2021-03-31_令和3年3月31日付け 告発状.pdf - Google ドライブ https://t.co/2bukX1dO6a
— 奉納＼さらば弁護士鉄道・泥棒神社の物語 (@hirono_hideki) April 1, 2021
昨日の3月31日（1ページと506ページから779ページ）と本日4月1日（2ページから505ページ，能都郵便局から郵送しました。金沢市大手町615号，金沢地方検察庁です。
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> 被害者の方、亡くならなくてよかった。
> 弁護士でも、長時間労働やハラスメント等で判断力も低下すれば「辞める」という正常な判断が出来なくなるし、自死は起きている。
> 過労自死のメカニズムを学ぶ契機に。
> → 暴言、たたく…弁護士のパワハラ… https://t.co/JlpjU8Z5Lm
被害者の方、亡くならなくてよかった。
弁護士でも、長時間労働やハラスメント等で判断力も低下すれば「辞める」という正常な判断が出来なくなるし、自死は起きている。
過労自死のメカニズムを学ぶ契機に。
→ 暴言、たたく…弁護士のパワハラ… https://t.co/JlpjU8Z5Lm
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-29 15:36ページ内リンク一覧
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嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）のプロフィール情報（2021年05月03日09時27分07秒頃の取得）：
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[name]ユーザ名称：嶋﨑量（弁護士）
[screen_name]ユーザ名：shima_chikara
位置情報：神奈川県
ユーザ説明：
日本労働弁護団常任幹事、ブラック企業対策弁護団副事務局長、ブラック企業対策プロジェクト事務局長。神奈川県弁護士会所属。労働組合の顧問多数、労働事件は労働者側のみ。 相談講演取材などは所属事務所（神奈川総合法律事務所）へ。 Zoomを利用した法律相談も対応中(事務所HP相談ホームでご指名ください)。
ユーザのフォロワー数：19615
ユーザのフォロー数：536
ユーザがTwitterに登録した日時：2014-06-14 09:52:47 UTC
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注目ツイートを含むタイムライン（100件）
- （1／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-05-03 00:57 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1388885261551955971
> これは、大問題ですね。
> 文章あるのですか？
>
> #教師のバトン https://t.co/OZW4A8wtjn
これは、大問題ですね。
文章あるのですか？
#教師のバトン https://t.co/OZW4A8wtjn
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-05-03 00:57> #教師のバトン
> 生徒用タブレット650台の初期設定と個人アカウント等の設定を数名の教員がしました。業者に頼むと一台2万以上かかるからって。更に下校後じゃないとできないからと強制残業。150台以上した私は無給で最低300万円以上の… https://t.co/ro49aetYqE
#教師のバトン
生徒用タブレット650台の初期設定と個人アカウント等の設定を数名の教員がしました。業者に頼むと一台2万以上かかるからって。更に下校後じゃないとできないからと強制残業。150台以上した私は無給で最低300万円以上の… https://t.co/ro49aetYqE
— あぐり（bp7sjgnNVdu0qRi）2021-05-01 14:00- （3／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-05-02 22:01 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1388840978530791426
> @fXeXVtBoNnoHqNU 応援しております。
> とはいえ、くれぐれもご無理はなさらずに。
> 過酷な状況にいる方には、tweetする以上に声を上げること、さらには行動（とくに一人で）は酷な負担ですので。
> 労働組合は、こういった時… https://t.co/NmXhyZ0EtX
@fXeXVtBoNnoHqNU 応援しております。
とはいえ、くれぐれもご無理はなさらずに。
過酷な状況にいる方には、tweetする以上に声を上げること、さらには行動（とくに一人で）は酷な負担ですので。
労働組合は、こういった時… https://t.co/NmXhyZ0EtX
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-05-02 22:01> #看護師のバトン もあってもよいかも〜。有休とか取れなくされてるよね。「有休希望取りません」とか明言されたり、何なら文字にも残してたりする。これ、違法ですから。「残業多すぎ」とか言われたり、勝手に削られてたりしますよね。勝手に削る… https://t.co/A8vNvqVhhC
#看護師のバトン もあってもよいかも〜。有休とか取れなくされてるよね。「有休希望取りません」とか明言されたり、何なら文字にも残してたりする。これ、違法ですから。「残業多すぎ」とか言われたり、勝手に削られてたりしますよね。勝手に削る… https://t.co/A8vNvqVhhC
— がんたろう（GANTARO1945）2021-05-02 21:50> 今なお『無症状者からの感染は起こらない』とおっしゃる方がおられるが、それは誤りであり実態を御存知ない。
>
> 寝たきり自宅介護で家を一歩も出ていないおじいちゃんが発熱して新コロ陽性、訪問看護側には異変なし。家族を調べてみたら大学生の孫が陽性で『えっ、俺？』。孫は徹頭徹尾無症状。（続く
今なお『無症状者からの感染は起こらない』とおっしゃる方がおられるが、それは誤りであり実態を御存知ない。
寝たきり自宅介護で家を一歩も出ていないおじいちゃんが発熱して新コロ陽性、訪問看護側には異変なし。家族を調べてみたら大学生の孫が陽性で『えっ、俺？』。孫は徹頭徹尾無症状。（続く
— Cheeman M.D.,Ph.D.（kakeashi_ashika）2021-05-02 16:34> 残業時間の改ざん（過少申告）を
>
> 連休中に学校に来て やれと
>
> 管理職からの指示。
>
> もう… ぶっ壊れてる
>
> #教師のバトン https://t.co/Cykjo6DzaA
残業時間の改ざん（過少申告）を
連休中に学校に来て やれと
管理職からの指示。
もう… ぶっ壊れてる
#教師のバトン https://t.co/Cykjo6DzaA
— 内田良／部活動・教職を持続可能に！ #学校カエル #教師のバトン（RyoUchida_RIRIS）2021-05-02 19:36- （7／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-05-02 20:53 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1388823967138557953
> #教師のバトン
> 現場の声を拝見していると、法的に問題ある対応があふれています。
> 次のプロジェクトのイベントにあわせ、Yahoo!に記事をこの点を書こうと思います。
> 教員の皆さん、疑問質問など、DMで良いのでください。
> 是正させた労働組合の声もあればぜひ。
#教師のバトン
現場の声を拝見していると、法的に問題ある対応があふれています。
次のプロジェクトのイベントにあわせ、Yahoo!に記事をこの点を書こうと思います。
教員の皆さん、疑問質問など、DMで良いのでください。
是正させた労働組合の声もあればぜひ。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-05-02 20:53- （8／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-05-02 20:43 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1388821460198756352
> ありがとうございます。
> 変えられると私は信じています。
> 直接の当事者である教員が個人の立場でも組織的にも声をあげ、地域社会や保護をも巻き込んで運動が広がれば、制度も職場風土も必ず変えられます。
> 正に、主権者教育の実践ですね。
> 応援… https://t.co/uFztGNyygn
ありがとうございます。
変えられると私は信じています。
直接の当事者である教員が個人の立場でも組織的にも声をあげ、地域社会や保護をも巻き込んで運動が広がれば、制度も職場風土も必ず変えられます。
正に、主権者教育の実践ですね。
応援… https://t.co/uFztGNyygn
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-05-02 20:43- （9／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-05-02 14:24 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1388726159056146432
> いいですね。
> 教員組合の先生をみつけて、子どもたちが駆け寄るところもよかった。 https://t.co/qVVjDrhn6x
いいですね。
教員組合の先生をみつけて、子どもたちが駆け寄るところもよかった。 https://t.co/qVVjDrhn6x
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-05-02 14:24> 私も弁護団の一員。４本もの意見書を出すなど弁護団も関係者もベストを尽くしたが、最高裁にも届かなかった。これが「広範な裁量が認められた」入管法の帰結であり、それを統制できない司法の現状である。間違っている。
>
> ペルー人親子の在留特別… https://t.co/cv0oWaIXhH
私も弁護団の一員。４本もの意見書を出すなど弁護団も関係者もベストを尽くしたが、最高裁にも届かなかった。これが「広範な裁量が認められた」入管法の帰結であり、それを統制できない司法の現状である。間違っている。
ペルー人親子の在留特別… https://t.co/cv0oWaIXhH
— 中井 雅人（nakaimasahito）2021-05-02 10:39> ８名もの若手・中堅の先生が
> 声を上げてくれた
> 胸アツなイベント
>
> オンライン企画に慣れている私たちも
> この日ばかりはハプニングつづきでした
>
> その全貌を
> １ミリも編集せずに公開
>
> ▼4/18(日) 20時～ 特別企画 Twitte… https://t.co/2LUB2cJHsS
８名もの若手・中堅の先生が
声を上げてくれた
胸アツなイベント
オンライン企画に慣れている私たちも
この日ばかりはハプニングつづきでした
その全貌を
１ミリも編集せずに公開
▼4/18(日) 20時～ 特別企画 Twitte… https://t.co/2LUB2cJHsS
— 内田良／部活動・教職を持続可能に！ #学校カエル #教師のバトン（RyoUchida_RIRIS）2021-05-01 23:52> 昨日のTBS #報道特集 で『これからの男の子たちへ「男らしさ」から自由になるためのレッスン』ご紹介いただきましたありがとうございます！ ジェンダー特集見ごたえありました https://t.co/q6rOtilvnw
昨日のTBS #報道特集 で『これからの男の子たちへ「男らしさ」から自由になるためのレッスン』ご紹介いただきましたありがとうございます！ ジェンダー特集見ごたえありました https://t.co/q6rOtilvnw
— 弁護士 太田啓子 「これからの男の子たちへ」（大月書店）（katepanda2）2021-05-02 07:47> GW部活問題に関するイベント。
>
> 昨日23時過ぎに募集を開始してから、12時間で110名のご意見が。。
> 「発言できる」とされる方が、そのうち３割。
> 前回のイベント以上の反響です。。
>
> 登壇者の選定は、今日夜の予定ですので、「発言し… https://t.co/IVbJ9viyCo
GW部活問題に関するイベント。
昨日23時過ぎに募集を開始してから、12時間で110名のご意見が。。
「発言できる」とされる方が、そのうち３割。
前回のイベント以上の反響です。。
登壇者の選定は、今日夜の予定ですので、「発言し… https://t.co/IVbJ9viyCo
— 斉藤ひでみ・現職教師（西村祐二）（kimamanigo0815）2021-05-02 11:02- （14／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-05-02 11:03 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1388675528891068418
> ほんとですね。
> 競技経験すらもない教員が、苦しみながらやっている。
> そして、休日の部活は労働時間ではない「自主的活動」。
> 全ては子ども達のため。
> #教師のバトン https://t.co/YVdyKCJz0U
ほんとですね。
競技経験すらもない教員が、苦しみながらやっている。
そして、休日の部活は労働時間ではない「自主的活動」。
全ては子ども達のため。
#教師のバトン https://t.co/YVdyKCJz0U
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-05-02 11:03> #教師のバトン プロジェクトの後押しを受け、いよいよ労働問題の中核「部活問題」を議論します。
>
> ご意見や、ご登壇者募集中です！
> ※匿名・顔出しなし・音声修正可
>
> GWも不要不急の部活に苦しんでいる…という先生や教員ご家族の「声」を… https://t.co/MfkYKkQEs2
#教師のバトン プロジェクトの後押しを受け、いよいよ労働問題の中核「部活問題」を議論します。
ご意見や、ご登壇者募集中です！
※匿名・顔出しなし・音声修正可
GWも不要不急の部活に苦しんでいる…という先生や教員ご家族の「声」を… https://t.co/MfkYKkQEs2
— 斉藤ひでみ・現職教師（西村祐二）（kimamanigo0815）2021-05-01 23:37- （16／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-05-02 07:48 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1388626381643206656
> #教師のバトン
> ぜひ声をあげて欲しいです
> 社会全体、感染拡大防止のため活動自粛が促され停止するなか、それでも止まらぬ部活動。
> 休日返上の教員は「自主的活動」という闇。 https://t.co/MrOowwG2u7
#教師のバトン
ぜひ声をあげて欲しいです
社会全体、感染拡大防止のため活動自粛が促され停止するなか、それでも止まらぬ部活動。
休日返上の教員は「自主的活動」という闇。 https://t.co/MrOowwG2u7
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-05-02 07:48> 5/1のメーデーの日ですが、労働組合は政治的課題や社会的課題にどう向き合うべきかという論点について、総合サポートユニオンとしてコメントしました。差別、気候変動、ケアの質などの社会的課題は、労働のあり方に直接関係し、労働組合が取り組… https://t.co/1hiJowLfnY
5/1のメーデーの日ですが、労働組合は政治的課題や社会的課題にどう向き合うべきかという論点について、総合サポートユニオンとしてコメントしました。差別、気候変動、ケアの質などの社会的課題は、労働のあり方に直接関係し、労働組合が取り組… https://t.co/1hiJowLfnY
— 坂倉昇平＠総合サポートユニオン／NPO法人POSSE（magazine_posse）2021-05-01 12:54- （18／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-05-02 07:36 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1388623291414241281
> 議論されるのは良いこと。
> この記事、反戦平和護憲の労働組合ばかりの印象を与えるけど(そう書いてはいないが)、そこから違うけどね。
> ➡️どうして労働組合が「護憲」を唱える必要があるのか 政治活動の理由、聞いてみた|弁護士ドットコムニ… https://t.co/Edu2CuXljv
議論されるのは良いこと。
この記事、反戦平和護憲の労働組合ばかりの印象を与えるけど(そう書いてはいないが)、そこから違うけどね。
➡️どうして労働組合が「護憲」を唱える必要があるのか 政治活動の理由、聞いてみた|弁護士ドットコムニ… https://t.co/Edu2CuXljv
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-05-02 07:36> ツイッターを始めて3年が経ちました。
> 現在、1750人（昨年比＋397人）の方にフォローしていただいています。ありがとうございます。
> 最近は入管法改正案のことをつぶやくことが多いですが、これからも、働くことにまつわることを中心に、… https://t.co/ZbsrcDrDmx
ツイッターを始めて3年が経ちました。
現在、1750人（昨年比＋397人）の方にフォローしていただいています。ありがとうございます。
最近は入管法改正案のことをつぶやくことが多いですが、これからも、働くことにまつわることを中心に、… https://t.co/ZbsrcDrDmx
— 弁護士 中村優介（yusukenkmr）2021-05-01 10:08> 9割の人は3,000円のワイシャツを複数購入することができるかもしれないが、1割の人にはそれがきびしい。そのような人は多数派に対して声をあげづらいということも多い。よって、多くの人が制服や指定品に賛同したとしても、すべての人に一律強制されることは避けたい。
9割の人は3,000円のワイシャツを複数購入することができるかもしれないが、1割の人にはそれがきびしい。そのような人は多数派に対して声をあげづらいということも多い。よって、多くの人が制服や指定品に賛同したとしても、すべての人に一律強制されることは避けたい。
— 『隠れ教育費』bot（Kakure_EduCost）2021-05-01 21:22> 月末、新入組合員諸兄の組織共済加入手続きを終えて、ようこそ労働組合へ、例えば、とかく無理やハッタリが罷りとおりがちな狭いコミュニティに、外からの空気、堅いこと言えば労基法とか人権とかを送りこんだりするのが労働組合だと、ざっくり覚えておいてもらえるとありがたいですという気持ちです。
月末、新入組合員諸兄の組織共済加入手続きを終えて、ようこそ労働組合へ、例えば、とかく無理やハッタリが罷りとおりがちな狭いコミュニティに、外からの空気、堅いこと言えば労基法とか人権とかを送りこんだりするのが労働組合だと、ざっくり覚えておいてもらえるとありがたいですという気持ちです。
— 運輸労連静岡県連事務局（kenrenshokichou）2021-04-30 21:35> https://t.co/mku0Y4Ot1v
— 森崎めぐみ(Megumi Morisaki)（megitter）2021-04-30 23:51
> 「１日たった1万人」に過ぎないというこれまで入っていた具体的な数字を外して、「大規模接種」という言葉だけを残している。NHKニュース、政権の「やってる感」広報のために、ここまでするか？ #NewsPicks https://t.co/dhFFT4ARyM
「１日たった1万人」に過ぎないというこれまで入っていた具体的な数字を外して、「大規模接種」という言葉だけを残している。NHKニュース、政権の「やってる感」広報のために、ここまでするか？ #NewsPicks https://t.co/dhFFT4ARyM
— 平野啓一郎（hiranok）2021-05-01 00:00> これがニュースになってるようならギリギリ踏みとどまってる状態。これがニュースにならなくなったらいよいよヤバいという話ですね。https://t.co/3yfKH0t4Ka
これがニュースになってるようならギリギリ踏みとどまってる状態。これがニュースにならなくなったらいよいよヤバいという話ですね。https://t.co/3yfKH0t4Ka
— 津田大介（tsuda）2021-04-30 23:25- （25／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-04-30 23:43 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1388141935756382215
> 千葉県東葛地区！！
> 改ざん指示は、ボロボロ出てきますが犯罪的なヤバいこと。
> 証明されたら、管理職は処分必須。
> 千葉県の地方議会議員さん、議会でも追及して欲しい。
> 特に教組の支援受けて当選してる議員さん、出番です❗
> #教師のバトン https://t.co/fCrcQAIarw
千葉県東葛地区！！
改ざん指示は、ボロボロ出てきますが犯罪的なヤバいこと。
証明されたら、管理職は処分必須。
千葉県の地方議会議員さん、議会でも追及して欲しい。
特に教組の支援受けて当選してる議員さん、出番です❗
#教師のバトン https://t.co/fCrcQAIarw
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-30 23:43- （26／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-04-30 23:36 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1388140228443967488
> 管理職許、しがたい。
> 初任者の離職率の高さ、メンタル疾患のリスク、自死など悲惨な事件も起きうるのに。
> 助けてくださる先輩教員がいらしてよかったけど。
> 組合からの是正申し入れ、措置要求とかできたら良いのだけれど。
> #教師のバトン https://t.co/GwKuu4QNxc
管理職許、しがたい。
初任者の離職率の高さ、メンタル疾患のリスク、自死など悲惨な事件も起きうるのに。
助けてくださる先輩教員がいらしてよかったけど。
組合からの是正申し入れ、措置要求とかできたら良いのだけれど。
#教師のバトン https://t.co/GwKuu4QNxc
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-30 23:36- （27／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-04-30 23:32 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1388139213451763714
> #教師のバトン
> 教員家庭の子どもへの悪影響、ジェンダー格差の助長も見逃せない教員長時間労働の問題。 https://t.co/Ne3bqbGm8c
#教師のバトン
教員家庭の子どもへの悪影響、ジェンダー格差の助長も見逃せない教員長時間労働の問題。 https://t.co/Ne3bqbGm8c
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-30 23:32- （28／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-04-30 23:30 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1388138639398371328
> どこの地域だろう。
> あり得ないし、管理職は処分対象。
> 地方自治体名まで明らかにして、是正に繋げていけたら良いのですが...
> #教師のバトン https://t.co/rhzKgqnYU9
どこの地域だろう。
あり得ないし、管理職は処分対象。
地方自治体名まで明らかにして、是正に繋げていけたら良いのですが...
#教師のバトン https://t.co/rhzKgqnYU9
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-30 23:30> #教師のバトン
> 勤務時間内に授業準備ができるようにしてくれよ。深夜に自宅で船こぎながら明日の準備する日が毎日続いてんだよ。準備しなきゃ授業はできないんだよ。それをわかってんのかよ文科省さん。
#教師のバトン
勤務時間内に授業準備ができるようにしてくれよ。深夜に自宅で船こぎながら明日の準備する日が毎日続いてんだよ。準備しなきゃ授業はできないんだよ。それをわかってんのかよ文科省さん。
— めしあ（8ukQfDA6zDZMgir）2021-04-28 19:47> #教師のバトン
> 早朝3時に起床し、今日の授業の準備をする。6時には子どもたちが起き出すので、それまでが私の仕事タイム。
> 時間内にできることしかやらない。
> そう決めた。
> 勤務時間内に授業準備ができたらと切に願う。
#教師のバトン
早朝3時に起床し、今日の授業の準備をする。6時には子どもたちが起き出すので、それまでが私の仕事タイム。
時間内にできることしかやらない。
そう決めた。
勤務時間内に授業準備ができたらと切に願う。
— せいママ教員（b6v2CeT04Ui22uy）2021-04-26 05:20> ついに今日、呼び出しを喰らいました。
>
> 「いつも定時になったらすぐ帰るらしいじゃん、なんで？」
>
> えっと、定時だからです…🤦♂️
>
> #教師のバトン
> #教師はブラックだけど
> #先生の授業楽しいから
> #何があっても辞めないでね
> #と生徒に言われる
> #すごい職場
ついに今日、呼び出しを喰らいました。
「いつも定時になったらすぐ帰るらしいじゃん、なんで？」
えっと、定時だからです…🤦♂️
#教師のバトン
#教師はブラックだけど
#先生の授業楽しいから
#何があっても辞めないでね
#と生徒に言われる
#すごい職場
— がっくん先生（tohitohikikuti）2021-04-28 19:53- （32／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-04-30 23:21 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1388136320350900234
> #教師のバトン
> それならばこそ、書くべきですね。
> 怖い方はDMくだされば私から書きますよ。
> みなさん、学校名までは不要、地方自治体名まで特定し、具体的な教委や管理職の問題発言、指導をあげていって欲しいです。
> 抽象的な指摘では、ダイ… https://t.co/p2LIES5WFP
#教師のバトン
それならばこそ、書くべきですね。
怖い方はDMくだされば私から書きますよ。
みなさん、学校名までは不要、地方自治体名まで特定し、具体的な教委や管理職の問題発言、指導をあげていって欲しいです。
抽象的な指摘では、ダイ… https://t.co/p2LIES5WFP
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-30 23:21- （33／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-04-30 23:13 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1388134303863767044
> 悲しすぎる。 https://t.co/bfEAfSXY1Q
悲しすぎる。 https://t.co/bfEAfSXY1Q
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-30 23:13- （34／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-04-30 23:06 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1388132532051316737
> @kurozeppeki すみません。誤記です。
> 頑張ってください。
@kurozeppeki すみません。誤記です。
頑張ってください。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-30 23:06- （35／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-04-30 23:05 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1388132356670693376
> ○ご本人も組合に
> ×ご本人と組合に
>
> 意味が変わってしまう...
> すみません。
○ご本人も組合に
×ご本人と組合に
意味が変わってしまう...
すみません。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-30 23:05> ①木村だからダメ
> ②憲法学者だからダメ
> ③憲法第３章について語るからダメ
> 地方公共団体が、憲法記念日講演会の講師候補を拒否する理由として、どれが最も正当性を獲得しやすいのか？
> 正直言って、全部無理な気がする。
①木村だからダメ
②憲法学者だからダメ
③憲法第３章について語るからダメ
地方公共団体が、憲法記念日講演会の講師候補を拒否する理由として、どれが最も正当性を獲得しやすいのか？
正直言って、全部無理な気がする。
— 木村草太（SotaKimura）2021-04-30 22:31> 学問に基づいた発言が、当局から見て不都合に感じられると「政治的」とされてしまう社会。「学問の自律性」に対する理解のない社会。
> 何をするにも判断基準は「社会の空気」のみ、なんてことにならないよう、学問を続けるしかない。
学問に基づいた発言が、当局から見て不都合に感じられると「政治的」とされてしまう社会。「学問の自律性」に対する理解のない社会。
何をするにも判断基準は「社会の空気」のみ、なんてことにならないよう、学問を続けるしかない。
— 木村草太（SotaKimura）2021-04-30 09:00> こちらのニュースですが、排除の理由は
> 「木村だから」ではなく、
> 「憲法学者だから」のようです。
>
> 具体的には、
> 「憲法記念日のつどいで憲法学者が講演すると憲法九条にも言及する懸念」と説明。
>
> https://t.co/L98u3qBHHM
こちらのニュースですが、排除の理由は
「木村だから」ではなく、
「憲法学者だから」のようです。
具体的には、
「憲法記念日のつどいで憲法学者が講演すると憲法九条にも言及する懸念」と説明。
https://t.co/L98u3qBHHM
— 木村草太（SotaKimura）2021-04-30 14:34> 5月1日メーデー万歳！
> 今年はアクションに代えて、動画メッセージを作成しました。 https://t.co/XuiZCqvSyv
5月1日メーデー万歳！
今年はアクションに代えて、動画メッセージを作成しました。 https://t.co/XuiZCqvSyv
— 鈴木剛（jcuf_t_suzuki）2021-04-30 21:52> https://t.co/ym2VNsCGna「欧州連合は今年初め以降5000万回分を超える量の新型コロナウイルスワクチンの日本向け輸出を承認した…接種の遅れについて日本の政府当局者が供給上のボトルネックが理由の一つだと指摘してき… https://t.co/eeMJ79wdzf
https://t.co/ym2VNsCGna「欧州連合は今年初め以降5000万回分を超える量の新型コロナウイルスワクチンの日本向け輸出を承認した…接種の遅れについて日本の政府当局者が供給上のボトルネックが理由の一つだと指摘してき… https://t.co/eeMJ79wdzf
— 本田由紀（hahaguma）2021-04-30 17:33- （41／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-04-30 20:10 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1388088471605190658
> これ文科省作成のQA。
> 校長、問9読んで勉強してくださいな。 https://t.co/9jhzOMUXhU
これ文科省作成のQA。
校長、問9読んで勉強してくださいな。 https://t.co/9jhzOMUXhU
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-30 20:10- （42／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-04-30 20:09 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1388088077973954568
> 元ツイートの資料、自己研鑽の概念が誤り。職場で訂正が必要。
> 授業などで使わない業務外と整理すべきものだけが、自己研鑽で除外されるのが文科省の解釈(常識)。
> 何らかの方法で、現場で声をあげて欲しい。
> 授業準備が業務なのは当たり前のこ… https://t.co/tjm9jB6935
元ツイートの資料、自己研鑽の概念が誤り。職場で訂正が必要。
授業などで使わない業務外と整理すべきものだけが、自己研鑽で除外されるのが文科省の解釈(常識)。
何らかの方法で、現場で声をあげて欲しい。
授業準備が業務なのは当たり前のこ… https://t.co/tjm9jB6935
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-30 20:09- （43／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-04-30 19:52 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1388083905224396800
> これが自主的活動とされる教員の時間外労働の実態。
> 校長、エラソーにパワハラしてるが、法的根拠などないし、言動自体が処分対象になりうる。
> ご本人も組合にさっさと謝んなさい。
> #教師のバトン https://t.co/LNPlA3xkQI
これが自主的活動とされる教員の時間外労働の実態。
校長、エラソーにパワハラしてるが、法的根拠などないし、言動自体が処分対象になりうる。
ご本人も組合にさっさと謝んなさい。
#教師のバトン https://t.co/LNPlA3xkQI
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-30 19:52> 〈バイデン氏はさらに、「最低賃金（時給）15ドルを可決しましょう」と促したほか、男女の賃金格差是正を呼びかけた〉
〈バイデン氏はさらに、「最低賃金（時給）15ドルを可決しましょう」と促したほか、男女の賃金格差是正を呼びかけた〉
— つしまようへい（yohei_tsushima）2021-04-30 12:03> 〈アメリカ雇用計画で創出されるインフラ関連の職の9割近くは大卒資格を必要としないものだと強調。「…この国を創ったのはウォール街じゃない。この国を創ったのは中産階級で、中産階級を作ったのは労働団体だ」と述べ、労組を作る権利を保護する… https://t.co/PU42HwaS25
〈アメリカ雇用計画で創出されるインフラ関連の職の9割近くは大卒資格を必要としないものだと強調。「…この国を創ったのはウォール街じゃない。この国を創ったのは中産階級で、中産階級を作ったのは労働団体だ」と述べ、労組を作る権利を保護する… https://t.co/PU42HwaS25
— つしまようへい（yohei_tsushima）2021-04-30 12:02> アマゾンジャパンを提訴 解雇は「不当」撤回求める(朝日新聞デジタル)
> #Yahooニュース
> https://t.co/a5Vxk2C6kq
アマゾンジャパンを提訴 解雇は「不当」撤回求める(朝日新聞デジタル)
#Yahooニュース
https://t.co/a5Vxk2C6kq
— 鈴木剛（jcuf_t_suzuki）2021-04-28 22:50> 「不当な解雇通知」アマゾンジャパン提訴 成績不振理由も、男性「業務に必要な端末取り上げられた」(京都新聞)
> #Yahooニュース
> https://t.co/6h0ORxOtFD
「不当な解雇通知」アマゾンジャパン提訴 成績不振理由も、男性「業務に必要な端末取り上げられた」(京都新聞)
#Yahooニュース
https://t.co/6h0ORxOtFD
— 鈴木剛（jcuf_t_suzuki）2021-04-28 22:51> なお、「バイデンは連邦最賃引き上げに頓挫」みたいな報道が一部あるけれど、そうじゃなくて、コロナ関連法案に一括で最賃引き上げを含めることをやめただけ。
>
> 議会演説で、組合が中間層を作った、と強調し、労組を作りやすくする法案の重要性を強調するなど、まだまだ法改正は続くよ
なお、「バイデンは連邦最賃引き上げに頓挫」みたいな報道が一部あるけれど、そうじゃなくて、コロナ関連法案に一括で最賃引き上げを含めることをやめただけ。
議会演説で、組合が中間層を作った、と強調し、労組を作りやすくする法案の重要性を強調するなど、まだまだ法改正は続くよ
— 山崎憲（ken_jil）2021-04-29 22:48> ワクチンめっちゃきてるじゃん。
>
> https://t.co/g7M6YuR7Vb
ワクチンめっちゃきてるじゃん。
https://t.co/g7M6YuR7Vb
— 明石順平＠「財政爆発」発売中（junpeiakashi）2021-04-29 22:39> ここ数ヶ月、生徒を交えた校則見直しの事例がだいぶ増えてきましたが、さらに「学校内民主主義」を推し進めるため、現役の高校生2名、斉藤ひでみ先生、現役の教員2名、内田良名古屋大学准教授で議論するオンラインシンポジウムを5月9日に開催し… https://t.co/pqjzYKeMjI
ここ数ヶ月、生徒を交えた校則見直しの事例がだいぶ増えてきましたが、さらに「学校内民主主義」を推し進めるため、現役の高校生2名、斉藤ひでみ先生、現役の教員2名、内田良名古屋大学准教授で議論するオンラインシンポジウムを5月9日に開催し… https://t.co/pqjzYKeMjI
— 室橋祐貴（Yuki_muro）2021-04-29 16:18> 深刻化している学生の困窮について調べています。困っている学生の実態を知りたいです。コロナ禍によるアルバイトや仕送りの減少で学費、生活費などに困っている方は、その実態について私のツイッターのDMにメッセージをお願いします。… https://t.co/wSn0r9SADQ
深刻化している学生の困窮について調べています。困っている学生の実態を知りたいです。コロナ禍によるアルバイトや仕送りの減少で学費、生活費などに困っている方は、その実態について私のツイッターのDMにメッセージをお願いします。… https://t.co/wSn0r9SADQ
— 大内裕和（ouchi_h）2021-04-29 21:38> 僕も給特法は廃止すべきだと思っている。時間に対しての仕事量管理に失敗しても雇い主側になんのペナルティもなければ、悪意なく仕事は増えて働く時間が増える。裁量労働制という時間管理しない仕組みで働く業界の人間としてはこれが実感としてよく… https://t.co/vFofNNFXry
僕も給特法は廃止すべきだと思っている。時間に対しての仕事量管理に失敗しても雇い主側になんのペナルティもなければ、悪意なく仕事は増えて働く時間が増える。裁量労働制という時間管理しない仕組みで働く業界の人間としてはこれが実感としてよく… https://t.co/vFofNNFXry
— Hisakazu YANAKA（htyanaka）2021-04-29 16:34> @shima_chikara 川崎の優しい弁護士たちが、きっとその先生のことを気にかけていて、うまくサポートされたのではないかと想像しています。自尊心も傷つけられているそのときに、周りの人が気づいて手を差し伸べられるかも大事ですよね…。
@shima_chikara 川崎の優しい弁護士たちが、きっとその先生のことを気にかけていて、うまくサポートされたのではないかと想像しています。自尊心も傷つけられているそのときに、周りの人が気づいて手を差し伸べられるかも大事ですよね…。
— 弁護士 飛田桂（Kei_Hida_）2021-04-29 19:37> オンライン・イベントに参加します。
> 高校生×現職教員の校則議論。
> 白熱すると面白いな！
>
> 高校生が全公開でイベントに登壇するのって、かなり新しいかも…！！ https://t.co/xuUpqrSybF
オンライン・イベントに参加します。
高校生×現職教員の校則議論。
白熱すると面白いな！
高校生が全公開でイベントに登壇するのって、かなり新しいかも…！！ https://t.co/xuUpqrSybF
— 斉藤ひでみ・現職教師（西村祐二）（kimamanigo0815）2021-04-29 18:20- （55／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-04-29 15:48 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1387660071186829312
> 仕事への責任感・やり甲斐から（強制された）自発性の下、進んで長時間労働しハラスメントにも耐えるケースも。
> 自分のキャリア・周囲の期待など、地位に就くまでに費やした労力が大きい場合（管理職・資格職・有名企業）も危うい。
> そして、精神… https://t.co/0k1Hf2gvBG
仕事への責任感・やり甲斐から（強制された）自発性の下、進んで長時間労働しハラスメントにも耐えるケースも。
自分のキャリア・周囲の期待など、地位に就くまでに費やした労力が大きい場合（管理職・資格職・有名企業）も危うい。
そして、精神… https://t.co/0k1Hf2gvBG
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-29 15:48- （56／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-04-29 15:43 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1387658745593819136
> 高校・大学での過労死啓発授業では、自死案件報道などを見せ、こんな問いかけをします。
> 「こんな会社やめれば良いと思うよね？」「なんで辞められなかった？」「自分が同じ環境なら簡単に辞められた？」
> 退職の自由という法的知識を伝えることも必要だが、それだけでは、過労自死は防げない。
高校・大学での過労死啓発授業では、自死案件報道などを見せ、こんな問いかけをします。
「こんな会社やめれば良いと思うよね？」「なんで辞められなかった？」「自分が同じ環境なら簡単に辞められた？」
退職の自由という法的知識を伝えることも必要だが、それだけでは、過労自死は防げない。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-29 15:43- （57／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-04-29 15:36 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1387657143042510851
> 被害者の方、亡くならなくてよかった。
> 弁護士でも、長時間労働やハラスメント等で判断力も低下すれば「辞める」という正常な判断が出来なくなるし、自死は起きている。
> 過労自死のメカニズムを学ぶ契機に。
> → 暴言、たたく…弁護士のパワハラ… https://t.co/JlpjU8Z5Lm
被害者の方、亡くならなくてよかった。
弁護士でも、長時間労働やハラスメント等で判断力も低下すれば「辞める」という正常な判断が出来なくなるし、自死は起きている。
過労自死のメカニズムを学ぶ契機に。
→ 暴言、たたく…弁護士のパワハラ… https://t.co/JlpjU8Z5Lm
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-29 15:36- （58／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-04-29 13:36 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1387626705305493504
> フレックス、労働者側のメリットを打ち出され勝ちですが、労働時間規制緩和の側面がありますから警戒するのは当然です。
> 警戒するのは、労働組合が機能している証拠。頑張ってください！
> これ、変形労働時間制や裁量労働制導入でも類似する指摘が… https://t.co/rVj1WrfRZB
フレックス、労働者側のメリットを打ち出され勝ちですが、労働時間規制緩和の側面がありますから警戒するのは当然です。
警戒するのは、労働組合が機能している証拠。頑張ってください！
これ、変形労働時間制や裁量労働制導入でも類似する指摘が… https://t.co/rVj1WrfRZB
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-29 13:36- （59／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-04-29 12:55 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1387616586551361536
> 労働者に裁量など与えない使用者が、都合よく使いたがるフレックスタイム。 https://t.co/3fNpEqcARr
労働者に裁量など与えない使用者が、都合よく使いたがるフレックスタイム。 https://t.co/3fNpEqcARr
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-29 12:55- （60／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-04-29 12:52 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1387615779227533314
> 話し合いの過程でも、生徒の学びはあったはず。素晴らしい。
> ➡️靴の色や髪型の指定撤廃「快適に中学校生活を」 生徒、保護者、教員ら話し合いで校則改正(神戸新聞NEXT)
> #Yahooニュース
> https://t.co/vrltbIg2U0
話し合いの過程でも、生徒の学びはあったはず。素晴らしい。
➡️靴の色や髪型の指定撤廃「快適に中学校生活を」 生徒、保護者、教員ら話し合いで校則改正(神戸新聞NEXT)
#Yahooニュース
https://t.co/vrltbIg2U0
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-29 12:52> 公立中学校でここまでやるのはすごい！ https://t.co/NLWe2XlT58
公立中学校でここまでやるのはすごい！ https://t.co/NLWe2XlT58
— 合法先生（barbeejill3）2021-04-29 11:13> 連合のメーデー中央大会。ミャンマー軍事政権への非難を強く前面に打ち出した集会でした。労働組合は、民主主義と平和を守る。そのことをあらためて思い出させてくれる集会でした。
連合のメーデー中央大会。ミャンマー軍事政権への非難を強く前面に打ち出した集会でした。労働組合は、民主主義と平和を守る。そのことをあらためて思い出させてくれる集会でした。
— つしまようへい（yohei_tsushima）2021-04-29 11:16> 何気なく聞いているニュースの異様さに私たちは気づく必要がある。
> 4月19日のこのNHKニュースでは「9月までに」の言葉が見出しを除いても５回も繰り返されているが、それは「めどが立った」という菅首相の「見通し」に過ぎない。
> ファイザ… https://t.co/9X60y1SCrR
何気なく聞いているニュースの異様さに私たちは気づく必要がある。
4月19日のこのNHKニュースでは「9月までに」の言葉が見出しを除いても５回も繰り返されているが、それは「めどが立った」という菅首相の「見通し」に過ぎない。
ファイザ… https://t.co/9X60y1SCrR
— 上西充子（mu0283）2021-04-29 08:22> 学校の先生だって、憲法も守らなくちゃいけないんだけどね。
> という理屈はともかく、
> 先生方がもう少し余裕を持てて、職場で自由に話しあったり、世の中のことに目を向ける機会が増えたら、こんな刺々しい考え方も自ずと変わるような気がする。… https://t.co/Mauia3eimX
学校の先生だって、憲法も守らなくちゃいけないんだけどね。
という理屈はともかく、
先生方がもう少し余裕を持てて、職場で自由に話しあったり、世の中のことに目を向ける機会が増えたら、こんな刺々しい考え方も自ずと変わるような気がする。… https://t.co/Mauia3eimX
— shunji suga（sugashunji）2021-04-29 11:22> ルールを変えてから、って言うけど、本気でいってるのかなあ。。。
> そんなエネルギーはないだろうと見透かしてるような気がするよね。
> 権力をもった立場が弱者に物を言うときは、常にそれを意識しないとね。
> 特に教育の現場では。
> 自分の物言い… https://t.co/YFDyN8F8IB
ルールを変えてから、って言うけど、本気でいってるのかなあ。。。
そんなエネルギーはないだろうと見透かしてるような気がするよね。
権力をもった立場が弱者に物を言うときは、常にそれを意識しないとね。
特に教育の現場では。
自分の物言い… https://t.co/YFDyN8F8IB
— shunji suga（sugashunji）2021-04-29 11:26> DVには殴る蹴るだけではありません。下のDVチェックリストは京都府が作成しています。ぜひ、チェックしてみてください。 https://t.co/zbuqvtbai7
DVには殴る蹴るだけではありません。下のDVチェックリストは京都府が作成しています。ぜひ、チェックしてみてください。 https://t.co/zbuqvtbai7
— 弁護士 上瀧浩子（sanngatuusagino）2021-04-29 09:48> 「感染経路がわからない感染者が増えてきた」という怖いハナシ。やっぱ変異株なのかしら。こわＥ https://t.co/8xrYIlwu1A
「感染経路がわからない感染者が増えてきた」という怖いハナシ。やっぱ変異株なのかしら。こわＥ https://t.co/8xrYIlwu1A
— Simon_Sin（Simon_Sin）2021-04-29 01:55> 私は看護師ですが、正直今の現場野状況で、五輪開催は断固反対です。私たちは、自分たちの仕事に誇りをもっており、患者さんを救う為に、看護師をしています。五輪をお手伝いするために看護師はしていません。
> #看護師の五輪派遣は困ります
私は看護師ですが、正直今の現場野状況で、五輪開催は断固反対です。私たちは、自分たちの仕事に誇りをもっており、患者さんを救う為に、看護師をしています。五輪をお手伝いするために看護師はしていません。
#看護師の五輪派遣は困ります
— にら（0227Nirara）2021-04-29 09:28> 「残念な気持ちになった時は率直に残念と呟くことにした」
>
> これすごい大事。いま組合内部で必要なのは「忖度」じゃなくて切磋琢磨だし、叱咤激励だと思うし、具体的なキャンペーンの構想だし、アイデア出しだし、どう進めるかの議論であって、残… https://t.co/JapFcwhYkW
「残念な気持ちになった時は率直に残念と呟くことにした」
これすごい大事。いま組合内部で必要なのは「忖度」じゃなくて切磋琢磨だし、叱咤激励だと思うし、具体的なキャンペーンの構想だし、アイデア出しだし、どう進めるかの議論であって、残… https://t.co/JapFcwhYkW
— 中嶌 聡（kirinnnn）2021-04-29 08:55> 教師は校則について語る前に、先ず日本国憲法や子どもの権利条約について学び、理解しなければなりません😂
> この先生の言葉は、わたしが日々直面している職場同僚の言葉。 https://t.co/pJgW6KRacL
教師は校則について語る前に、先ず日本国憲法や子どもの権利条約について学び、理解しなければなりません😂
この先生の言葉は、わたしが日々直面している職場同僚の言葉。 https://t.co/pJgW6KRacL
— mimosa（mimosa88149696）2021-04-29 10:17> ＃看護師の五輪派遣は困ります
> デモツイート１０万件超え 反発急拡大 橋本会長危機感
>
> 「組織委は五輪・パラを通じた約２カ月間で１人５日の参加を前提とし、合計約１万人の医療スタッフの確保を計画している。」
>
> 看護師は500人ですが… https://t.co/SvbVWSiXlW
＃看護師の五輪派遣は困ります
デモツイート１０万件超え 反発急拡大 橋本会長危機感
「組織委は五輪・パラを通じた約２カ月間で１人５日の参加を前提とし、合計約１万人の医療スタッフの確保を計画している。」
看護師は500人ですが… https://t.co/SvbVWSiXlW
— 毬谷友子🐳（mariyatomoko）2021-04-29 08:32> @shima_chikara 子どもの在校時間を減らして欲しいです。
@shima_chikara 子どもの在校時間を減らして欲しいです。
— 学校を持続可能なものへ（czdpky4sy）2021-04-29 09:54- （73／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-04-29 10:04 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1387573487888338944
> この価値観を植え付けられた子どもが、社会にでたら、違法行為を強いる職場で、「ルールはルール」と抑圧され、抗えず、過労死したりする可能性を考えて欲しいところ。
> 子どもたちは、先生の後ろ姿から学んでいるので。
この価値観を植え付けられた子どもが、社会にでたら、違法行為を強いる職場で、「ルールはルール」と抑圧され、抗えず、過労死したりする可能性を考えて欲しいところ。
子どもたちは、先生の後ろ姿から学んでいるので。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-29 10:04- （74／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-04-29 10:01 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1387572698528710658
> 校則のことを念頭に置かれてるのでしょうか。
> だとしたら、教員自ら模範となり、子どもの権利条約というルールに従い、子どもの意見表明を尊重しなければなりません。
> そもそも、憲法というルールの下、不合理なルールは守らなくてよいし、教員は… https://t.co/G1JQRAz0x8
校則のことを念頭に置かれてるのでしょうか。
だとしたら、教員自ら模範となり、子どもの権利条約というルールに従い、子どもの意見表明を尊重しなければなりません。
そもそも、憲法というルールの下、不合理なルールは守らなくてよいし、教員は… https://t.co/G1JQRAz0x8
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-29 10:01> 怒涛の４月が終わろうとしている。コロナ関連の労災請求が急増し、現場では審査に追われる。クラスター事案では一挙に１０数件の休業補償給付請求が出されることも。爆発事故並みの重大災害が各地で連発しているような感じ。迅速な調査を行うため、労基署の人員増を強く求めます。
怒涛の４月が終わろうとしている。コロナ関連の労災請求が急増し、現場では審査に追われる。クラスター事案では一挙に１０数件の休業補償給付請求が出されることも。爆発事故並みの重大災害が各地で連発しているような感じ。迅速な調査を行うため、労基署の人員増を強く求めます。
— 全労働大阪基準支部（zenrododaiki）2021-04-29 06:01> ＃看護師の五輪派遣は困ります ツイッターデモ、トレンドに | 毎日新聞 https://t.co/cshvHUUDYs
> 看護師５００人依頼「対応無理」 五輪組織委に中部困惑 「今はコロナ対策を」ネット上でデモも：中日新聞Web https://t.co/KZZKUa2ApP
＃看護師の五輪派遣は困ります ツイッターデモ、トレンドに | 毎日新聞 https://t.co/cshvHUUDYs
看護師５００人依頼「対応無理」 五輪組織委に中部困惑 「今はコロナ対策を」ネット上でデモも：中日新聞Web https://t.co/KZZKUa2ApP
— yamada shingo（syashingo）2021-04-29 07:33> 解雇訴訟の和解協議で復職を求め続ると「関係が悪化した会社に戻っても難しいと思うので早期に金銭解決で次に行くのがいいのでは」と言ってくる裁判官が多い。しかし現場を一番知ってるのは労働者。諸事情全て含めて復職を求めているのだから、裁判官の薄っぺらなテンプレ見解を押し付けないでほしい。
解雇訴訟の和解協議で復職を求め続ると「関係が悪化した会社に戻っても難しいと思うので早期に金銭解決で次に行くのがいいのでは」と言ってくる裁判官が多い。しかし現場を一番知ってるのは労働者。諸事情全て含めて復職を求めているのだから、裁判官の薄っぺらなテンプレ見解を押し付けないでほしい。
— 今泉義竜（i_yoshitatsu）2021-04-29 08:34- （78／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-04-29 09:39 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1387567111044665345
> 本当に酷い状況。
> 怒りをぶつける先、少しずつでも現実の職場を変えるノウハウを、みんなで共有していけたら。
> #教師のバトン https://t.co/qw7CR2syvg
本当に酷い状況。
怒りをぶつける先、少しずつでも現実の職場を変えるノウハウを、みんなで共有していけたら。
#教師のバトン https://t.co/qw7CR2syvg
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-29 09:39- （79／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-04-29 09:34 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1387565998648090625
> #教師のバトン
> Yahoo!記事やオンラインイベントで、「在校等時間」把握の必要性を指摘してましたが(反応イマイチ)、これは、休特法改正後にも繋がります。
> 労働時間の適正把握は、どの職場でも長時間労働是正の鍵。
> 法改正だけでは、… https://t.co/SyHjaNXuCS
#教師のバトン
Yahoo!記事やオンラインイベントで、「在校等時間」把握の必要性を指摘してましたが(反応イマイチ)、これは、休特法改正後にも繋がります。
労働時間の適正把握は、どの職場でも長時間労働是正の鍵。
法改正だけでは、… https://t.co/SyHjaNXuCS
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-29 09:34- （80／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-04-29 09:27 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1387564109269372931
> 労働時間を誤魔化します。
> 現在も、持ち帰り強制等で在校等時間を誤魔化してますし。
> 民間も他の公務員も、長時間労働で残業代不払の職場は山ほどあります。
> 休特法改正は必要だしプラスだけれど、それで全ては解決しません。
> 労働者自らの「不… https://t.co/JmyY9x3GlP
労働時間を誤魔化します。
現在も、持ち帰り強制等で在校等時間を誤魔化してますし。
民間も他の公務員も、長時間労働で残業代不払の職場は山ほどあります。
休特法改正は必要だしプラスだけれど、それで全ては解決しません。
労働者自らの「不… https://t.co/JmyY9x3GlP
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-29 09:27> コロナ病棟を増床の看護師のつぶやき。
> 2人部屋を４人部屋にするらしいです…カーテンがない所は150センチのパーテーションに…プライバシーのかけらもありません…物資も整ってないのにじわじわ増床…夜勤はまた３人に…
> 私たちがいい様に使… https://t.co/N39aKzjlgO
コロナ病棟を増床の看護師のつぶやき。
2人部屋を４人部屋にするらしいです…カーテンがない所は150センチのパーテーションに…プライバシーのかけらもありません…物資も整ってないのにじわじわ増床…夜勤はまた３人に…
私たちがいい様に使… https://t.co/N39aKzjlgO
— 医労連 坂田兄（zme2cn9Wf3CpdXH）2021-04-28 21:18> 公契約ですね。日本でも公契約法を。 https://t.co/bu867V3hgv
公契約ですね。日本でも公契約法を。 https://t.co/bu867V3hgv
— shunji suga（sugashunji）2021-04-28 10:52- （83／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-04-29 00:46 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1387433006940319750
> スト権回復、私は必要だと思います。
> が、今使える組合加入(職員団体)、交渉、協定締結の活用で、やれることも多いです。
> それもできぬ状況では、スト権があっても、使えぬ武器で終わるでしょう。
> 教職員の組合加入率が全国平均で8割越えたら… https://t.co/8KpPZgZO3g
スト権回復、私は必要だと思います。
が、今使える組合加入(職員団体)、交渉、協定締結の活用で、やれることも多いです。
それもできぬ状況では、スト権があっても、使えぬ武器で終わるでしょう。
教職員の組合加入率が全国平均で8割越えたら… https://t.co/8KpPZgZO3g
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-29 00:46> 嶋﨑さんの意見に賛成です。 https://t.co/ixG1yV4bCn
嶋﨑さんの意見に賛成です。 https://t.co/ixG1yV4bCn
— 大内裕和（ouchi_h）2021-04-29 00:16> 「労働環境を少しでも良くしたい」アマゾン労組幹部が普通解雇、無効訴え提訴(弁護士ドットコムニュース)
> #Yahooニュース
> https://t.co/WMuwK1RQ1c
「労働環境を少しでも良くしたい」アマゾン労組幹部が普通解雇、無効訴え提訴(弁護士ドットコムニュース)
#Yahooニュース
https://t.co/WMuwK1RQ1c
— 鈴木剛（jcuf_t_suzuki）2021-04-28 17:31- （86／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-04-29 00:02 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1387422062973657093
> @Tristan10549814 ありがとうございます（褒めすぎです）。
> 怖いのは普通です。だからこそ、みんなで声を挙げねば。
> 学校を長い間、この問題を放置していた、私を含む学校以外の社会の側の問題でもあります。
@Tristan10549814 ありがとうございます（褒めすぎです）。
怖いのは普通です。だからこそ、みんなで声を挙げねば。
学校を長い間、この問題を放置していた、私を含む学校以外の社会の側の問題でもあります。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-29 00:02- （87／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-04-29 00:00 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1387421454820540416
> 毎年、会場に足を運んで楽しみにしていたメーデー。
> Web開催は少し寂しいけど、全国各地のも気軽にのぞけるのは、いいかも。
> 私は地元横浜しか行ったことなかったけど、県内各地でもかなり特色がありそう。 https://t.co/RS3kcNGvfb
毎年、会場に足を運んで楽しみにしていたメーデー。
Web開催は少し寂しいけど、全国各地のも気軽にのぞけるのは、いいかも。
私は地元横浜しか行ったことなかったけど、県内各地でもかなり特色がありそう。 https://t.co/RS3kcNGvfb
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-29 00:00> 今日の質疑のダイジェストです❗ https://t.co/tABGhATr8A
今日の質疑のダイジェストです❗ https://t.co/tABGhATr8A
— 階猛(しな たけし)（shinatakeshi）2021-04-28 23:10> 労働者の祭典、第92回県中央地域メーデー開催！
> 「新たなメーデーの形」を体験してみてください。また、地域の特産・推奨品、大抽選会もあります。
> ご参加お待ちしております。
> 4/29(木)～5/14(金)… https://t.co/QqrBSdksDl
労働者の祭典、第92回県中央地域メーデー開催！
「新たなメーデーの形」を体験してみてください。また、地域の特産・推奨品、大抽選会もあります。
ご参加お待ちしております。
4/29(木)～5/14(金)… https://t.co/QqrBSdksDl
— 県中央地域連合（Kenchuo_chiiki）2021-04-28 20:07- （90／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-04-28 23:53 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1387419814688223238
> 私は、教員の長時間労働是正のため、給特法廃止→労基法時間規制導入すべきという意見。
> ただ、それだけで長時間労働が無くならないとも確信。労基法適用職場でも被害者は山ほどいるから。
> 法律を変えるだけではだめ。
> 声をあげる教員、現場の労使関係が何より重要。
> #教師のバトン
> #給特法
私は、教員の長時間労働是正のため、給特法廃止→労基法時間規制導入すべきという意見。
ただ、それだけで長時間労働が無くならないとも確信。労基法適用職場でも被害者は山ほどいるから。
法律を変えるだけではだめ。
声をあげる教員、現場の労使関係が何より重要。
#教師のバトン
#給特法
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-28 23:53> 授業中に作文の添削をしている。
>
> 学生の作文「若い肌にはメイクは良くないと校則で禁止されるけれど、日焼け止めを塗るのも禁止される矛盾」
>
> 私「そうだよね、メイクとスキンケアって地続きなのに、どっちも禁止されていつの間にかシミだらけとか悲しいよね」
>
> 学生「めっちゃそう思います」
授業中に作文の添削をしている。
学生の作文「若い肌にはメイクは良くないと校則で禁止されるけれど、日焼け止めを塗るのも禁止される矛盾」
私「そうだよね、メイクとスキンケアって地続きなのに、どっちも禁止されていつの間にかシミだらけとか悲しいよね」
学生「めっちゃそう思います」
— 福嶋尚子to子どもが排除されない学校に（to00556874）2021-04-28 22:44- （92／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-04-28 23:38 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1387415811753607173
> 日立市では、暇で朝から教員は自己研鑽ですか？始業時間前も子ども達は登校して仕事している教員のが通例。
> このシステム導決めた人間は、教育者以前に人間性を疑う。
> 労働時間把握は、教員の命や健康に関わる問題だという自覚が足らなすぎる。… https://t.co/l1V9e1wtRN
日立市では、暇で朝から教員は自己研鑽ですか？始業時間前も子ども達は登校して仕事している教員のが通例。
このシステム導決めた人間は、教育者以前に人間性を疑う。
労働時間把握は、教員の命や健康に関わる問題だという自覚が足らなすぎる。… https://t.co/l1V9e1wtRN
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-28 23:38- （93／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-04-28 23:28 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1387413293829029890
> 特定が怖い方、私にＤＭを下さい。私が書きますから。
> 具体的な運用方法なら、地域の運用を、職員団体や地方議会など、然るべきルートで当局に確認をして正せば良いのです。
>
> #教師のバトン https://t.co/sk9isB9VVj
特定が怖い方、私にＤＭを下さい。私が書きますから。
具体的な運用方法なら、地域の運用を、職員団体や地方議会など、然るべきルートで当局に確認をして正せば良いのです。
#教師のバトン https://t.co/sk9isB9VVj
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-28 23:28- （94／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-04-28 23:26 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1387412828181569536
> 茨城県日立市中学教員から情報提供、感謝。
> 4月導入のシステム「きんむくん」改定版で、始業時間前の勤務時間が、一律「自己研鑽の時間」として在校等時間から除外設定になっているとのこと。
> 休憩もとれぬ現場を放置し、早出残業を自己研鑽扱い… https://t.co/zif7lRalqe
茨城県日立市中学教員から情報提供、感謝。
4月導入のシステム「きんむくん」改定版で、始業時間前の勤務時間が、一律「自己研鑽の時間」として在校等時間から除外設定になっているとのこと。
休憩もとれぬ現場を放置し、早出残業を自己研鑽扱い… https://t.co/zif7lRalqe
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-28 23:26> このような痛ましいことが生じない入管行政にしなければなりません。
> ところが、全く逆向きな、重大な懸念のある法案。
> ＃入管法改悪反対 の声を一層上げてください。国会で圧倒的に少数の私たち野党が粘る支えになります。 https://t.co/z2emomYSoS
このような痛ましいことが生じない入管行政にしなければなりません。
ところが、全く逆向きな、重大な懸念のある法案。
＃入管法改悪反対 の声を一層上げてください。国会で圧倒的に少数の私たち野党が粘る支えになります。 https://t.co/z2emomYSoS
— 打越さく良 りっけん 立憲民主党（sakurauchikoshi）2021-04-28 21:40- （96／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-04-28 21:40 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1387386247794937858
> @v0l0ve あり得ないですよ。
> 当事者では無く、周りが指摘しないとね。「女の子」扱いされた当事者に、毅然とした態度をとる負担を強いてはいけない。
@v0l0ve あり得ないですよ。
当事者では無く、周りが指摘しないとね。「女の子」扱いされた当事者に、毅然とした態度をとる負担を強いてはいけない。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-28 21:40- （97／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-04-28 17:36 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1387324800557748226
> @koumuroso ありがとうございます。
> これは、重要な問題提起ですね。私は憲法14条違反だと思っています。
@koumuroso ありがとうございます。
これは、重要な問題提起ですね。私は憲法14条違反だと思っています。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-28 17:36> @shima_chikara 返信が遅くなりました。こちらで見ていただくことができます。
> https://t.co/ZDzbZFHA6H
@shima_chikara 返信が遅くなりました。こちらで見ていただくことができます。
https://t.co/ZDzbZFHA6H
— 公務労組連絡会（koumuroso）2021-04-28 17:01- （99／100） TW shima_chikara（嶋﨑量（弁護士）） 日時： 2021-04-28 13:44 URL： https://twitter.com/shima_chikara/status/1387266334078029826
> このテーマ、関心あり！どうやったら聴けるのかな。 https://t.co/oQaUXfIcst
このテーマ、関心あり！どうやったら聴けるのかな。 https://t.co/oQaUXfIcst
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2021-04-28 13:44
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