2021-03-31_令和3年3月31日付け 告発状.pdf - Google ドライブ https://t.co/2bukX1dO6a
— 奉納＼さらば弁護士鉄道・泥棒神社の物語 (@hirono_hideki) April 1, 2021
昨日の3月31日（1ページと506ページから779ページ）と本日4月1日（2ページから505ページ，能都郵便局から郵送しました。金沢市大手町615号，金沢地方検察庁です。
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> 本件について、3月3日、馬奈木厳太郎弁護士を被告とする民事訴訟提起の記者会見を当事者と弁護団（太田啓子、佐藤倫子、私）で行い、当事者の声をお伝えます。 https://t.co/ef9dZPOQX7
本件について、3月3日、馬奈木厳太郎弁護士を被告とする民事訴訟提起の記者会見を当事者と弁護団（太田啓子、佐藤倫子、私）で行い、当事者の声をお伝えます。 https://t.co/ef9dZPOQX7
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2023-03-02 00:33ページ内リンク一覧
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嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）のプロフィール情報（2023年03月02日16時03分51秒頃の取得）：
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[name]ユーザ名称：嶋﨑量（弁護士）
[screen_name]ユーザ名：shima_chikara
位置情報：神奈川県
ユーザ説明：
日本労働弁護団常任幹事、ブラック企業対策弁護団副事務局長、ブラック企業対策プロジェクト事務局長。神奈川県弁護士会所属。労働組合の顧問多数、労働事件は労働者側のみ。 相談講演取材などは所属事務所（神奈川総合法律事務所）へ。 Zoomを利用した法律相談も対応中(事務所HP相談ホームでご指名ください)。
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注目ツイートを含むタイムライン（100件）
> 本件に関し、3月3日14時 東京地裁司法記者クラブで馬奈木弁護士を被告とする民事訴訟提起の記者会見を行います。馬奈木弁護士の依頼者だった原告女性と弁護団（佐藤倫子、嶋﨑量、太田）が出席します。 https://t.co/LgvzyqMxae
本件に関し、3月3日14時 東京地裁司法記者クラブで馬奈木弁護士を被告とする民事訴訟提起の記者会見を行います。馬奈木弁護士の依頼者だった原告女性と弁護団（佐藤倫子、嶋﨑量、太田）が出席します。 https://t.co/LgvzyqMxae
— 弁護士 太田啓子 「これからの男の子たちへ」（大月書店)（katepanda2）2023-03-02 06:32> 本件について、3月3日、馬奈木厳太郎弁護士を被告とする民事訴訟提起の記者会見を当事者と弁護団（太田啓子、佐藤倫子、私）で行い、当事者の声をお伝えます。 https://t.co/ef9dZPOQX7
本件について、3月3日、馬奈木厳太郎弁護士を被告とする民事訴訟提起の記者会見を当事者と弁護団（太田啓子、佐藤倫子、私）で行い、当事者の声をお伝えます。 https://t.co/ef9dZPOQX7
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2023-03-02 00:33> 「『説明会をやればやるほど組合員が増えている。みなが解雇におびえている。この加速度が不安の裏返しと言える』。東京管理職ユニオンの神部紅さん（41）は、グーグル日本法人の労組の現状をこう語る」
> https://t.co/IcROZgaBqI
>
> 神部さんが組織化か。これは応援したい。
「『説明会をやればやるほど組合員が増えている。みなが解雇におびえている。この加速度が不安の裏返しと言える』。東京管理職ユニオンの神部紅さん（41）は、グーグル日本法人の労組の現状をこう語る」
https://t.co/IcROZgaBqI
神部さんが組織化か。これは応援したい。
— 塩見卓也（roubenshiomi）2023-03-01 23:01> ワンクリックで解雇なんて…Google日本法人で初の労組が結成 巨大IT企業で続々起きる新たな波：東京新聞
> https://t.co/3tG9e5wGd2
> 「東京管理職ユニオンは…グーグル日本法人で働く数十人を組織し、支部を結成。… https://t.co/TTFVjTTxy4
ワンクリックで解雇なんて…Google日本法人で初の労組が結成 巨大IT企業で続々起きる新たな波：東京新聞
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「東京管理職ユニオンは…グーグル日本法人で働く数十人を組織し、支部を結成。… https://t.co/TTFVjTTxy4
— 塩見卓也（roubenshiomi）2023-03-01 22:58> 当然だ（怒）
> ↓
> 「今後は、ハラスメント講習の講師などの活動は一切おこなわないとしている」
>
> 演劇・映画界の「ハラスメント撲滅」に取り組んできた馬奈木弁護士、依頼人への「セクハラ」告白、謝罪|弁護士ドットコムニュース https://t.co/6hKTY36cwb
当然だ（怒）
↓
「今後は、ハラスメント講習の講師などの活動は一切おこなわないとしている」
演劇・映画界の「ハラスメント撲滅」に取り組んできた馬奈木弁護士、依頼人への「セクハラ」告白、謝罪|弁護士ドットコムニュース https://t.co/6hKTY36cwb
— ささきりょう（ssk_ryo）2023-03-01 23:44> 依頼者でもあったわけで、なんかもう何も言えないな。驚き過ぎて言葉もない。あまりにあり得ないことだ。 https://t.co/B1MdHzPpAT
依頼者でもあったわけで、なんかもう何も言えないな。驚き過ぎて言葉もない。あまりにあり得ないことだ。 https://t.co/B1MdHzPpAT
— ささきりょう（ssk_ryo）2023-03-01 23:41> 先程、馬奈木厳太郎弁護士より「ご報告と謝罪」と題するコメントが発表されました。こちらの件に関し、3月3日午後2時より、被害者本人と代理人弁護士（太田啓子 、佐藤倫子、嶋﨑量）が東京地裁内司法記者クラブにて記者会見を行いますので、お… https://t.co/kdTsAxik1N
先程、馬奈木厳太郎弁護士より「ご報告と謝罪」と題するコメントが発表されました。こちらの件に関し、3月3日午後2時より、被害者本人と代理人弁護士（太田啓子 、佐藤倫子、嶋﨑量）が東京地裁内司法記者クラブにて記者会見を行いますので、お… https://t.co/kdTsAxik1N
— 佐藤倫子（sato__michiko）2023-03-02 00:30- （8／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2023-03-02 00:33 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1630954387014320129
> 本件について、3月3日、馬奈木厳太郎弁護士を被告とする民事訴訟提起の記者会見を当事者と弁護団（太田啓子、佐藤倫子、私）で行い、当事者の声をお伝えます。 https://t.co/ef9dZPOQX7
本件について、3月3日、馬奈木厳太郎弁護士を被告とする民事訴訟提起の記者会見を当事者と弁護団（太田啓子、佐藤倫子、私）で行い、当事者の声をお伝えます。 https://t.co/ef9dZPOQX7
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2023-03-02 00:33> 東京新聞に大きく取り上げてもらいました。明日はGoogle Japan Unionの結成記者会です。
>
> https://t.co/TrF9Vjs2zk
東京新聞に大きく取り上げてもらいました。明日はGoogle Japan Unionの結成記者会です。
https://t.co/TrF9Vjs2zk
— 神部 紅（akaill）2023-03-01 18:26> ＞過労による休職者増、教員不足を深刻化させた。現在の学校現場の崩壊は、2019年の本質を先送りした法改正対応が招いた結果だ。
> …詳しく解説した資料を思い切って以下に公開した。
> https://t.co/4RfxBx2VKs
＞過労による休職者増、教員不足を深刻化させた。現在の学校現場の崩壊は、2019年の本質を先送りした法改正対応が招いた結果だ。
…詳しく解説した資料を思い切って以下に公開した。
https://t.co/4RfxBx2VKs
— 斉藤ひでみ・現職教師（西村祐二）（kimamanigo0815）2023-03-01 22:58> ＞役職手当の創設直後に、残業代も出すことになるので、時間もコストも、むしろ膨れ上がってしまうのだ。
> 実は2019年の法改正で「変形労働制の導入」でお茶を濁した結果、変形労働制導入のための条例を整備した自治体は一部だけという結果に終わり、まさに貴重な時間を無駄にして、
＞役職手当の創設直後に、残業代も出すことになるので、時間もコストも、むしろ膨れ上がってしまうのだ。
実は2019年の法改正で「変形労働制の導入」でお茶を濁した結果、変形労働制導入のための条例を整備した自治体は一部だけという結果に終わり、まさに貴重な時間を無駄にして、
— 斉藤ひでみ・現職教師（西村祐二）（kimamanigo0815）2023-03-01 22:55> 小室淑恵さんコメント
>
> ＞「教職員が勝手に残業したのだから公費支給はなじまない。故に残業代は払わない」という給特法の考え方こそが、ブラック企業がやってきた手法そのものであり、それを維持しようとする政府への不信感が過去にないほど高ま… https://t.co/vmqg97qt15
小室淑恵さんコメント
＞「教職員が勝手に残業したのだから公費支給はなじまない。故に残業代は払わない」という給特法の考え方こそが、ブラック企業がやってきた手法そのものであり、それを維持しようとする政府への不信感が過去にないほど高ま… https://t.co/vmqg97qt15
— 斉藤ひでみ・現職教師（西村祐二）（kimamanigo0815）2023-03-01 22:53> 「各市町村での予算編成の際に図書購入費ではないところに予算が付け替えられているのである。これにより、学校図書館図書標準を達成している学校は、小学校で71.2％、中学校で61.1％にとどまっている」 https://t.co/xaTtlONLRh
「各市町村での予算編成の際に図書購入費ではないところに予算が付け替えられているのである。これにより、学校図書館図書標準を達成している学校は、小学校で71.2％、中学校で61.1％にとどまっている」 https://t.co/xaTtlONLRh
— 内田良：新刊『だれが校則を決めるのか』 #学校依存社会（RyoUchida_RIRIS）2023-03-01 18:48> 今日から #就活解禁 。
> #就活生 のみなさん！就活頑張ってください！
> なお、労弁には、 #就活セクハラ の相談が寄せられています。こういうことにも、ぜひお気を付けください。
> https://t.co/29Bv0WGTrg
今日から #就活解禁 。
#就活生 のみなさん！就活頑張ってください！
なお、労弁には、 #就活セクハラ の相談が寄せられています。こういうことにも、ぜひお気を付けください。
https://t.co/29Bv0WGTrg
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2023-03-01 14:50- （15／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2023-02-28 09:28 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1630364213695885312
> 【弁護士向け】
> 本日、18時からの日弁ライブ実務研修です（弁護士のみ）。
> 大きな法改正のあった分野ですが、石井先生の資料はとてもわかりやすいですので必聴です。私は司会 兼 少し話します（労側から）。
> → 育児・介護休業法～令和３年… https://t.co/EBteZsbTsN
【弁護士向け】
本日、18時からの日弁ライブ実務研修です（弁護士のみ）。
大きな法改正のあった分野ですが、石井先生の資料はとてもわかりやすいですので必聴です。私は司会 兼 少し話します（労側から）。
→ 育児・介護休業法～令和３年… https://t.co/EBteZsbTsN
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2023-02-28 09:28> 非正規雇用の活用を30年前に提言したら…「今ほど増えるとは」 労組側「やっぱりこうなった」：東京新聞 https://t.co/CGUrGFagSY 「経営者は（08年の）リーマン・ショック後に生き残ることしか考えなくなった。（1… https://t.co/8OKcBbZ5JJ
非正規雇用の活用を30年前に提言したら…「今ほど増えるとは」 労組側「やっぱりこうなった」：東京新聞 https://t.co/CGUrGFagSY 「経営者は（08年の）リーマン・ショック後に生き残ることしか考えなくなった。（1… https://t.co/8OKcBbZ5JJ
— 本田由紀（hahaguma）2023-02-27 08:31> よく考えたら、組合の存在意義が、雇い主の方が力が強くなりがちで対等な雇用契約結べないので、労働者が団結して対等なやりとりをしよう、というところにあるから当たり前なんだ。 https://t.co/wOiVoPGI3o
よく考えたら、組合の存在意義が、雇い主の方が力が強くなりがちで対等な雇用契約結べないので、労働者が団結して対等なやりとりをしよう、というところにあるから当たり前なんだ。 https://t.co/wOiVoPGI3o
— Hisakazu YANAKA（htyanaka）2023-02-25 23:27> 北海道知事選に立候補を表明している池田まきさんのパワハラ疑惑にかかる説明責任を問うことに対し、目くじらを立てるなみたいなことをいう人がいます。甘すぎです。人権にかかわる問題に目くじらうんぬんはない。疑惑が間違いなら、合理的に違うことを説明すればいいだけです。公人の選挙です。
北海道知事選に立候補を表明している池田まきさんのパワハラ疑惑にかかる説明責任を問うことに対し、目くじらを立てるなみたいなことをいう人がいます。甘すぎです。人権にかかわる問題に目くじらうんぬんはない。疑惑が間違いなら、合理的に違うことを説明すればいいだけです。公人の選挙です。
— Aisa Kiyosue（gorbeirani）2023-02-25 16:29> 国会で法案が議論される中、トランスジェンダーが社会を壊す非常識なモンスターだというネガキャンが3-4月と吹き荒れます。
>
> 実態を知ってもらえるような、リスペクトに溢れた最高のドキュメンタリーを揃えているのでぜひ拡散してください。… https://t.co/qn1BrUtpqH
国会で法案が議論される中、トランスジェンダーが社会を壊す非常識なモンスターだというネガキャンが3-4月と吹き荒れます。
実態を知ってもらえるような、リスペクトに溢れた最高のドキュメンタリーを揃えているのでぜひ拡散してください。… https://t.co/qn1BrUtpqH
— 遠藤まめた（mameta227）2023-02-25 17:13- （20／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2023-02-25 23:22 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1629487111689891840
> 本気で連立なんて考えているなら愚か過ぎる。
> →「自民党内には、国民の連立入り構想も浮上していた。国民を支持する連合の票が期待でき、野党『分断』にもつながる」
> 自民に痛手、連立構想暗礁に 国民予算反対が波紋(時事通信)… https://t.co/tMbJ3l4fc4
本気で連立なんて考えているなら愚か過ぎる。
→「自民党内には、国民の連立入り構想も浮上していた。国民を支持する連合の票が期待でき、野党『分断』にもつながる」
自民に痛手、連立構想暗礁に 国民予算反対が波紋(時事通信)… https://t.co/tMbJ3l4fc4
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2023-02-25 23:22> 歴史的な物価高が家計を圧迫する中、今年の春闘では大企業を中心に労使とも賃上げに積極的な姿勢が目立つ。そうした機運を、労組のない企業も含めて広く波及させる狙いだ。
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> 連合、賃上げ訴え初のパレード 労組のない企業にも機運の波及図る：朝… https://t.co/ni4YqoxSTR
歴史的な物価高が家計を圧迫する中、今年の春闘では大企業を中心に労使とも賃上げに積極的な姿勢が目立つ。そうした機運を、労組のない企業も含めて広く波及させる狙いだ。
連合、賃上げ訴え初のパレード 労組のない企業にも機運の波及図る：朝… https://t.co/ni4YqoxSTR
— 朝日新聞「働く」取材班（asahi_hataraku）2023-02-25 17:13- （22／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2023-02-25 19:10 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1629423697403736064
> @takun1981 ありがとうございます!中川先生にお褒めいただけて、光栄です。
@takun1981 ありがとうございます!中川先生にお褒めいただけて、光栄です。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2023-02-25 19:10> 受講しました！休職をあらゆる面からわかり易く整理して頂きました
> メンタル不調の人に休職を助言、休職中の会社との意思疎通トラブル、主治医と産業医の関係など、休職にまつわる労働相談は無数にあるのに法律に規定なし。裁判例は多数蓄積。そん… https://t.co/EoHLu6yfMK
受講しました！休職をあらゆる面からわかり易く整理して頂きました
メンタル不調の人に休職を助言、休職中の会社との意思疎通トラブル、主治医と産業医の関係など、休職にまつわる労働相談は無数にあるのに法律に規定なし。裁判例は多数蓄積。そん… https://t.co/EoHLu6yfMK
— 中川拓（takun1981）2023-02-25 16:44> https://t.co/3cPbVUK19e
> 「授業における意見表明機会があるほど，投票に行くと思い，社会を変えられると思う
> 授業における意見表明機会と政治意識の関連は学年によって異なり，小学生，中学生では関連が強く，高校生では関連が弱い」
https://t.co/3cPbVUK19e
「授業における意見表明機会があるほど，投票に行くと思い，社会を変えられると思う
授業における意見表明機会と政治意識の関連は学年によって異なり，小学生，中学生では関連が強く，高校生では関連が弱い」
— 本田由紀（hahaguma）2023-02-25 09:18> https://t.co/k87xkrvo2N 「非正規など不安定な仕事で働いている女性や若年者は、元々が低賃金であることもあり、貯蓄なども十分でないため、一つ歯車が狂うと生活困窮に陥る可能性が高く、そこに「闇バイト」の募集が口を開けて待っている。」
https://t.co/k87xkrvo2N 「非正規など不安定な仕事で働いている女性や若年者は、元々が低賃金であることもあり、貯蓄なども十分でないため、一つ歯車が狂うと生活困窮に陥る可能性が高く、そこに「闇バイト」の募集が口を開けて待っている。」
— 本田由紀（hahaguma）2023-02-24 10:02> 今日は孤立出産での死産の末に死体遺棄罪に問われたベトナム人技能実習生リンさんについて、最高裁での弁論が行われます。最高裁での弁論が開かれること自体が珍しく、福岡高裁の有罪判決が覆されるかが焦点です。これまでずっと無罪主張を貫いてき… https://t.co/BJxC8XsYbp
今日は孤立出産での死産の末に死体遺棄罪に問われたベトナム人技能実習生リンさんについて、最高裁での弁論が行われます。最高裁での弁論が開かれること自体が珍しく、福岡高裁の有罪判決が覆されるかが焦点です。これまでずっと無罪主張を貫いてき… https://t.co/BJxC8XsYbp
— 望月優大（hirokim21）2023-02-24 14:25> 来年度から教える大学、現段階でおまえら単年度契約で間違っても長く働けると思うなよ。10年超えて絶対働くコトなんてあり得ないからなという脅しを送っておいて、その大学のために誠心誠意働いてもらえると思っているなら花畑すぎる。現場がどれ… https://t.co/bdXJfuHrfL
来年度から教える大学、現段階でおまえら単年度契約で間違っても長く働けると思うなよ。10年超えて絶対働くコトなんてあり得ないからなという脅しを送っておいて、その大学のために誠心誠意働いてもらえると思っているなら花畑すぎる。現場がどれ… https://t.co/bdXJfuHrfL
— 水口良樹YoshikiMizuguchi（Yoquisi）2023-02-23 12:03- （28／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2023-02-24 23:54 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1629132772580397057
> 明日2023/02/25開催！
> 私は、第2講座で休職の実務について、担当します。 https://t.co/p5040xAdTo
明日2023/02/25開催！
私は、第2講座で休職の実務について、担当します。 https://t.co/p5040xAdTo
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2023-02-24 23:54> 高裁判決を見たところ、地裁判決をそのまま追認する内容でしたので「退職の意思表示が錯誤無効となった高裁レベルでの裁判例」ということになります。高裁レベルでは最近はあまりないので、どっかの判例雑誌に送っておこう。 https://t.co/vRI0B23FbT
高裁判決を見たところ、地裁判決をそのまま追認する内容でしたので「退職の意思表示が錯誤無効となった高裁レベルでの裁判例」ということになります。高裁レベルでは最近はあまりないので、どっかの判例雑誌に送っておこう。 https://t.co/vRI0B23FbT
— ささきりょう（ssk_ryo）2023-02-24 09:34> 3つ案が出ているけど、残業代支給一択だと思う。そうでないと業務は減らない。
>
> 残業代支給か、調整額アップか、手当増か… 自民が教員給与改善案(朝日新聞デジタル)
> https://t.co/KrM3ytIpGf
3つ案が出ているけど、残業代支給一択だと思う。そうでないと業務は減らない。
残業代支給か、調整額アップか、手当増か… 自民が教員給与改善案(朝日新聞デジタル)
https://t.co/KrM3ytIpGf
— Hisakazu YANAKA（htyanaka）2023-02-22 22:53- （31／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2023-02-22 22:48 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1628391404824326145
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> 【嶋崎量さんのコメント】給特法は、「お金」（残業代）の問題とされがちですが、そこは本質ではありません。 給特法により、当たり前の労働が労働と認められず、無限定に教員...
> #Yahooニュースのコメント… https://t.co/5n7iH1Ltxm
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【嶋崎量さんのコメント】給特法は、「お金」（残業代）の問題とされがちですが、そこは本質ではありません。 給特法により、当たり前の労働が労働と認められず、無限定に教員...
#Yahooニュースのコメント… https://t.co/5n7iH1Ltxm
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2023-02-22 22:48- （32／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2023-02-22 22:47 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1628391085323198465
> 残業代支給か、調整額アップか、手当増か… 自民が教員給与改善案(朝日新聞デジタル)
> #Yahooニュース
> https://t.co/C7llniUnbM
残業代支給か、調整額アップか、手当増か… 自民が教員給与改善案(朝日新聞デジタル)
#Yahooニュース
https://t.co/C7llniUnbM
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2023-02-22 22:47> ＞小室氏は…若者が教員を目指さない理由として
> ▽子供に向き合う時間、授業準備する時間が取れない
> ▽断れない形で業務が増やされるのに、個人で勝手に残業した扱いになる
> ▽多くの教員が精神疾患や体調不良になるほどの長時間労働
>
> ▼「調整… https://t.co/pH8d86lNVn
＞小室氏は…若者が教員を目指さない理由として
▽子供に向き合う時間、授業準備する時間が取れない
▽断れない形で業務が増やされるのに、個人で勝手に残業した扱いになる
▽多くの教員が精神疾患や体調不良になるほどの長時間労働
▼「調整… https://t.co/pH8d86lNVn
— 斉藤ひでみ・現職教師（西村祐二）（kimamanigo0815）2023-02-22 21:09- （34／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2023-02-22 22:27 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1628386102943039490
> この動画、すごい伸びてる！！ https://t.co/vvypu0AYWW
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— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2023-02-22 22:27> 本日、松戸市にお邪魔しております✨
> 15時から付添犬について、お話しさせて頂きます✨ https://t.co/DBONODoAqi
本日、松戸市にお邪魔しております✨
15時から付添犬について、お話しさせて頂きます✨ https://t.co/DBONODoAqi
— 弁護士けいちゃん(飛田 桂)（Kei_Hida_）2023-02-22 14:24- （36／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2023-02-22 14:35 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1628267272770064385
> これ、私の担当事件。
> 教員不足が社会問題となっている現状、公立私立問わず、他方で非正規教員の不安定な雇用が放置されている点にも注目して欲しい。
> 若者に教員のやり甲斐アピールだけでなく、目指したくなる職場なのかも問われるべき。 https://t.co/CW4OlfoIIK
これ、私の担当事件。
教員不足が社会問題となっている現状、公立私立問わず、他方で非正規教員の不安定な雇用が放置されている点にも注目して欲しい。
若者に教員のやり甲斐アピールだけでなく、目指したくなる職場なのかも問われるべき。 https://t.co/CW4OlfoIIK
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2023-02-22 14:35> 「学者出身の宇賀克也裁判官は『広場は公衆に使われることを目的とした施設で、差し迫った危険が具体的に予見されないのに集会を不許可とするのは違法。市に賠償責任があるのかを判断するため、高裁で審理をやり直すべきだ』とする反対意見を述べた… https://t.co/oWfXTXJ0NP
「学者出身の宇賀克也裁判官は『広場は公衆に使われることを目的とした施設で、差し迫った危険が具体的に予見されないのに集会を不許可とするのは違法。市に賠償責任があるのかを判断するため、高裁で審理をやり直すべきだ』とする反対意見を述べた… https://t.co/oWfXTXJ0NP
— 塩見卓也（roubenshiomi）2023-02-21 23:13> 日弁連両性の平等に関する委員会は毎年この時期にシンポをするのですが、今年はセクハラ慰謝料についてです。申込不要！前日お昼頃までにウェビナーURLがサイトで案内されますので、みなさま是非！
> 日弁連シンポジウム「セクハラの慰謝料はなぜ… https://t.co/BVDUxMHZy7
日弁連両性の平等に関する委員会は毎年この時期にシンポをするのですが、今年はセクハラ慰謝料についてです。申込不要！前日お昼頃までにウェビナーURLがサイトで案内されますので、みなさま是非！
日弁連シンポジウム「セクハラの慰謝料はなぜ… https://t.co/BVDUxMHZy7
— 佐藤倫子（sato__michiko）2023-02-21 17:37> 同性婚、法律で「認めるべきだ」72% 前回から増加 朝日世論調査：朝日新聞デジタル https://t.co/g3BleCCSuW 人権にかかわることなので多数決で決めるべきではないとはいえ、認めない理由は無くなっている
同性婚、法律で「認めるべきだ」72% 前回から増加 朝日世論調査：朝日新聞デジタル https://t.co/g3BleCCSuW 人権にかかわることなので多数決で決めるべきではないとはいえ、認めない理由は無くなっている
— 本田由紀（hahaguma）2023-02-20 20:43> 給料ファクタリング「貸金業法の貸し付けにあたる」 最高裁が初判断 #朝日新聞デジタル https://t.co/aeSpPoROG7
給料ファクタリング「貸金業法の貸し付けにあたる」 最高裁が初判断 #朝日新聞デジタル https://t.co/aeSpPoROG7
— 朝日新聞(asahi shimbun）（asahi）2023-02-21 18:16> 教職員の働き方に関するワーキングチーム会議がありました。
> 教職員の働き方の現状等について、日教組と自治労に聞きました。
> 日教組は教職員の現状と給特法の課題、自治労は用務員と調理員の課題について話されました。
> 議員からは多くの質問が… https://t.co/vETJqzjZSn
教職員の働き方に関するワーキングチーム会議がありました。
教職員の働き方の現状等について、日教組と自治労に聞きました。
日教組は教職員の現状と給特法の課題、自治労は用務員と調理員の課題について話されました。
議員からは多くの質問が… https://t.co/vETJqzjZSn
— 古賀ちかげ(古賀千景) 👩🏻🏫参議院全国比例🎹（kogachikage）2023-02-21 19:06- （42／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2023-02-21 15:58 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1627925742972710912
> ----
> 【嶋崎量さんのコメント】この判決は、自衛隊員の自死について、公務災害（民間の労災）が認定されたものです。 自衛官の自死による公務災害事案は、パワハラを要因とするケー...
> #Yahooニュースのコメント
> https://t.co/zhLkDWk7Lo
----
【嶋崎量さんのコメント】この判決は、自衛隊員の自死について、公務災害（民間の労災）が認定されたものです。 自衛官の自死による公務災害事案は、パワハラを要因とするケー...
#Yahooニュースのコメント
https://t.co/zhLkDWk7Lo
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2023-02-21 15:58> 当事務所の青柳弁護士がマイクを握っています。 https://t.co/wusSpwVddT
当事務所の青柳弁護士がマイクを握っています。 https://t.co/wusSpwVddT
— 弁護士西川治（kinoko_bengoshi）2023-02-21 13:46> 「雇止めになった人のすぐ横で、更新された人たちが喜び合う」
> 「それを目の当たりにするのが辛くやるせなくて涙が出てくる」
> 「こんなことを続けるのは麻痺をしているとしか思えない」
> 職場にこんな分断を持ち込んでいるのが非正規公務員という… https://t.co/vAUuUr3joI
「雇止めになった人のすぐ横で、更新された人たちが喜び合う」
「それを目の当たりにするのが辛くやるせなくて涙が出てくる」
「こんなことを続けるのは麻痺をしているとしか思えない」
職場にこんな分断を持ち込んでいるのが非正規公務員という… https://t.co/vAUuUr3joI
— 弁護士 市橋耕太（nukonekocat）2023-02-21 00:30> 本日、日本労働弁護団主催で「STOP！非正規公務員３年雇止め」と題する集会を行いました。
> YouTubeで視聴できます。
> https://t.co/cKWGXrv4sn
> 全て視聴いただきたいのですが、46分頃から始まる当事者の発言… https://t.co/0VD1m4jTHw
本日、日本労働弁護団主催で「STOP！非正規公務員３年雇止め」と題する集会を行いました。
YouTubeで視聴できます。
https://t.co/cKWGXrv4sn
全て視聴いただきたいのですが、46分頃から始まる当事者の発言… https://t.co/0VD1m4jTHw
— 弁護士 市橋耕太（nukonekocat）2023-02-21 00:24> 今は、非正規当事者の方のスピーチ。この時期、現場では、更新され喜ぶ非正規職員と、雇止めされ悲しむ非正規職員に分断され、それを見るだけで胸が苦しくなるとのこと。やはり当事者の声は重いな… https://t.co/XgWZ4vtAyk
今は、非正規当事者の方のスピーチ。この時期、現場では、更新され喜ぶ非正規職員と、雇止めされ悲しむ非正規職員に分断され、それを見るだけで胸が苦しくなるとのこと。やはり当事者の声は重いな… https://t.co/XgWZ4vtAyk
— 中川拓（takun1981）2023-02-20 19:30> 日本労働弁護団が「非正規公務員（会計年度任用職員）の雇い止めストップ」と全国とオンラインで結んで集会を開催された。
>
> 「コロナ禍で正規と同じように働き、住民を守る経験も蓄積された方々を大量に雇い止め。
> 中には保育士など専門職の方も… https://t.co/l7sdicye4P
日本労働弁護団が「非正規公務員（会計年度任用職員）の雇い止めストップ」と全国とオンラインで結んで集会を開催された。
「コロナ禍で正規と同じように働き、住民を守る経験も蓄積された方々を大量に雇い止め。
中には保育士など専門職の方も… https://t.co/l7sdicye4P
— 伊藤岳（gaku_ito）2023-02-20 19:18> 日本労働弁護団主催の｢『STOP！非正規公務員3年雇い止め』～非正規公務員の雇用安定と格差是正の実現を～集会」に出席し、ご挨拶させていただきました。運用の誤りによる３年雇い止めはとても問題です。金沢大学の早津准教授からのお話にもあ… https://t.co/Mchz6GNhkv
日本労働弁護団主催の｢『STOP！非正規公務員3年雇い止め』～非正規公務員の雇用安定と格差是正の実現を～集会」に出席し、ご挨拶させていただきました。運用の誤りによる３年雇い止めはとても問題です。金沢大学の早津准教授からのお話にもあ… https://t.co/Mchz6GNhkv
— 参議院議員 岸まきこ（立憲民主党・全国比例）（kishimakiko_j）2023-02-20 19:13- （49／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2023-02-20 18:26 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1627600686027522049
> もうすぐ開始！！
> 私は、当事者の皆さんのお声を聴くところで、司会的なことをします。 https://t.co/thsyciK23x
もうすぐ開始！！
私は、当事者の皆さんのお声を聴くところで、司会的なことをします。 https://t.co/thsyciK23x
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2023-02-20 18:26> 18:30から始まります！ ぜひご視聴ください。
>
> 日本労働弁護団主催の集会
>
> 「STOP！非正規公務員３年雇止め」～非正規公務員の雇用安定と格差是正の実現を～
>
> https://t.co/AALcHS8cPo
18:30から始まります！ ぜひご視聴ください。
日本労働弁護団主催の集会
「STOP！非正規公務員３年雇止め」～非正規公務員の雇用安定と格差是正の実現を～
https://t.co/AALcHS8cPo
— ささきりょう（ssk_ryo）2023-02-20 18:20> 明後日は、東海大浦安で働いていた非常勤講師の労働審判があります。学校は、無期転換ルールがスタートしたタイミングで5年上限契約を導入し、「無期転換逃れ」をしています。非常勤講師によくある授業外業務に対する未払いもありました。非正規教… https://t.co/IRrHNwuR8P
明後日は、東海大浦安で働いていた非常勤講師の労働審判があります。学校は、無期転換ルールがスタートしたタイミングで5年上限契約を導入し、「無期転換逃れ」をしています。非常勤講師によくある授業外業務に対する未払いもありました。非正規教… https://t.co/IRrHNwuR8P
— 私学教員ユニオン（総合サポートユニオン私学教員支部）（shigaku_union）2023-02-20 14:55> 本日開催です！是非ご参加・ご視聴ください！ #非正規雇用 https://t.co/XyUKIE04Zq
本日開催です！是非ご参加・ご視聴ください！ #非正規雇用 https://t.co/XyUKIE04Zq
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2023-02-20 13:43- （53／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2023-02-20 15:52 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1627561695664308224
> 本日18時30分開始！（YouTube配信も有）
> 早津裕貴先生（金沢大学）のお話も、清掃・教員・事務など多様な非正規公務員の当事者5名の声もお届けします。
> →【2/20(月)】集会「STOP！非正規公務員３年雇止め」を開催！ |… https://t.co/697ynvYENk
本日18時30分開始！（YouTube配信も有）
早津裕貴先生（金沢大学）のお話も、清掃・教員・事務など多様な非正規公務員の当事者5名の声もお届けします。
→【2/20(月)】集会「STOP！非正規公務員３年雇止め」を開催！ |… https://t.co/697ynvYENk
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2023-02-20 15:52> 文化芸術「やりがい搾取」続く 性被害告発、対策進まず - 日本経済新聞 https://t.co/edwAiqNh2Q 「パワハラ、セクハラ、長時間労働。文化芸術の分野で問題が頻出している。好きなことをしているから仕方ない。そんな… https://t.co/zM4YYWiAW0
文化芸術「やりがい搾取」続く 性被害告発、対策進まず - 日本経済新聞 https://t.co/edwAiqNh2Q 「パワハラ、セクハラ、長時間労働。文化芸術の分野で問題が頻出している。好きなことをしているから仕方ない。そんな… https://t.co/zM4YYWiAW0
— 本田由紀（hahaguma）2023-02-20 12:40> わたしは特給法廃止の一択、プラス労働時間の上限を守ることだと思うけれど、当事者の皆さんはどんな対応を望みますか。現場の声がきちんと聞かれないと意味がない。
> それにしても日教組解体って本当に恐ろしい。
わたしは特給法廃止の一択、プラス労働時間の上限を守ることだと思うけれど、当事者の皆さんはどんな対応を望みますか。現場の声がきちんと聞かれないと意味がない。
それにしても日教組解体って本当に恐ろしい。
— Tomiji（Tomiji69）2023-02-20 09:34- （56／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2023-02-20 10:43 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1627484137048375296
> 残業代抑制の制度であった給特法制定経緯
> 「残業が常態化していたことから、60年代半ばごろから残業代支払いを求める訴訟が全国で起こされた。これを踏まえ、文部省は・・・①これに見合う基本給の4%を「教職調整額」として上乗せして支給する… https://t.co/ovr1R6PnHg
残業代抑制の制度であった給特法制定経緯
「残業が常態化していたことから、60年代半ばごろから残業代支払いを求める訴訟が全国で起こされた。これを踏まえ、文部省は・・・①これに見合う基本給の4%を「教職調整額」として上乗せして支給する… https://t.co/ovr1R6PnHg
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2023-02-20 10:43- （57／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2023-02-20 10:42 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1627483790212993025
> 内田良さん(@RyoUchida_RIRIS)の #コメントプラス 朝日新聞デジタル
>
> 【解説】給特法の今後について、具体的な案が示されました。いずれの案でも数千億円規模の財源が追加的に必要とのことで、結局は財源確保... https://t.co/QKMYZbcGZS
内田良さん(@RyoUchida_RIRIS)の #コメントプラス 朝日新聞デジタル
【解説】給特法の今後について、具体的な案が示されました。いずれの案でも数千億円規模の財源が追加的に必要とのことで、結局は財源確保... https://t.co/QKMYZbcGZS
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2023-02-20 10:42> 有料記事プレゼントありがとうございます。
>
> 教員の「定額働かせ放題」、教育をないがしろにしている国の方針にほかならないし、やりがい搾取。
> 土日の部活指導による出勤手当が日給2700円とか舐めてるし、それでも断れないなんて奴隷制度で… https://t.co/mTc8QW0Rek
有料記事プレゼントありがとうございます。
教員の「定額働かせ放題」、教育をないがしろにしている国の方針にほかならないし、やりがい搾取。
土日の部活指導による出勤手当が日給2700円とか舐めてるし、それでも断れないなんて奴隷制度で… https://t.co/mTc8QW0Rek
— Tomiji（Tomiji69）2023-02-20 09:30> 「残業代なし」変わるか 教員の給与改革、自民で3案浮上：朝日新聞デジタル https://t.co/QaCDjTQjMa 残業にどう支払うかだけでなく、残業すなわち業務負担を減らす必要があり、そのためには正規教員の定員を増やす必要がある
「残業代なし」変わるか 教員の給与改革、自民で3案浮上：朝日新聞デジタル https://t.co/QaCDjTQjMa 残業にどう支払うかだけでなく、残業すなわち業務負担を減らす必要があり、そのためには正規教員の定員を増やす必要がある
— 本田由紀（hahaguma）2023-02-20 08:59> 給特法の歴史的経緯も含めた整理された記事。 https://t.co/8ZCzdqgxQq
給特法の歴史的経緯も含めた整理された記事。 https://t.co/8ZCzdqgxQq
— 上西充子（mu0283）2023-02-20 09:17- （61／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2023-02-20 09:28 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1627465239976615938
> すごい方だ。
> 私は、合格前後に記事中の渋谷司法試験予備校で教えていたことけど、多様な方が受講されていた。人材多様化は法曹界にプラス。尚、法科大学院制度は評価していない
> →大学で挫折も「40代で司法試験合格」3児のママ教師が挑んだキ… https://t.co/dJSkE87vge
すごい方だ。
私は、合格前後に記事中の渋谷司法試験予備校で教えていたことけど、多様な方が受講されていた。人材多様化は法曹界にプラス。尚、法科大学院制度は評価していない
→大学で挫折も「40代で司法試験合格」3児のママ教師が挑んだキ… https://t.co/dJSkE87vge
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2023-02-20 09:28- （62／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2023-02-20 09:00 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1627458110582562816
> 給特法廃止→残業代ばかりに注目しがちだけど、36協定の世界に入ることに言及してるのは、素晴らしい。
> とはいえ、今も学校は事務職員が36協定締結義務があり、多くの学校で締結されている。未経験の新たに大きな負担があるという訳では無い。 https://t.co/S0awPEMjzq
給特法廃止→残業代ばかりに注目しがちだけど、36協定の世界に入ることに言及してるのは、素晴らしい。
とはいえ、今も学校は事務職員が36協定締結義務があり、多くの学校で締結されている。未経験の新たに大きな負担があるという訳では無い。 https://t.co/S0awPEMjzq
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2023-02-20 09:00- （63／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2023-02-20 08:52 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1627456033894567937
> 有料記事がプレゼントされました！2月21日 8:52まで全文お読みいただけます
> 「残業代なし」変わるか 教員の給与改革、自民で3案浮上：朝日新聞デジタル https://t.co/JcBs0MB1bc
有料記事がプレゼントされました！2月21日 8:52まで全文お読みいただけます
「残業代なし」変わるか 教員の給与改革、自民で3案浮上：朝日新聞デジタル https://t.co/JcBs0MB1bc
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2023-02-20 08:52> 軽く事件です！
>
> 愛知県、子どもの「年次休暇」を認める！！！ https://t.co/OhdFQ6gfqC
軽く事件です！
愛知県、子どもの「年次休暇」を認める！！！ https://t.co/OhdFQ6gfqC
— 斉藤ひでみ・現職教師（西村祐二）（kimamanigo0815）2023-02-19 21:40> 私（大内裕和）の記事「大紛糾の『都立高校入試』乱暴すぎる改革の中身」（東洋経済オンライン）がアップされています。幸いにも多くの方に読まれています。ぜひお読みください。#ESATJは中止を
> https://t.co/00S3sJqZR4
私（大内裕和）の記事「大紛糾の『都立高校入試』乱暴すぎる改革の中身」（東洋経済オンライン）がアップされています。幸いにも多くの方に読まれています。ぜひお読みください。#ESATJは中止を
https://t.co/00S3sJqZR4
— 大内裕和（ouchi_h）2023-02-19 18:28> 依頼者からの連絡が辛かったことがあったので、臨床心理士の先生にどうすればいいのか聞いてみました。どんなストレスを抱えるのか？どう対応すればいいのか？を聞いて、書いてみましたので、もし同じ悩みを抱えたことのある方は是非ご一読ください… https://t.co/UTRiEDj9p8
依頼者からの連絡が辛かったことがあったので、臨床心理士の先生にどうすればいいのか聞いてみました。どんなストレスを抱えるのか？どう対応すればいいのか？を聞いて、書いてみましたので、もし同じ悩みを抱えたことのある方は是非ご一読ください… https://t.co/UTRiEDj9p8
— Ami@法曹三者のためのメンタルヘルス（proami_0419）2023-02-19 18:00> こちらに対し「日本から出ていけ」など、ヘイトスピーチが止みません。
> 朝鮮学校は他の国の法律に沿って運営しているわけではなく、日本の法律に沿って運営している各種学校です。
>
> 引用元の方も含め
> 学校教育とまったく関係ないミサイルの責任… https://t.co/JpeiJIcWxE
こちらに対し「日本から出ていけ」など、ヘイトスピーチが止みません。
朝鮮学校は他の国の法律に沿って運営しているわけではなく、日本の法律に沿って運営している各種学校です。
引用元の方も含め
学校教育とまったく関係ないミサイルの責任… https://t.co/JpeiJIcWxE
— 朝鮮学校（koreans_school）2023-02-19 12:26> #労弁 #ワークルール 動画
> 山内志織弁護士が、#学生アルバイト の注意点について、#shots 動画で解説！
> 一問一答形式になっている（はずな）ので、簡単に、#労働法 を学ぶことができます！
> 今回は、#残業代 について。
> 学生の… https://t.co/F6wKxCHXPN
#労弁 #ワークルール 動画
山内志織弁護士が、#学生アルバイト の注意点について、#shots 動画で解説！
一問一答形式になっている（はずな）ので、簡単に、#労働法 を学ぶことができます！
今回は、#残業代 について。
学生の… https://t.co/F6wKxCHXPN
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2023-02-18 20:02> 「あと100筆…ぜひRTをお願いします」と呼びかけたところ、二日間でおよそ80筆が集まりました。
>
> あと20筆で8万筆に到達です。
> 教育系署名としては１or２位を争うほどの数なのではないでしょうか。
>
> 本当に、有難うございます！… https://t.co/vvVnt9Uzj5
「あと100筆…ぜひRTをお願いします」と呼びかけたところ、二日間でおよそ80筆が集まりました。
あと20筆で8万筆に到達です。
教育系署名としては１or２位を争うほどの数なのではないでしょうか。
本当に、有難うございます！… https://t.co/vvVnt9Uzj5
— 斉藤ひでみ・現職教師（西村祐二）（kimamanigo0815）2023-02-18 15:42> 署名へのご協力、よろしくお願いします！！
>
> https://t.co/e7FMXbIoVc
署名へのご協力、よろしくお願いします！！
https://t.co/e7FMXbIoVc
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2023-02-18 09:52> 2月20日に集会を実施します！
> YouTube配信もします！
>
> https://t.co/8wA7OUEPzb https://t.co/Kkq35Zt9C7
2月20日に集会を実施します！
YouTube配信もします！
https://t.co/8wA7OUEPzb https://t.co/Kkq35Zt9C7
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2023-02-18 09:52> 「発達障害への配慮なく退職勧奨」 広島の女性が元勤務先提訴(毎日新聞)
> #Yahooニュース
> https://t.co/YsIEPybje5
>
> 「障害者雇用促進法は、障害に応じて職場環境を整備する『合理的配慮』を企業側に義務付け」ている。
「発達障害への配慮なく退職勧奨」 広島の女性が元勤務先提訴(毎日新聞)
#Yahooニュース
https://t.co/YsIEPybje5
「障害者雇用促進法は、障害に応じて職場環境を整備する『合理的配慮』を企業側に義務付け」ている。
— 舞田敏彦（tmaita77）2023-02-17 20:05> 今まで朝鮮学校出身者でアメリカ留学した人は沢山います。
> また、朝鮮学校はアメリカに行けるかどうかを教える場ではなく、自分たちのルーツや民族を学ぶ場です。
>
> もし何処かの国へ行けないのなら、我々大人は行けないと伝えるよりも、そんな事… https://t.co/qMjIpOBfHM
今まで朝鮮学校出身者でアメリカ留学した人は沢山います。
また、朝鮮学校はアメリカに行けるかどうかを教える場ではなく、自分たちのルーツや民族を学ぶ場です。
もし何処かの国へ行けないのなら、我々大人は行けないと伝えるよりも、そんな事… https://t.co/qMjIpOBfHM
— 朝鮮学校（koreans_school）2023-02-17 19:28> 【期間限定！連合本部オンライン組合づくり相談会！】
>
> 「正社員でなくても労働組合って作れるのかな？🤔」
> 「会社と対等な立場で交渉したい」
> 「労働条件を交渉で改善したい」
>
> などとお考えの方。組合づくりのプロに相談してみてください💡… https://t.co/EkS9OEaPtU
【期間限定！連合本部オンライン組合づくり相談会！】
「正社員でなくても労働組合って作れるのかな？🤔」
「会社と対等な立場で交渉したい」
「労働条件を交渉で改善したい」
などとお考えの方。組合づくりのプロに相談してみてください💡… https://t.co/EkS9OEaPtU
— 連合PR大使 ユニオニオン（unionion）2023-02-17 19:30> 協賛した日本労働弁護団主催のシンポジウムについてYahoo!ニュースに掲載されました。
>
> https://t.co/q80TsIHANa
>
> とても内容が濃く、力強いメッセージが込められた企画になりました。当日のライブ配信のアーカイ… https://t.co/X4qOCQBwYD
協賛した日本労働弁護団主催のシンポジウムについてYahoo!ニュースに掲載されました。
https://t.co/q80TsIHANa
とても内容が濃く、力強いメッセージが込められた企画になりました。当日のライブ配信のアーカイ… https://t.co/X4qOCQBwYD
— Wor-Q（ワーク）｜フリーランス課題解決サイト（WorQ05）2023-02-17 12:17> 空き物件、困窮者で穴埋めして転売…「新たな貧困ビジネス」弁護士ら、生活保護の悪用に警鐘：東京新聞 TOKYO Web
> https://t.co/BXIFG7rH7O
空き物件、困窮者で穴埋めして転売…「新たな貧困ビジネス」弁護士ら、生活保護の悪用に警鐘：東京新聞 TOKYO Web
https://t.co/BXIFG7rH7O
— 稲葉剛（inabatsuyoshi）2023-02-17 09:48> 、エビデンス（証拠）に基づいて書かれていません。また、論理的にもおかしな部分があります。
> ①柿沢議員は「何度も何度も難民申請して時間を稼いでいるケースが残念ながら大多数を占めています」と言いますが、「時間を稼いでいるケース」が「大多数を占めて」いると断定できる論拠は
、エビデンス（証拠）に基づいて書かれていません。また、論理的にもおかしな部分があります。
①柿沢議員は「何度も何度も難民申請して時間を稼いでいるケースが残念ながら大多数を占めています」と言いますが、「時間を稼いでいるケース」が「大多数を占めて」いると断定できる論拠は
— 指宿昭一（ibu61）2023-02-17 01:01> ２月１５日の自民党法務部会での入管法改悪法案審議について、自民党国会対策委員会副委員長の柿沢未途議員が投稿をしています。
> 「反対の声は、事実と異なる思い込みに基づくものがかなり含まれている」と法案反対派を批判していますが、何が「事… https://t.co/fBv7NJs2X0
２月１５日の自民党法務部会での入管法改悪法案審議について、自民党国会対策委員会副委員長の柿沢未途議員が投稿をしています。
「反対の声は、事実と異なる思い込みに基づくものがかなり含まれている」と法案反対派を批判していますが、何が「事… https://t.co/fBv7NJs2X0
— 指宿昭一（ibu61）2023-02-17 01:01> “部活指導は労働時間” 未払い残業代支払うよう是正勧告
>
> 部活の顧問をしても私立では残業代が支払われるのに公立では残業代が出ません。普通におかしいでしょ？もう一回言う、普通におかしいでしょ？ https://t.co/Va7iA8BVtS
“部活指導は労働時間” 未払い残業代支払うよう是正勧告
部活の顧問をしても私立では残業代が支払われるのに公立では残業代が出ません。普通におかしいでしょ？もう一回言う、普通におかしいでしょ？ https://t.co/Va7iA8BVtS
— 合法先生（barbeejill3）2023-02-16 19:04> #給特法 の改廃を求める署名が8万筆目前です…！
>
> 2/22には自民党の「特命委員会」でWLB社長の小室淑恵さんがプレゼンを行うそうです。
>
> 萩生田委員長以下、自民党の担当議員に「給特法は抜本改善すべき」と伝える最初で最後のチャン… https://t.co/h37OsyXVDS
#給特法 の改廃を求める署名が8万筆目前です…！
2/22には自民党の「特命委員会」でWLB社長の小室淑恵さんがプレゼンを行うそうです。
萩生田委員長以下、自民党の担当議員に「給特法は抜本改善すべき」と伝える最初で最後のチャン… https://t.co/h37OsyXVDS
— 斉藤ひでみ・現職教師（西村祐二）（kimamanigo0815）2023-02-16 23:41> 企業側は内部留保として蓄えてあるお金を使ったり、経営者の役員報酬を減額したり、借り入れをしたり、雇用を維持するためにできることをすべきなのです。それがたとえコロナ禍であっても、行政から雇用調整助成金の支援を受けるなど、解雇という最終手段を使う前にできる努力をする必要があります。」
企業側は内部留保として蓄えてあるお金を使ったり、経営者の役員報酬を減額したり、借り入れをしたり、雇用を維持するためにできることをすべきなのです。それがたとえコロナ禍であっても、行政から雇用調整助成金の支援を受けるなど、解雇という最終手段を使う前にできる努力をする必要があります。」
— 🌺大椿ゆうこ/茨木から府議会に挑戦🌺（ohtsubakiyuko）2023-02-16 21:22> 嶋崎量弁護士 @shima_chikara へのインタビュー。必読！
>
> 「大量解雇を許す社会にしてはいけない」労働者自身が自分の権利を守るためにできること(Yahoo!ニュース オリジナル Voice)… https://t.co/t5BuCcbpYg
嶋崎量弁護士 @shima_chikara へのインタビュー。必読！
「大量解雇を許す社会にしてはいけない」労働者自身が自分の権利を守るためにできること(Yahoo!ニュース オリジナル Voice)… https://t.co/t5BuCcbpYg
— 🌺大椿ゆうこ/茨木から府議会に挑戦🌺（ohtsubakiyuko）2023-02-16 21:22- （83／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2023-02-17 00:23 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1626240834835476481
> @ohtsubakiyuko ありがとうございます!!
@ohtsubakiyuko ありがとうございます!!
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2023-02-17 00:23- （84／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2023-02-16 23:06 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1626221572930555904
> 昨日開催した、労弁主催のシンポ。
> → まるで社員、でも有休や残業代なし 守られない「偽装フリーランス」(朝日新聞デジタル)
> #Yahooニュース
> https://t.co/g8UcGlkU6b
昨日開催した、労弁主催のシンポ。
→ まるで社員、でも有休や残業代なし 守られない「偽装フリーランス」(朝日新聞デジタル)
#Yahooニュース
https://t.co/g8UcGlkU6b
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2023-02-16 23:06- （85／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2023-02-16 14:52 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1626097043013005312
> そんな運用がまかり通っている現実はご指摘の通りでしょうが、闘えば変わるでしょう。
> 報道された上智大学における監督署の対応もそうですが、裁判所でも基本的に「非常勤講師」を理由に一律に労働時間から除外するような考え方はとらないでしょう… https://t.co/GbwnyvX0x4
そんな運用がまかり通っている現実はご指摘の通りでしょうが、闘えば変わるでしょう。
報道された上智大学における監督署の対応もそうですが、裁判所でも基本的に「非常勤講師」を理由に一律に労働時間から除外するような考え方はとらないでしょう… https://t.co/GbwnyvX0x4
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2023-02-16 14:52- （86／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2023-02-16 12:36 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1626062924241580032
> 今号は、特集１の労働委員会の動向とか、力作ぞろい。
> 私も担当した、橘学苑事件について書いてます。 https://t.co/X282qSiGMJ
今号は、特集１の労働委員会の動向とか、力作ぞろい。
私も担当した、橘学苑事件について書いてます。 https://t.co/X282qSiGMJ
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2023-02-16 12:36- （87／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2023-02-16 11:48 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1626050938573316096
> インタビュー記事＆動画へのコメント。
> 情報発信で社会を動かす。
> ----
> 【嶋崎量さんのコメント】私が荻上チキさんにインタビューしていただいた動画です。 たとえコロナ禍の解雇であっても、簡単に認められる訳ではありません（整理解雇の… https://t.co/v4NDyoTXNm
インタビュー記事＆動画へのコメント。
情報発信で社会を動かす。
----
【嶋崎量さんのコメント】私が荻上チキさんにインタビューしていただいた動画です。 たとえコロナ禍の解雇であっても、簡単に認められる訳ではありません（整理解雇の… https://t.co/v4NDyoTXNm
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2023-02-16 11:48- （88／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2023-02-16 11:37 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1626048139252887552
> 荻上チキさんとTwitter社の大量解雇問題を契機にお話しました。動画もあり。
> （聞き手：荻上チキ／TBSラジオ／Yahoo!ニュース Voice）
> 「大量解雇を許す社会にしてはいけない」労働者自身が自分の権利を守るためにできるこ… https://t.co/iO0TOEjWCW
荻上チキさんとTwitter社の大量解雇問題を契機にお話しました。動画もあり。
（聞き手：荻上チキ／TBSラジオ／Yahoo!ニュース Voice）
「大量解雇を許す社会にしてはいけない」労働者自身が自分の権利を守るためにできるこ… https://t.co/iO0TOEjWCW
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2023-02-16 11:37> 【速報】「非正規春闘」が本格始動 初の試み、10%賃上げ求め
>
> ▶動画はこちらから
> https://t.co/p2B7zHJ2WE https://t.co/rMjRTbPQfL
【速報】「非正規春闘」が本格始動 初の試み、10%賃上げ求め
▶動画はこちらから
https://t.co/p2B7zHJ2WE https://t.co/rMjRTbPQfL
— 共同通信ニュース動画（kyodo_tv）2023-02-15 19:15- （90／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2023-02-16 09:35 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1626017305519063042
> 非正規労働者にも賃上げを！ https://t.co/37HkBFDsZe
非正規労働者にも賃上げを！ https://t.co/37HkBFDsZe
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2023-02-16 09:35- （91／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2023-02-16 08:26 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1625999915741757440
> 私学は当たり前の運用が増えてきました。裁判やられたら学校が敗訴しますから。
> なお、誰かが闘った学校に限ります。 https://t.co/pbnTf8iZQm
私学は当たり前の運用が増えてきました。裁判やられたら学校が敗訴しますから。
なお、誰かが闘った学校に限ります。 https://t.co/pbnTf8iZQm
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2023-02-16 08:26> 部活の時間は残業代が支払われるべき労働時間。「給特法」の矛盾は明らか。
>
> ”男性は「これだけ多くの業務に追われてしまうと、生徒と向き合う姿勢が中途半端になり教育の質にも関わる。自分と同じような教員は多くいると思うので、学校には改善… https://t.co/WdAJHSA60v
部活の時間は残業代が支払われるべき労働時間。「給特法」の矛盾は明らか。
”男性は「これだけ多くの業務に追われてしまうと、生徒と向き合う姿勢が中途半端になり教育の質にも関わる。自分と同じような教員は多くいると思うので、学校には改善… https://t.co/WdAJHSA60v
— 私学教員ユニオン（総合サポートユニオン私学教員支部）（shigaku_union）2023-02-15 10:18- （93／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2023-02-15 12:14 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1625694888426864642
> @bi_miwa お疲れ様です。
> 異次元のズレ方をしていると、的確な返しは難しいです。
> 根本的に、ハラスメント被害は被害者側に要因があると考えていそう。
@bi_miwa お疲れ様です。
異次元のズレ方をしていると、的確な返しは難しいです。
根本的に、ハラスメント被害は被害者側に要因があると考えていそう。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2023-02-15 12:14- （94／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2023-02-15 11:52 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1625689353698820096
> おかしい。「石渡委員が『60年超の運転ができるようになるのに、60年以降にどのような規制をするのか具体的になっていない』などと改めて反対意見
> ＊有料記事プレゼント機能
> 賛成の委員からも「違和感」規制委が異例の多数決で原発新ルール：… https://t.co/3o8YjaJKEn
おかしい。「石渡委員が『60年超の運転ができるようになるのに、60年以降にどのような規制をするのか具体的になっていない』などと改めて反対意見
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賛成の委員からも「違和感」規制委が異例の多数決で原発新ルール：… https://t.co/3o8YjaJKEn
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2023-02-15 11:52> 人を育てる現場が，人を大切にしない…それをこども達も感じ，こども達の「問題」につながる一要因になっていると，スクールソーシャルワーカーの一人として（エビデンスはありませんが）感じます。学校や自治体の問題とも言えず，国全体としての構… https://t.co/c94o33LDlC
人を育てる現場が，人を大切にしない…それをこども達も感じ，こども達の「問題」につながる一要因になっていると，スクールソーシャルワーカーの一人として（エビデンスはありませんが）感じます。学校や自治体の問題とも言えず，国全体としての構… https://t.co/c94o33LDlC
— Maa-chan（SWMaachan）2023-02-15 10:54- （96／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2023-02-15 11:31 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1625684218306260992
> ため息。。。 https://t.co/cj7P5xFa3D
ため息。。。 https://t.co/cj7P5xFa3D
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2023-02-15 11:31- （97／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2023-02-15 09:25 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1625652574950129667
> 非正規教員を使い捨てにし、その非正規教員すら集まらなくなったなが教員不足の背景に。非正規公務員への差別的待遇是正も必要。
> 民間なら5年超で無機転換なのに、それもない。
> →県教委 新年度 教員不足の場合 ４０人学級に戻す方向で調整｜… https://t.co/cvFnFYtuZb
非正規教員を使い捨てにし、その非正規教員すら集まらなくなったなが教員不足の背景に。非正規公務員への差別的待遇是正も必要。
民間なら5年超で無機転換なのに、それもない。
→県教委 新年度 教員不足の場合 ４０人学級に戻す方向で調整｜… https://t.co/cvFnFYtuZb
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2023-02-15 09:25> 教育研究家・妹尾昌俊さん
> 「最も必要なのは、いま働いている先生たちの環境改善」
>
> 教員不足の構造的要因が説明されています。
> その構造的要因と、各教委の取組との間に、溝があるような…
>
> #教師のバトン
>
> ▼「教員不足」解消へ…前例な… https://t.co/lDnwOkrOPW
教育研究家・妹尾昌俊さん
「最も必要なのは、いま働いている先生たちの環境改善」
教員不足の構造的要因が説明されています。
その構造的要因と、各教委の取組との間に、溝があるような…
#教師のバトン
▼「教員不足」解消へ…前例な… https://t.co/lDnwOkrOPW
— 内田良：新刊『だれが校則を決めるのか』 #学校依存社会（RyoUchida_RIRIS）2023-02-09 21:45> 英米独仏の校則（にあたるもの）いずれも法律の引用あり。
> 法律と校則が「別もの」となっている国は、私は日本以外にしらない。 https://t.co/fkYPKBkLcW
英米独仏の校則（にあたるもの）いずれも法律の引用あり。
法律と校則が「別もの」となっている国は、私は日本以外にしらない。 https://t.co/fkYPKBkLcW
— 大津尚志（otsu24）2023-02-14 21:24> 東海大が雇い止めを一人撤回（静岡）🔥
>
> 支部長の河合さんは「労働組合を結成し、ストライキを実施できる団結力をつちかうことで勝ち取った結果だ」と強調。
> （しんぶん赤旗2023.2.14）
>
> 札幌地区労連は2月22日、あらためて東海大… https://t.co/sqTS6KrWjd
東海大が雇い止めを一人撤回（静岡）🔥
支部長の河合さんは「労働組合を結成し、ストライキを実施できる団結力をつちかうことで勝ち取った結果だ」と強調。
（しんぶん赤旗2023.2.14）
札幌地区労連は2月22日、あらためて東海大… https://t.co/sqTS6KrWjd
— 札幌地区労連（sapporo_unite）2023-02-14 09:52
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