は解消しないでしょう。
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-20 11:49
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-20 11:32 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329613438813835264
> 給特法を廃止しても、直ちに長時間労働はなくなりません。勿論。
> 残業代が払われても、長時間労働放置なら無意味。
> ですが、本物の労働時間把握を徹底し(今のは給特法下の偽物である「在校等時間」)、現状を可視化し人員配置・業務内容を見直す。
> その法的な阻害要因は、給特法です。
給特法を廃止しても、直ちに長時間労働はなくなりません。勿論。
残業代が払われても、長時間労働放置なら無意味。
ですが、本物の労働時間把握を徹底し(今のは給特法下の偽物である「在校等時間」)、現状を可視化し人員配置・業務内容を見直す。
その法的な阻害要因は、給特法です。
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-20 11:32
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-20 11:25 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329611861088555008
> 教員の皆さんの中には、労働時間規制で、国家権力による教育内容の介入が進む恐れを指摘する方もいます。
> が、労働時間規制と教師の教育の自由は次元の違う問題。労働時間規制をうけるのは、労働者側(教員)ではなく管理する側ですし。
> これも、… https://t.co/MRcSsyNzpU
教員の皆さんの中には、労働時間規制で、国家権力による教育内容の介入が進む恐れを指摘する方もいます。
が、労働時間規制と教師の教育の自由は次元の違う問題。労働時間規制をうけるのは、労働者側(教員)ではなく管理する側ですし。
これも、… https://t.co/MRcSsyNzpU
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-20 11:25
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|roujun_koga(労働法律旬報) 日時:2020-11-20 11:17/2020-11-20 11:16 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329609909055287296 https://twitter.com/roujun_koga/status/1329609541927911431
> 本日、労旬12月上旬号を校了しました。今回の特集は「新型コロナ禍における教育現場の労働問題」です。ぜひご一読を。 https://t.co/iGC4pDb5VV
本日、労旬12月上旬号を校了しました。今回の特集は「新型コロナ禍における教育現場の労働問題」です。ぜひご一読を。 https://t.co/iGC4pDb5VV
— 労働法律旬報(roujun_koga)2020-11-20 11:16
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|minami_kazuyuki(南和行(大阪弁護士会・松竹芸能)) 日時:2020-11-20 10:58/2020-11-20 10:32 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329605114051452928 https://twitter.com/minami_kazuyuki/status/1329598561302896640
> 今朝の東京MXテレビ,モーニングクロス @morning_cross で使ったフリップです。
>
> 今まで「自分のこと」をテレビでは話さなかったなぁと思い,そのことを書きました。「自分のこと」なので自分のイラストです。
>
> #クロス https://t.co/Z3UgJ4pq5r
今朝の東京MXテレビ,モーニングクロス @morning_cross で使ったフリップです。
今まで「自分のこと」をテレビでは話さなかったなぁと思い,そのことを書きました。「自分のこと」なので自分のイラストです。
#クロス https://t.co/Z3UgJ4pq5r
— 南和行(大阪弁護士会・松竹芸能)(minami_kazuyuki)2020-11-20 10:32
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|hahaguma(本田由紀) 日時:2020-11-20 09:55/2020-11-20 09:47 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329589183631953921 https://twitter.com/hahaguma/status/1329587153496510469
> https://t.co/fC3iODaRvj「オーナーさんが正義感の強い方で、積極的に労働環境向上の取り組みをされているそうです。多くのコンビニで有給休暇がとれていないことに疑問を感じ、半年ほど前からしっかりとした有給休暇制度を導入していると聞きました。」すばらしい
https://t.co/fC3iODaRvj「オーナーさんが正義感の強い方で、積極的に労働環境向上の取り組みをされているそうです。多くのコンビニで有給休暇がとれていないことに疑問を感じ、半年ほど前からしっかりとした有給休暇制度を導入していると聞きました。」すばらしい
— 本田由紀(hahaguma)2020-11-20 09:47
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|kinkuma0327(じこぼう) 日時:2020-11-20 09:54/2020-11-20 07:59 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329588960897613824 https://twitter.com/kinkuma0327/status/1329560017368846336
> 生活保護を現物支給にしろ、みたいなことをいう人たちにあるのは、自分が見下している人たち、自分たちと異なる人たちには「自由」を渡したくないという選民意識です。嫌いな人間に自由は渡したくないのです。そういう意味では、夫婦別姓に反対するような人間たちも、同じ種族に位置づけられます。
生活保護を現物支給にしろ、みたいなことをいう人たちにあるのは、自分が見下している人たち、自分たちと異なる人たちには「自由」を渡したくないという選民意識です。嫌いな人間に自由は渡したくないのです。そういう意味では、夫婦別姓に反対するような人間たちも、同じ種族に位置づけられます。
— じこぼう(kinkuma0327)2020-11-20 07:59
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-20 09:53 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329588677652082688
> 自公との選挙協力は検討していない、とあるのが重要では?
> 労働界は、大きなまとまり、目指してほしい。
> ➡️全トヨタ労連、自公との連携検討 産業政策の実現期待:朝日新聞デジタル https://t.co/ORIc0L9BNZ
自公との選挙協力は検討していない、とあるのが重要では?
労働界は、大きなまとまり、目指してほしい。
➡️全トヨタ労連、自公との連携検討 産業政策の実現期待:朝日新聞デジタル https://t.co/ORIc0L9BNZ
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-20 09:53
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|renngou1989((非公式)ユニオニオン君) 日時:2020-11-20 09:30/2020-11-19 20:25 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329582886765219841 https://twitter.com/renngou1989/status/1329385236610707456
> 「有給休暇は労働者の当然の権利です」ファミリーマート横浜駒岡3丁目店の求人ポスターが話題 https://t.co/KMgV7RyFft
「有給休暇は労働者の当然の権利です」ファミリーマート横浜駒岡3丁目店の求人ポスターが話題 https://t.co/KMgV7RyFft
— (非公式)ユニオニオン君(renngou1989)2020-11-19 20:25
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|nukonekocat(弁護士 市橋耕太) 日時:2020-11-20 09:28/2020-11-20 08:48 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329582455326535683 https://twitter.com/nukonekocat/status/1329572386337800192
> はい、いっちーです。
> ブチギレ!! https://t.co/3rBXCz9YE7
はい、いっちーです。
ブチギレ!! https://t.co/3rBXCz9YE7
— 弁護士 市橋耕太(nukonekocat)2020-11-20 08:48
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-20 09:27 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329582121753612288
> 子どもの緊急対応、保護者対応、学校トラブルで疲弊する先生方。どうすれば良いのか、考えていきたいです。解決策はあるはず。
> 先生が元気に働ける状態でなければ、子どもたちにもマイナスだから。 https://t.co/DtjZIQApo9
子どもの緊急対応、保護者対応、学校トラブルで疲弊する先生方。どうすれば良いのか、考えていきたいです。解決策はあるはず。
先生が元気に働ける状態でなければ、子どもたちにもマイナスだから。 https://t.co/DtjZIQApo9
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-20 09:27
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|happylifebus(ハピラ) 日時:2020-11-20 08:52/2020-11-19 19:25 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329573300071141377 https://twitter.com/happylifebus/status/1329370079671197696
> 久々に在宅予定だったが出社要請きてしまった。コロナが増えてきたから社員の在宅率上げるために派遣に出てもらうんだって。派遣社員の命はどうでもいいんだね、いくらでも替えがいるってか。
久々に在宅予定だったが出社要請きてしまった。コロナが増えてきたから社員の在宅率上げるために派遣に出てもらうんだって。派遣社員の命はどうでもいいんだね、いくらでも替えがいるってか。
— ハピラ(happylifebus)2020-11-19 19:25
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|hahaguma(本田由紀) 日時:2020-11-20 08:50/2020-11-20 01:55 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329572707722137602 https://twitter.com/hahaguma/status/1329468355397386240
> 菅首相の「マスク食事」呼びかけに感染症専門医が指摘「そんなもんザルです」 | 2020/11/19 - MEDIAN TALKS https://t.co/7zRqPOvzty
菅首相の「マスク食事」呼びかけに感染症専門医が指摘「そんなもんザルです」 | 2020/11/19 - MEDIAN TALKS https://t.co/7zRqPOvzty
— 本田由紀(hahaguma)2020-11-20 01:55
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|yuki843003(高橋 幸美) 日時:2020-11-20 08:49/2020-11-20 07:22 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329572563714936832 https://twitter.com/yuki843003/status/1329550568029777920
> 電通過労自殺女性の遺族が訴え|NHK 徳島県のニュース https://t.co/jjhpHlLWnB
> 過労死等防止啓発シンポジウム
> 徳島大学会場
> 死ぬほど辛かったら休んでもいいんです
> 命を失うほど頑張らなければならない仕事な… https://t.co/B0vhN1cylQ
電通過労自殺女性の遺族が訴え|NHK 徳島県のニュース https://t.co/jjhpHlLWnB
過労死等防止啓発シンポジウム
徳島大学会場
死ぬほど辛かったら休んでもいいんです
命を失うほど頑張らなければならない仕事な… https://t.co/B0vhN1cylQ
— 高橋 幸美(yuki843003)2020-11-20 07:22
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|t_tokachi(土屋トカチ) 日時:2020-11-20 08:45/2020-11-20 04:44 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329571584395210754 https://twitter.com/t_tokachi/status/1329510959623200768
> 人の尊厳、雇用社会にも ブラック企業との闘い映す 「アリ地獄天国」再上映 横浜シネマリン /神奈川 - 毎日新聞 https://t.co/UQeOGmoQ13
人の尊厳、雇用社会にも ブラック企業との闘い映す 「アリ地獄天国」再上映 横浜シネマリン /神奈川 - 毎日新聞 https://t.co/UQeOGmoQ13
— 土屋トカチ(t_tokachi)2020-11-20 04:44
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-19 23:40 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329434388115955715
> ありがとうございます❗ https://t.co/N1vkGKq1pd
ありがとうございます❗ https://t.co/N1vkGKq1pd
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-19 23:40
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|ouchi_h(大内裕和) 日時:2020-11-19 23:40/2020-11-19 20:45 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329434258293858304 https://twitter.com/ouchi_h/status/1329390324473503745
> 低賃金で不安定な働き方をしている「非正規公務員」は、大きな社会問題。非正規公務員の処遇改善を社会に訴えるために、そのリアルな実態を知りたいです。非正規公務員の皆さんの働き方や待遇について、私のツイッターのDMにメッセージを送っていただけるとありがたいです。よろしくお願いします。
低賃金で不安定な働き方をしている「非正規公務員」は、大きな社会問題。非正規公務員の処遇改善を社会に訴えるために、そのリアルな実態を知りたいです。非正規公務員の皆さんの働き方や待遇について、私のツイッターのDMにメッセージを送っていただけるとありがたいです。よろしくお願いします。
— 大内裕和(ouchi_h)2020-11-19 20:45
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|ssk_ryo(ささきりょう) 日時:2020-11-19 23:31/2020-11-19 20:35 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329432214266896384 https://twitter.com/ssk_ryo/status/1329387805433233409
> 社員の個人事業主化にブチギレ!! https://t.co/t92YLiMcHZ
社員の個人事業主化にブチギレ!! https://t.co/t92YLiMcHZ
— ささきりょう(ssk_ryo)2020-11-19 20:35
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|ssk_ryo(ささきりょう) 日時:2020-11-19 23:11/2020-11-19 20:37 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329426960460652544 https://twitter.com/ssk_ryo/status/1329388260792041479
> いっちーもブチギレ!!! https://t.co/t92YLiMcHZ
いっちーもブチギレ!!! https://t.co/t92YLiMcHZ
— ささきりょう(ssk_ryo)2020-11-19 20:37
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|URYUU001(キャットバード) 日時:2020-11-19 21:36/2020-11-19 20:42 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329403191729872897 https://twitter.com/URYUU001/status/1329389566940221441
> まさにいま聴いてる。(ブチギレチャンネル、初めて聴いたけどめっさ面白い!) https://t.co/UIg1loMyPu
まさにいま聴いてる。(ブチギレチャンネル、初めて聴いたけどめっさ面白い!) https://t.co/UIg1loMyPu
— キャットバード(URYUU001)2020-11-19 20:42
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|workingmother48(ケイヨ 派遣切り←SNS愚痴投稿) 日時:2020-11-19 21:07/2020-11-19 20:57 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329395942454247426 https://twitter.com/workingmother48/status/1329393395379314688
> 見ました!
> 最初は自由で新しい働き方と言われ、気づいたら不本意個人事業主が増えるかも...というくだりに納得。
>
> かつて派遣もそうだった気が。最初は好きな時に辞められるし、キャリアも積めると言われていたが、結局は待遇悪いし、簡単… https://t.co/UoKLBpy0tS
見ました!
最初は自由で新しい働き方と言われ、気づいたら不本意個人事業主が増えるかも...というくだりに納得。
かつて派遣もそうだった気が。最初は好きな時に辞められるし、キャリアも積めると言われていたが、結局は待遇悪いし、簡単… https://t.co/UoKLBpy0tS
— ケイヨ 派遣切り←SNS愚痴投稿(workingmother48)2020-11-19 20:57
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-19 21:02 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329394618941620224
> 初の夜開催、ご視聴ありがとうございました!
> 今回も、ぶちギレです。 https://t.co/CULMB0Ah6s
初の夜開催、ご視聴ありがとうございました!
今回も、ぶちギレです。 https://t.co/CULMB0Ah6s
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-19 21:02
- ツイート: shima_chikara(嶋﨑量(弁護士)) 日時: 2020-11-19 20:19 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329383766016413697
> 本日、これから! https://t.co/CULMB0Ah6s
本日、これから! https://t.co/CULMB0Ah6s
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2020-11-19 20:19
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|pioneertaku84(山添 拓) 日時:2020-11-19 18:45/2020-11-18 19:53 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329360149442490369 https://twitter.com/pioneertaku84/status/1329014976435011584
> 「感染増はGoToトラベルがきっかけ」「我慢の3連休に」と医師会長が呼びかけるなか、移動自粛は不要、旅行によるリスクは低減できると強弁し、GoToにしがみつく菅政権。もはや、無為無策どころか感染拡大を後押しするような危険領域に。医… https://t.co/ju83ldK60d
「感染増はGoToトラベルがきっかけ」「我慢の3連休に」と医師会長が呼びかけるなか、移動自粛は不要、旅行によるリスクは低減できると強弁し、GoToにしがみつく菅政権。もはや、無為無策どころか感染拡大を後押しするような危険領域に。医… https://t.co/ju83ldK60d
— 山添 拓(pioneertaku84)2020-11-18 19:53
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|i_yoshitatsu(今泉義竜) 日時:2020-11-19 18:17/2020-11-19 03:00 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329353083055271936 https://twitter.com/i_yoshitatsu/status/1329122367419805697
> 本当に大切な訴え。公務に携わる方々を増やし十分な労働条件を保障していくことこそが、今政治に求められているとだと思います。 https://t.co/VB1moHuRfz
本当に大切な訴え。公務に携わる方々を増やし十分な労働条件を保障していくことこそが、今政治に求められているとだと思います。 https://t.co/VB1moHuRfz
— 今泉義竜(i_yoshitatsu)2020-11-19 03:00
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|ssk_ryo(ささきりょう) 日時:2020-11-19 15:54/2020-11-19 14:05 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329317058073399304 https://twitter.com/ssk_ryo/status/1329289716932378625
> 今日は珍しく夜の放送に! https://t.co/CexXCtDoEI
今日は珍しく夜の放送に! https://t.co/CexXCtDoEI
— ささきりょう(ssk_ryo)2020-11-19 14:05
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|syashingo(yamada shingo) 日時:2020-11-19 13:36/2020-11-19 12:47 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329282478901653506 https://twitter.com/syashingo/status/1329270101053300738
> 深夜のブチギレ配信キター!!(というほど深夜でもないか) https://t.co/6YZTK8M009
深夜のブチギレ配信キター!!(というほど深夜でもないか) https://t.co/6YZTK8M009
— yamada shingo(syashingo)2020-11-19 12:47
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|roudoubengo(日本労働弁護団) 日時:2020-11-19 13:10/2020-11-19 12:24 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329275711752835072 https://twitter.com/roudoubengo/status/1329264195150385152
> ひさひざのブチギレ。労働弁護団の全弁護士がブチギレの案件。ぜひご視聴ください!本日20時30分! https://t.co/b3GtymfYJy
ひさひざのブチギレ。労働弁護団の全弁護士がブチギレの案件。ぜひご視聴ください!本日20時30分! https://t.co/b3GtymfYJy
— 日本労働弁護団(roudoubengo)2020-11-19 12:24
- (リツイート): shima_chikara(嶋﨑量(弁護士))|yusukenkmr(弁護士 中村優介) 日時:2020-11-19 13:09/2020-11-19 12:55 URL: https://twitter.com/shima_chikara/status/1329275636351864832 https://twitter.com/yusukenkmr/status/1329272183919583234
> 今日は、「タニタ・電通で話題のこのテーマ、語りますよ!」(@shima_chikara )とのこと。
>
> すでに、Yahoo!でブチギレ記事を書いたのに、まだブチギレることがあるのか。これは必見です。
>
> https://t.co/48ZsYo3lj1
今日は、「タニタ・電通で話題のこのテーマ、語りますよ!」(@shima_chikara )とのこと。
すでに、Yahoo!でブチギレ記事を書いたのに、まだブチギレることがあるのか。これは必見です。
https://t.co/48ZsYo3lj1
— 弁護士 中村優介(yusukenkmr)2020-11-19 12:55
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